首先要恭喜，公務員很有可能是一生的事業了，希望這一路走的順利。

其次，公務員是我們這個國家的標杆和風向標，斯世清濁有賴汝輩激揚，允許的情況下請為老百姓多做些實事和好事。

網友諮詢:

對於新上岸的公務員，你們有什麼忠告？我是一名男生，今年應屆本科畢業，考上縣區發改部門。

我的答覆:

首先恭喜你能夠順利考上體制內公務員的崗位，現在公務員考試競爭比較激烈，你能夠成功到縣區的崗位工作，就說明你曾經付出了比較多的努力，因為城區的崗位最終錄取分數線都比較高。

對於本科畢業就直接考上公務員崗位工作的青年，你選擇了一條比較穩定的道路，在公務員的崗位基本上是幹到退休，能夠有一個好的開頭，對於你未來個人的發展能夠起到比較大的幫助作用。針對你提出的問題，我建議可以從下面幾個方面進行考慮。

作為本科應屆畢業就直接考上公務員崗位工作的青年，我認為你到新單位工作以後，有一點需要注意的地方就是少說話，多做事，這應該是最基本的處事方式。

因為你剛到一個新的單位工作，對於單位裡面很多情況都不熟悉，這時候如果你嘴巴上說的話過多，很有可能就言多必失，這時候反而會在單位留下一個比較不好的印象。

如果你到一個新的單位工作以後，剛開始你並不多嘴，領導交代什麼樣的工作就盡最大的努力去完成，對於工作上的一些矛盾和問題，也儘量不要去參與或者是儘量少說話，這時候你在單位基本上就能夠站穩腳跟，因為你能夠給單位留下一個相對還比較不錯的印象。

千萬不要小看這第一印象，因為你在單位能夠留下一個比較好的第一印象，接下來你熟悉工作以後，開展工作就會非常順利。如果你留下的第一印象比較好，哪怕接下來你幹工作也比較辛苦，想要改變這種印象也是比較難的一件事情。

作為本科畢業直接考上公務員崗位工作的青年，在這裡還有一個建議需要送給你，就是從你被正式錄取到單位去正式上班，在這中間可能會有一兩個月的空檔期，在這個空檔期之內，我建議你最好是熟悉一下電腦辦公軟體的操作與使用。

我平時長期從事人力資源工作，對於大學畢業生的情況比較瞭解，很多大學生剛畢業的時候，對於辦公軟體可以說是非常不在行。如果你不提前進行一下操作與使用的練習，你到體制內工作以後，就會發現你的工作效率確實非常低。

在體制內工作不存在太多技術含量非常高的工作，大部分都是日常的一些行政事務性工作，處理這些事務性工作的時候，基本上都是和電腦打交道，和電腦打交道的時候基本上也是用辦公軟體。

如果你能夠利用這一兩個月的時間，對辦公軟體的操作與使用進行練習，將自己的水平提高到比較高的層次。你到單位開展工作的時候效率就比較高，這時候你在單位開展工作也會比較順利，也能夠給單位留下一個比較好的印象，並且這是你遲早都必須要掌握的技能，早一點掌握總比你晚一點掌握好。

本科畢業就直接考上公務員的崗位，你比其他很多大學畢業生，都有更加年輕的優勢，這時候你到體制內工作以後，我認為前面五年時間非常關鍵，因為前面五年就決定了五年之後，你是否可以獲得提拔到副科級崗位工作的機會。

通常在體制內一個崗位工作滿三到五年時間，就可以符合晉升提拔的機會，但是你是否可以提拔到下一個等級，就要看你這幾年時間工作成績怎麼樣，這對於一個剛剛畢業的學生來說，是一件比較有挑戰的事情。

剛才我給你的建議是在去單位上班以前，一定要熟悉辦公軟體的使用，其實就是為了提高你的工作效率，讓你去單位以後能夠留下一個比較好的印象，在單位開展工作的時候也能夠體現的比較老練。

如果你能夠有一個好的開頭，接下來你就可以承擔一些比較重要的任務，雖然說承擔這些重要任務，需要你花費比較多的精力，也非常考驗一個人的能力。但是給你的任務就是給你機會，也是給你出成績的平臺，如果你能夠抓住這些機會，未來你晉升提拔就會比較簡單。

作為本科畢業的學生，你順利考上了公務員的崗位，這是一件非常好的事情，絕大多數人基本上未來都不會做太多的改變，基本都是在體制內的崗位幹到退休，並且大部分人的工作地點，都不會發生太大的變化，都是在地級市的範圍之內進行調動，不會離開一個地級市。

在這裡也有一個建議送給你，就是考上體制內的崗位以後，一定要儘早找一個合適的物件結婚，因為現在體制內剩男剩女都比較多，如果你不穿著年紀比較小，年齡比較有優勢的時候，找一個合適的物件。未來等到你真正到了30歲左右，再想去找合適的物件，就會存在一定的難度，尤其是對於一個女孩子來說。

在我身邊也認識一些優秀的青年，他們當初就是很早就考上了體制內的崗位，但是他們又認為自己比較優秀，一定要找到一個比自己更優秀的物件，尤其是一些女孩子，但是就是在這個過程當中，他們的青春在悄然的流逝，真正到了30歲以後想要結婚都非常困難。

忠告太多了，隨便說幾點。

一，保持學習的心態。

別以為現在的體制內很容易，太多的新生事物，太多的新法律法規政策，沒有持續學習的心態，連工作都不可能做好。

除了工作知識，為人處世，待人接物也是需要學習的。

二，工作要有思路。

雖然剛入職，還不是領導，但要在心裡把自己當領導。不是讓你在工作中表現出領導的王霸之氣，而是學習領導的工作方式方法。

我經常跟新同事說一句話，別看一些老領導，文化程度不高，寫材料也不行，但工作思路很清晰，做事很嚴謹。

同樣一項工作，該怎麼開展，新同事只能說出一二三來，我可能說出一二三四五來，但對於老領導來說，可以說出一二三四五六七八來，還知道注意點在哪裡。

三，要注重彙報。

剛入職，領導交辦的事情往往都是小事，但也別忘了彙報。

如果是很小的事情，或者領導已經交待了如何做，那麼在做完之後彙報領導就行了。

如果是大事情，或者領導沒有說怎麼做，領取任務的時候就要向領導彙報自己的工作思路，過程中的重要節點要彙報工作進展，完成之後要彙報情況，最好還能根據工作中的情況提出一些建議和意見。

四，學會提意見。

新人新思想，入職之後肯定會有很多想法，沒關係，可以用探討請教的方式向領導提出來，請領導指教指點，但切忌不要在會議上直接說，私下跟領導說比較好。

提意見的時候，別把自己放得太高，別認為自己的想法很好，要知道，體制內其實不缺聰明人，你能想到的，其實很多人都能想到，但之所以沒有實施，往往有一些你作為新人想不到的、容易忽視的地方。

五，注意跟領導搞好關係。

這裡並不是教你如何賄賂領導，那是違法的。

日常工作中，你要把領導當做你的老師去尊重，當成你的朋友去交往。

可以適當送禮，但絕不是送貴重禮物，那也是行賄。

可以送一些自己家鄉的土特產，價格以不超過200元為佳，這樣只是告訴領導，你心裡記著他，就像朋友一樣。

還有很多很多，慢慢來吧。

一是儘快瞭解熟悉單位、工作環境，融入新單位；二是努力學習，認真履職，儘快進入“角色”；三是和同事、領導搞好關係，給大家一個好印象。總之，努力打好方方面面的基礎很重要。

在體制內我也幹了8年了，也換過單位，多少還是有一些要說的。

一是要擺正自己的位置和心態。

體制內的工作不是養老院，那種一杯茶一張報紙就一天的清閒工作幾乎已經成為了傳說，要說清閒，因為分工不同，哪個單位都有忙的部門，也都有不忙的部門。

不要看到了有些人沒啥事，但是卻和你掙一樣的錢就覺得不公平。

到了單位你就是新人，就是幹活的，這個單位的所有工作對你來說都是陌生的，你最需要做的就是認真學習，爭取儘快把業務學到手，當你能獨當一面的時候，再去考慮其他的事。

多聽多幹多想，這樣才能成長，乾點活是不會累死人的，要記住活不是給別人乾的，而是為你自己乾的。

二是工作要大膽創新嘗試。

往往一個單位經過多年的發展，基本上形成了思維定式，很多工作都遵循著以往的經驗去開展。有些時候與社會的發展是相脫節的。

新人來自然會帶來新的思路，帶來新的氛圍，大膽闖大膽試，會讓你在同事甚至領導心中留下好印象的。

但是我說的僅僅限於工作方式方法上面，單位的紀律和規矩還是要嚴格遵守的。

三要懂得人情世故，少說多做。

只要有人的地方就有江湖，人與人之間該如何打交道和相處是一門很大的學問，其實不僅僅是體制內，任何單位同事之間的關係都是一樣的，首先要尊重前輩尊重領導，不說閒話，不背後議論他人，一定要管住自己的嘴。

說話之前要先過過腦子，不該說的話堅決不說，該說話的時候一定要表達清楚。

如果口無遮攔，那總有一天你會吃虧的。

上班之前想好要展現一個什麼樣子的自己。

剛上班的公務員的各種習慣，工作方式，性格等等都是同事對你瞭解的第一印象，所以千萬要小好要展示給同事一個什麼樣的自己。

新上岸的公務員大多為應屆畢業生，作為應屆畢業生學習能力值得肯定，但社會經驗閱歷和人情世故方面則較為不足，作為單位職場新人，如果沒有人經常提醒，將會走不少彎路甚至走向對立面。

單位中的領導就是比眾人高一等；單位中的老人也比新人高出一節，升值空間更多的是講究論資排輩；

單位中領導更喜歡聽話踏實幹事的人，做事要向領導請示彙報，不可擅自而為，即使你認為可以直接做的事也得按照程式辦理，體制內生活便是慢節奏，各種程式需要你適應；

作為單位中的新人，在單位同事聚會時不要主動先跑去領導同桌而坐；在日常中面對單位的同事要熱情，遇見領導和同事要主動與其打招呼問候；

認真做自己本職工作，即使做完了也不要四處串門與同事八卦閒聊，被領導看見了會認為你空閒不知該幹嘛，或者被同事惡意炒作也不好；

在工作中，難免會有同事讓你行職場便利，觸碰原則和底線問題千萬要堅守自己的初心；

在單位中一定不要去做出頭鳥，“槍打出頭鳥”，當你幹得好不一定會得到領導的表揚同事的喝彩，但當你幹雜了大家一定都會看到，甚至會有不少背後詆譭中傷的話語；出頭鳥更容易被人利用當炮灰；

一、做好“錢少事多常加班”的心理準備。

發改局的工作強度可能還比不上“兩辦”、組織部，但也是公認的忙，畢竟是權重部門。而且，“不知道哪個部門牽頭的，填發改牽頭總沒錯”真不是一句玩笑話！

二、珍惜你作為新人的這段時間，不會做的事情直說，別怕丟臉，別硬撐。

不會的，寧願不停地請教，也別悶聲不吭，自學成才後交差。硬撐的下場就是以後什麼事情都預設你天生就會，你會做得很難很痛苦。

三、警惕同事對你的“關心”，閒聊要學會打哈哈。

四、警惕“捧殺”，別人誇你厲害並不代表你厲害。

體制內很多人深諳誇獎之道，好話隨口而出，這點我是十分佩服的。但也是我心有慼慼然的。我這人其實很聽不得別人誇獎我，因為我深覺我受之有愧。特別是在幾次對方誇了我，隨後把屬於ta的工作推給我，而我當初小白一枚不清楚哪些工作該我負責哪些不該我負責之下傻乎乎地替ta做了之後，對此真的是敬謝不敏。你新進去，多注意吧。

五、儘快搞清楚自己的職責範圍，不是自己的工作別亂接。

接了做了出問題了，對方還能很無辜地說是你做的。更有甚者，接了就甩不掉了，以後都是你負責。而且，別人會認為你好說話好忽悠，以後別人交待你工作只會變本加厲。然後你負責的工作只會越來越多，成為單位大冤種之一。

六、儘早想清楚自己在體制內想要什麼。

是想做進步青年，做出一番作為節節高升，還是躺平，要儘早想清楚。想做有為青年，就好好表現，有選擇地忽略掉前面的一些建議，該積極積極，該加班加班，別有怨言。反之，雖然我覺得在發改，普通家庭的人，極難躺平，但還是說說吧。想躺平，一開始就別太積極，該你做的盡職盡責，對得起工資對得起崗位，不該你做的學會拒絕。

最後，記住，身心健康最重要，要學會平衡生活和工作。就寫這麼多吧。祝你好運。

如果你本身很懶，那麼不要裝作勤快，除非你能裝到你成為領導。

規則的存在一定有他存在的意義，無論是什麼規則。

任何事都要跟領導彙報，請示。

不要試圖跟同事成為朋友。

你手中的任何權力都來自於你的崗位。

不忘初心，牢記使命，全心全意為人民服務！！！

我是19年上岸的，當時自己考了83分的成績順利上岸，今天呢，我想給大家說分享一下我是怎麼準備面試的，我在備考的時候主要準備了四種資料，下面就給小夥伴們詳細說說！

面試經驗真的非常重要，而且最重要的是這些經驗大多都是免費的，我在準備面試的時候在知乎上面看了好多公務員面試的經驗貼，不論是成功的還是失敗的我都看。從這些經驗貼裡邊我知道了該做什麼，不該做什麼，讓我少走了很多彎路

當然面試其實也不能只借鑑經驗的，除了經驗之外，我們還要有自己的學習方式，眾所周知，其實公務員面試就那麼幾個固定的題型，所以為了提升自己的擠出水平，我個人感覺還是有必要跟專業的老師進行一遍學習的，我當時看的是原聰面試課，這套課程是幫助構建答題框架一流的課程，跟著學習的時候，你會發現原媽講的非常精煉，對各種題型的歸納也很到位，最重要的是能學到怎麼用公務員的角度去解答，這點讓我受益頗深，看的過程中，隨手記一下筆記，當時跟著原媽一週就搞定了面試的答題框架， 後期自己練習的時候也是非常輕鬆呢，根據自己的答題框架整理的答案几乎都很貼近得分點

答題方式掌握了，就要進行練習了，練習最好是能夠通過歷年真題進行提升學習，至於真題，百度上就可以找到，最好是把真題和答案各列印下來一份。練習的時候最好是找一個小夥伴陪你對練，不過如果找不到人的話就自己對著手機錄下來自己的樣子，然後看回放吧，我建議最好是能想辦法去找人陪你練習，這樣可以提前適應面試現場的感覺。

希望各位都能有個好成績！

省考複習主要分為四個步驟，分別是：一做、二學、三刷、四模擬。

一做，是指做真題。透過做真題，一方面是為了瞭解省考考情特點，另一方面，認清自我，明確自身不足。那麼在做真題時，首先要做，限時測驗，2小時以內，把所有題目都做完，沒做完的蒙也要蒙完，然後按0.8分/每道題，來計算得分；其次，要分析；逐一分析每道題，不論是做對了、做錯了、還是蒙對了，都要分析。一是分析題幹，弄清楚題幹在說什麼，明確考點；二是分析選項，知道正確選項為什麼對，錯誤選項為什麼錯；最後，要總結；總結這套試卷中，涉及了哪些考點，哪些考點是你沒有掌握的薄弱部分，並將薄弱部分記錄在你的筆記本上。

真題做完後，二學，行測考試題目越來越重方法、重能力，如果不掌握方法，很難在一分鐘內把題目做出來。（當然常識除外，因為常識主要靠積累。）行測涉及的題型多，想要初步掌握每類題型的做題方法至少需要20天時間。學完方法了，接下來——三刷，不少同學雖然在前一階段學了方法，但做題時並不能熟練運用。或者說，老師上課講的方法都懂，但是一到自己做題還是不會，還是按照以前的老套路來做題。所以，就需要考生們透過大量刷題，講之前學習的方法運用到題目中。注意，這裡所說的刷題，認真分析，運用方法去做題，而不是憑藉感覺，把選項選出來就可以了。如果真的只是憑著感覺選的話， 做再多的題都是沒有效果的。

透過大量刷題之後，接下來——四模擬，經過前面兩個階段的複習，方法學了、題目也刷了。但如果做整套試卷，準確率如何，規定時間內能否做完呢？這時，就需要透過做模擬卷，來檢測檢測了。另外，透過做模擬試卷，還可以查漏補缺，看看那部分知識點比較薄弱，把薄弱部分趕緊補上。同時，透過做模擬試卷，也可以給自己營造一種考試的緊張感，提前感受考場氛圍，以此減輕考試時真正的緊張感。在這個階段，至少要進行三次以上模擬考試，一般上午考行測、下午考申論，考試需要一天時間，然後對答案、分析試卷需要一天時間。這樣下來，這個階段複習至少需要7天以上時間。如果模考時還暴露了一些知識短板，那就需要花更長時間了。

按照這樣四個階段複習下來，相信你一定能從一個公考小白，晉升為公考大神！

我身邊有很多公考上岸的例子：有些在本地公考，有些在異地公考。

公交的結果有兩種：公務員編制和事業編制。這要由你個人的追求決定，將來的成就主要取決自己的專業、能力和從業環境。

公考的條件基本上都差不多，但不同的選項，結果就會差異巨大。比如發達地區的整體收入水平高，個人的收入也會水漲船高；比如某些地方有地方特定政策的扶持；比如有某些地方有國家政策的扶持。

建議做個個人計劃，蒐集諮詢，評估損益，然後最終確定。

相信你有更好的選擇，加油

沉得住氣，穩得下心

我是19國考上岸的，公考就考了這一次。我覺得整個備考過程，心態真的非常重要。因為在你複習的路上，你不一定有小夥伴一起，這個過程可能非常枯燥也很孤獨。所以就要你自己給自己信心。

筆試，我大概準備了四個月左右吧，因為19年推遲了筆試，所以多出來了幾天複習時間，我覺得這個準備時間應該是差不多的。因為太短容易準備不足，太長也容易讓人到後期懈怠。

筆試我看的是粉筆的資料，數量關係和資料分析先在愛奇藝看了四川抵岸小灰灰老師的課，後期跟的微信齊麟大大的刷題。這兩個都是免費的課，口碑都非常好，大家可以去聽聽，下圖是具體位置。公考過程中，我用到了一個軟體，叫Timing，用來計時，打卡，也可以看看公考大神的經驗分享，裡面的小夥伴真的非常努力，也很優秀，給了我不少動力。申論來說，我個人比較推薦粉筆李夢圓老師的課，思路非常清晰，而且粉筆的資料解析也非常棒，一目瞭然。在備考時，線上刷題可以在粉筆和腰果app進行，有每天的小模考和每週模考，非常好用，但是粉筆的口碑和使用感受要比腰果好一點。

面試也是粉筆的線下培訓班，這個真的是強推了，因為不僅線下的老師教的很好，也有小夥伴一起練習，培養答題環境，而且也會在粉筆app裡面給我們放線上的課程，老師講的非常好，現在好像還有試聽課程大家可以試試呀！

Hello大家好，今天和大家分享一下我成功上岸的經驗，我是去年也就是2018年報考北京海關監管崗位併成功上岸。我相信來聽我的分享的有面試小白，也有有一些很有經驗的同學，這是第一次在線上跟大家分享我的經歷，希望大家能夠多多擔待。我是以總排名第十名也就是最後一名上岸的，筆試成績在25名左右，所以我是一個充滿運氣的人，也希望來聽我分享的你們都能夠運氣滿滿在19年成功上岸哦~

一、崗位是否有專業性，如何準備，特點及側重點

先簡單介紹一下我的崗位，雖然我的崗位可能對於19年報考的大家針對性不強，但我還是跟大家簡單講一下，估計也有很多小夥伴們好奇。我的崗位一共招錄十個人，面向應屆畢業生，也就是16、17、18三屆畢業生。針對四個計算機類其中的專業：軟體工程、網路安全……

1、題目特點

2018年以及之前海關面試是結構化面試，但今年是什麼樣我也不太清楚，這得專業老師給你們分析。專業性有但是不強，有題目和海關搭邊的。雖然提到了海關，但其實本質上還是一個偏計劃協調等類的題目，即使把海關換成別的單位一樣不衝突。所以海關的題目的特點就是無專業性、題型是基本固定的，題目數量是固定的，而且與海關關係不大。

2、備考特點

結構化面試的特點就是它的內容比較死，複習起來相對容易但是想要答題出彩卻比較難。側重點就幾種在幾種比較常見的題型，一會兒也簡單給大家看一下，注意的就是每一個題型都一樣重要，必須全都掌握的很熟練，才能保證在考場上遇到各種題的時候不慌。

3、如何準備

網課+線下課程再加上平時的自學就是我準備面試的主要線路。

接下來我就跟大家分享一下我的備考過程。

二、個人面試備考技巧

我是在8月份報了咱們中公教育從暑期開始的筆面協議班次，其中的面試的課程是一個8天8晚的線下班次。因為特殊原因選了最後一期6天的課程(建議大家早報班，一定有好處)，這就導致從筆試結束到面試班次開始時間特別長，於是就決定報一個線上的網課先練習一下。 所以在整個筆試結束到面試開始的階段，我的基本學習方法就是網課+線下課程再加上平時的自學，接下來我就跟大傢俱體說說細節。

1、課程內

線下學習：我跟大家就簡單講一下我當時這個6天6晚的課程，我也只能記得個大概，基本就是先講一下海關的概況，因為會有一道題涉及到海關。然後就各類題型講一下答題的技巧然後講幾道這樣型別的題，讓大家討論然後輪流回答一下老師給分析。最後就是模擬考場，模擬了有3天，從進門開始一直到結束都順一遍。考場模擬是我認為線下班次最好的環節，我真誠的說我能上岸大部分因素還是來源於這三天的考場模擬。考場模擬就是讓你身臨考場的環境，從敲門進考場到問好，到考官念題，答題，計時提醒等等，最後老師還會給你指出問題，最後我真正面試的時候除了房間大一點和當時模擬的相差不大，所以並沒有很緊張，感覺還是最大限度的發揮了自己的水平。

網課學習：網課上課的內容就是會每一種題型都詳細講，為了防止考試的時候有變動也會講一些其他型別的題目，定時還會出一些題目讓大家來自己練習著回答。講的內容都是乾貨，很實用。

對於類似我這種想把線下課程安排在接近面試的衝刺階段的小夥伴們，網課還是非常有必要的，它能讓你在準備面試的初期快速的整理複習思路，還能在日常督促你進行練習。

那對於將面試線下課程安排在筆試結束後很快進行的小夥伴們，網課對於你們來說可能有些會浪費的地方就是老師講的基礎知識可能你已經接受過了。我建議大家兩條路：第一就是還是報名網課鞏固一下知識，因為其實網課講的東西可能會豐富你線上下班學到的知識且節奏比較好掌握，可以回放之類的，有老師講解畢竟還是比書本更容易接受一些;第二就是早準備早上課，或者也可以去找一些小夥伴們一起組成練習團隊，拉個qq群之類的。雖然不接受新知識但是會相互督促練習，也是挺好的，大家可以根據自己的情況選擇。

2、自學時

自我練習：面試最考驗的就是大家的臨場思考能力和表達能力，這兩個都離不開平時高強度的練習。

鍛鍊臨場思考能力，要能在最短的時間找到別人找不到的點。線上下班的時候我們會輪流給夥伴們當考官，最大的感受就是8個人答一道題，7個人答的都 是差不多的，甚至能找出兩三個連重點的順序都列的一樣，前面幾個還好，越往後聽覺越疲勞就越覺得考生答的不好，所以找出別人找不到的亮點是能給考官留下深刻印象的重點。平時看題的時候多找亮點和與眾不同的地方，大量的找題做只列點然後對答案就是一種不錯的辦法。

鍛鍊表達能力本來應該靠日常的不斷積累，比如你從小就愛看書或者特別愛看新聞等等。但對於像我這樣的不愛看書也不愛看新聞的想在短時間內提高就只能笨辦法。對於結構化面試，重點在於你對某種題理解的熟練度。題型一共就那麼幾種，基本你答過其中某種題型的一道題，其餘的題都可以套進去換種說法，再加上一兩個臨時想出來的亮點這道題就算答的比較完美了。在面試中，每遇到一道題一定要把它鑽透，對著鏡子把一道題的答案邊念邊背，直到你的嘴都生理反應的把這道題完完整整的答出來，這道題才真正完成了它的使命。一開始的時候可能會很羞恥，但當你看著鏡子裡的自己都能不要臉的裝模作樣的答題，在老師面前就不緊張了。

三、分數、排名，面試守擂?逆襲成功?(如何逆襲?/如何守擂?)

1、分數、排名

我總分數是127.6，申論53.5、行測74.1，當時我們崗位最低進面線是123.6，後來遞補了一個122.3的，1:3的比例進面30人，大體我也在25名左右了。其實成績出來我心態是挺崩潰的，行測還算正常，申論從來沒考過這麼低，我到現在也不明白申論這個意外是怎麼出現的。但是好歹面試給了我逆襲的機會，所以我就沒必要想。

2、面試逆襲

和你一起面試的人真的可以說是高手眾多，其實按照我這個分數能進面試已經很幸運了，當時大家在場外聊天的時候很多140多分甚至150多分的人和你一起競爭。加上我剛剛從大學畢業，平時也不愛看書，特別怕面試被刷掉，但是事實證明只要認真用心準備短時間內拿下面試沒什麼問題。所以，筆試成績不是很理想排在後面的不要灰心，認真準備面試逆襲不在話下;相對的筆試分數高的小夥伴也千萬不可以掉以輕心，因為你不夠努力很可能就被在後面的人超越了。

3、如何逆襲

提升自身的綜合素質。熟悉或者瞭解過面試的人都知道，面試分數在總分中佔比三分之二且他考察的是一個人的綜合素質。從外表到氣質、從談吐到思維，每一個你表現出來的點都可能成為考官評判你合格與否的關鍵，所以要保證整個人狀態達到最好。外貌乾淨重要、氣質好重要、普通話標準重要、聲音大小適中重要、言行舉止大方也重要，答題內容更加重要，這些都要靠自己不斷調整，希望大家注意。

四、不同題型備考技巧

其實我現在來講這個話題有一些不對口了，本意是給大家分享我的經驗的，這種專業性的問題隨便一個老師講的其實都比我具體、有用，那我在這裡就跟大家說一下我對這幾種題型的感受，大家不用費腦子記就聽聽就可以了。這裡面有一些是有包含關係的，比如說名言警句類和政策類其實可以歸到綜合分析類裡，這裡都跟大家拆開羅列了。

綜合分析：兩面性

社會現象：展現自己心態、處事

政策類：吹捧

名言警句：積累

計劃組織協調：最貼近生活，只要你生活積極向上，都可以答的不錯

漫畫題、材料類題：給你一副漫畫或者材料，讓你回答1-4不等的問題，一錯皆錯，找好切入點是很重要的。

……

1、計劃把中小學的體育場館向市民開放，可以讓市民在週末及公休日期間進行運動，市民也對體育局這個政策表示支援，但是教育局和相關的學校表示憂慮。假如你是政府辦的工作人員，你會怎樣推進這項工作?(計劃組織協調)：我對這個題印象還是很深刻。因為當時答這個題的時候最混亂，可能是第一道題沒進入狀態的緊張，加之我根本不知道這個題目想讓我支援還是贊同還是兩面性分析，就導致自己特別慌。想了一會兒發現這個題問的是推進工作，而不是政策對錯，如果一味的分析對錯反而會跑題。所以大家就要想一些什麼開會啦、做市場調研收叢集眾建議啦、做出保障啊之類，我當時就答的這些。

2、你們單位要舉辦合唱比賽，原指揮老李在外面支教暫時回不來，因此由小王擔任本次比賽的指揮。但是在這個過程中，老李經常遠端指揮小王，後來老李又表示自己能在比賽前趕回來。小王很為難，心裡感覺不舒服，不想再擔任指揮。同時團員們也對這個排練沒有信心。假如你作為團長，你該怎麼辦?(應急+計劃組織協調)：這個題當時線上下班次答過無數次類似的題目，只是合唱變成了別的：像這種題就要顧全大局，因為你是團長，既不能讓老李不舒服，也不能讓小王難受。這種題可能就要撫慰這個、安慰那個、讓他們溝通、讓團員振作，想的全面、答的精煉是這種題的關鍵。

3、你發現有一個國際購物平臺網頁上出現了海關的標誌。民眾可能會誤以為它跟海關有合作，有利益關係。你作為海關國際郵政監管部門的監管人員，你會怎麼辦?(計劃組織協調)：唯一一道和海關有點關係的題，感覺這個題比剛剛給大家看的20號的可能更有專業性一點。這種題首先要解決的就是當下問題，先讓他撤掉這個標誌，然後問會談問清狀況，之後就是警告或者打官司，還可以徹查內部是否有人真的與這個報關公司關聯等等，這種題找亮點比較容易，更加了解海關知識的可能就會比別人答的更出彩。

4、現在有很多“佛系青年”，特別是很多九零後，認為幹什麼都無所謂，怎麼都行、不大走心、看淡一切。請問你怎麼看待這個現象?(綜合分析)：這類綜合分析題就比較好回答了，如果沒有特別明顯的對錯就辯證分析一下好壞，然後說壞處怎麼改，最後在立足在自己身上表明一下自己的態度就行了。

這些都是我現在的看法，很有可能跟標準答案有很大出入了，因為我考完試過後也沒看過答案，跟著大家順一遍意在能讓大家思考一下，所以我的回答大家也辯證的看。

五、真實的考試場景是怎樣的?

我給大家講一下面試的流程，重現一下當時的場景，讓大家先有個基本的想象。當時我們是在一個社群學院進行的面試，早上7點多點名後核實身份，然後進到抽籤室。80個人左右分了四組四個考場，保證每一個崗位的考生是由同一個考官面試打分的。四個組電腦抽籤分配考場，接著組內分配考生考試順序，抽籤完畢之後就依次進入候考室等待，隨身攜帶物品都要留在抽籤室等到面試結束後帶走。

我當時是第四考場第19，也就是倒數第二個。進到候考室就按順序坐，坐到了最後一排，一直等等等等，午飯統一發盒飯然後等到下午4點多進到考場。當時一個老師把我領到考場門口，然後敲門進去看到一共有位考官，中間的是主考官，旁邊有一個攝像機，還有計時員，離考官大約3米的地方有一套小桌椅，上面會有2-3支鉛筆和一張紙，鞠躬問好後就開始以前排練過無數次的流程。首先主考官會念一下開場的話，例如恭喜你進入面試，本次面試一共有4道題，每讀完一道題可以思考一段時間然後作答，作答完畢要給老師一個訊號，老師會繼續念下一道題……之類的。問你準備好了嗎?回答過準備好了之後考官就會開始念題了，你就開始奮筆疾書的刷刷刷的記，然後答題，答題結束再來下一道題，最後一道題答完老師就會告訴你面試結束，你可以離場了，然後你就出門走了，這就是一整套流程。說緊張進去的那一瞬間是緊張的，集中精神答題之後就沒什麼感覺了。

在面試的時候，一共4道題，時間控制在15分鐘左右最好，最多不超過20分鐘。剛好計時員會在還剩5分鐘的時候提示，當然這是在一般情況下。估計到時候老師也會給你們講，當你在很後面面試的時候，用最快的時間把你想闡述的東西闡述的清楚明白，別講廢話，考官會很煩。

六、心態調整、意見建議

我也曾經心態崩過還不止一次。有一張圖片是筆試成績出來之後朋友圈、微博還有各種群裡刷的圖片，成績是一百六七，類似成績的太多了，比對一下自己的成績當時心態就很差很差很差。除了這些，某一次答題腦袋短路想不到點，跟同學一起對練時同學比你優秀很多，家庭的壓力，想要逆襲慾望都會讓你感覺到心態很差。

面對自己心態不好的辦法就是把自己逼上絕路，一共就幾個月，過也要過不過也要過而且必須認真學習著過，倆字“堅持”。能過筆試大家已經很不容易了，但咱們自己的壓力別人又有誰能瞭解呢?自己下定決心了就這次面試，我想上岸，努力複習就對了。

還有一些建議：

1.希望好學習的時間不要偷懶，最豐滿的利用這幾個月。還記的當時3月20號的最後一道題大家可以回去看看，線上下班次的複習資料裡是有原題的，我就從來沒見過。所以，手邊的資料那麼多一定要抓好，豐富利用你就是上岸的那一個。

2.千萬不要忽視形象、行走坐立姿勢、普通話這些外在表現的東西，這在面試當中非常重要。

3.在學習、考試過程中不要在意別人的成績如何，筆試過去之後你大可以認為一切都從零開始了。

4.多看書，關心時政熱評，聽晨間新聞等等