很遺憾胡歌的《獵場》還沒上映，所以才會遇上這樣傻傻分不清的題主。
答題前，我們先定義一下職場劇和瑪麗蘇劇的特徵和區別。
職場劇：會分享職場知識，理智的進行利弊分析，三思而後行的做決斷。觀眾可以透過學習獲得這些技能，複製套路，模仿成功。
偶像劇：感性因素主導劇情。俗稱，愛你不需要理由。主角的成功靠的是主角光環，觀眾怎麼看都無法學習複製模仿，只有主角可以做到。
接下來我們挨個分析《人間至味是清歡》中主演們的職場之路。看完，您自然就知道這部劇屬於哪個類別了。
丁人間入職new power並不是因為工作能力，而是因為面試官小翟總覺得丁人間雖然無能，但是人很好玩，想留下來逗著玩看笑話。換句話，丁人間的性格引起了霸道Quattroporte的注意，所以留下來了。再說就老丁一路作死，現實中早就被炒了！
安清歡一直被女Boss打壓。她無論如何努力都拿不到旗艦店經理的頭銜——直到有一天，老翟總以為安清歡是自己兒子的女友！老翟總火速給了安清歡旗艦店經理的位置，並且笑笑說：“之前不知道你和我兒子是這種關係”。總結，女主升職的契機是靠男女關係。
小翟總聰明年少，才華是肯定有的，但他成功的一大原因是因為有個有錢的老爸（不是主要原因，但是重要原因）。他不需要面對其他創業者頭疼的風頭融資問題，無論是啟動專案缺錢，還是推廣專案缺錢，隨時伸手找老爸要。總結，創業順利一大原因是投胎技術好。
雖然，林月塑造了獨立自強的女性形象。她甚至說想近期加把勁把職位提一提，不想讓乳腺腫瘤手術影響自己。但事實是，前男友衝著她，砸了一大波廣告業務給她的公司，從而把她提升為專案經理。總結，靠男女關係拉來了大客戶，榮升專案經理。
……
看到這裡，想必您也明白了為什麼《人間至味是清歡》是瑪麗蘇偶像劇而不是精英職場劇。
主演們的職場奮鬥之路真是普羅大眾學習複製模仿不來的呀！
很遺憾胡歌的《獵場》還沒上映，所以才會遇上這樣傻傻分不清的題主。
答題前，我們先定義一下職場劇和瑪麗蘇劇的特徵和區別。
職場劇：會分享職場知識，理智的進行利弊分析，三思而後行的做決斷。觀眾可以透過學習獲得這些技能，複製套路，模仿成功。
偶像劇：感性因素主導劇情。俗稱，愛你不需要理由。主角的成功靠的是主角光環，觀眾怎麼看都無法學習複製模仿，只有主角可以做到。
接下來我們挨個分析《人間至味是清歡》中主演們的職場之路。看完，您自然就知道這部劇屬於哪個類別了。
丁人間丁人間入職new power並不是因為工作能力，而是因為面試官小翟總覺得丁人間雖然無能，但是人很好玩，想留下來逗著玩看笑話。換句話，丁人間的性格引起了霸道Quattroporte的注意，所以留下來了。再說就老丁一路作死，現實中早就被炒了！
安清歡安清歡一直被女Boss打壓。她無論如何努力都拿不到旗艦店經理的頭銜——直到有一天，老翟總以為安清歡是自己兒子的女友！老翟總火速給了安清歡旗艦店經理的位置，並且笑笑說：“之前不知道你和我兒子是這種關係”。總結，女主升職的契機是靠男女關係。
翟至味小翟總聰明年少，才華是肯定有的，但他成功的一大原因是因為有個有錢的老爸（不是主要原因，但是重要原因）。他不需要面對其他創業者頭疼的風頭融資問題，無論是啟動專案缺錢，還是推廣專案缺錢，隨時伸手找老爸要。總結，創業順利一大原因是投胎技術好。
林月雖然，林月塑造了獨立自強的女性形象。她甚至說想近期加把勁把職位提一提，不想讓乳腺腫瘤手術影響自己。但事實是，前男友衝著她，砸了一大波廣告業務給她的公司，從而把她提升為專案經理。總結，靠男女關係拉來了大客戶，榮升專案經理。
……
看到這裡，想必您也明白了為什麼《人間至味是清歡》是瑪麗蘇偶像劇而不是精英職場劇。
主演們的職場奮鬥之路真是普羅大眾學習複製模仿不來的呀！