人在職場，有許多情形需要你果斷的Say No！（拒絕）
如下情形，可供參考：
一、三觀不正的人
所謂“三觀”，就是世界觀、人生觀、價值觀。
大家觀點可以不盡相同，但不能觸及你的底線。
觸及底線，可以Say No！
二、充滿負能量的人
那些充滿負能量的人，會莫名其妙、不知不覺的把你的正能量帶走。
因此，面對這樣的人，不要企圖拯救他，更不必和它交朋友。
遇到這樣的人，大膽Say No！
三、愛搬弄是非的人
來說是非事，多半是非人。
遠離是非事，遠離是非人。
遇到這等人事，果斷Say No！
贏在職場：面對這9類人，請勇敢的Say No！
四、心裡陰暗的人
這類人與充滿負能量有所不同。他們或許看起來沒那樣的讓人生厭。
然而，其內心卻是險惡陰暗的。他們做事的初衷和出發點，往往見不得Sunny。
遇到這樣的人，理智Say No！
五、八卦不斷的人
這類人，一是愛傳播八卦，二是自身就是八卦。
他們的作用，看起來傷害不大，但擾亂視聽，偏離主業。
遇到這樣的人或者場景，委婉Say NO！
六、無視你時間的人
那些自己不會時間管理技巧，偏偏又喜歡大把佔用你時間的人。
遇到這樣的軟綿綿狀態，淡然Say No！
七、那些急功近利的人
與急功近利的人相處，一旦產生了“功勞”和“利益”，那一定都是他的。
因此，遇到這樣的人邀你組團組隊，毅然Say No！
八、一味索取的人
你不是雷鋒，因此，對於那些一味索取的人，你實在沒有任何義務繼續供其索取。
不要希望他們有所改觀，遇到這樣的人，禮貌Say No！
九、歪門邪道的人
不要指望每個人都是謙謙君子，但至少我們能夠大致判斷是什麼是邪門歪道。
對於歪門邪道的人，他們做人做事沒有任何底線，他們還會多種伎倆突破你的防線。
遇到這樣的人，冷靜的Say No！
人在職場，有許多情形需要你果斷的Say No！（拒絕）
如下情形，可供參考：
一、三觀不正的人
所謂“三觀”，就是世界觀、人生觀、價值觀。
大家觀點可以不盡相同，但不能觸及你的底線。
觸及底線，可以Say No！
二、充滿負能量的人
那些充滿負能量的人，會莫名其妙、不知不覺的把你的正能量帶走。
因此，面對這樣的人，不要企圖拯救他，更不必和它交朋友。
遇到這樣的人，大膽Say No！
三、愛搬弄是非的人
來說是非事，多半是非人。
遠離是非事，遠離是非人。
遇到這等人事，果斷Say No！
贏在職場：面對這9類人，請勇敢的Say No！
四、心裡陰暗的人
這類人與充滿負能量有所不同。他們或許看起來沒那樣的讓人生厭。
然而，其內心卻是險惡陰暗的。他們做事的初衷和出發點，往往見不得Sunny。
遇到這樣的人，理智Say No！
五、八卦不斷的人
這類人，一是愛傳播八卦，二是自身就是八卦。
他們的作用，看起來傷害不大，但擾亂視聽，偏離主業。
遇到這樣的人或者場景，委婉Say NO！
六、無視你時間的人
那些自己不會時間管理技巧，偏偏又喜歡大把佔用你時間的人。
遇到這樣的軟綿綿狀態，淡然Say No！
贏在職場：面對這9類人，請勇敢的Say No！
七、那些急功近利的人
與急功近利的人相處，一旦產生了“功勞”和“利益”，那一定都是他的。
因此，遇到這樣的人邀你組團組隊，毅然Say No！
八、一味索取的人
你不是雷鋒，因此，對於那些一味索取的人，你實在沒有任何義務繼續供其索取。
不要希望他們有所改觀，遇到這樣的人，禮貌Say No！
九、歪門邪道的人
不要指望每個人都是謙謙君子，但至少我們能夠大致判斷是什麼是邪門歪道。
對於歪門邪道的人，他們做人做事沒有任何底線，他們還會多種伎倆突破你的防線。
遇到這樣的人，冷靜的Say No！