薪資的高低和成績沒有必然聯絡。

薪資主要由供需關係決定，足球作為世界第一運動，受眾人群龐大，無論賣球票還是廣告贊助的收入都比其他運動高很多，收入高了自然可以給高薪。

男足成績差會影響打比賽獲得的獎金，但這是很小一部分，華人口眾多，雖然成績差畢竟是自己家的孩子，關注度還是非常高的，各大企業看重中國市場，也會爭相贊助。

所以男足成績差，但是薪資不會低！

薪資高，我認為至少有下面幾個原因：一是因為它是競賽很激烈的一個專案，付出相對比較多。二是它是最觀眾喜歡的一個專案，正常情況下門票收入也比較多。三是這個專案的黃金年齡比較短，而且容易負傷。四是真正的主力隊員如鳳毛麟角，物以稀為貴。

這還不是許家印居功至偉？因而導致兩萬億賴賬。。。蔡振華下臺。。。乘務員上任

說到底沒有“許賴賬”，就沒有“陳主席”

體育運動是吃青春飯，更容易受傷害危險，而且淘汰率特別高，所以造成高付出與高收益，至於成績差除了球員本身的問題，更多的責任應該由中國足協負責，多變化不穩定的政策，使中國足壇沒有一個正確的目標。

因為足球這項運動魅力大，是最大。單項運動會，影響力最大，經濟效益最高的就是足球世界盃。在中國也是一樣，喜歡這項運動的人就是最多的，所以他創造的經濟效益就是最多的。

成績的“差”是與國外比，薪資的“高”是與大陸比，這公平嗎？

拿千萬級年薪有幾個球員，在大陸有誰比他們強？但他們的收入也就是外援的零頭罷了，算高嗎？

在俱樂部層面，薪資高，好像成績不差吧？反而是限薪限投後，亞冠才輸得慘不忍睹。

至於國足層面，足協有發薪酬嗎？參照十二強賽，你有拳拳投國之心，也得有敞開的報國之門也。

男足運動引入了市場化機制，中國的足球市場這些年日漸壯大，錢多了，就那麼幾支球隊，錢分的就多！這個與男足成績沒多大關係，是兩個問題。

社會主義分配方式是按勞分配為主體，多種分配方式並存。男足的工資水平與付出的勞動並不匹配，與成績也不掛鉤，並不能調動運動員的積極性，同時也傷害廣大勞動人員的積極性，從這個角度講，男足薪酬制度應該大改！

做為中國足球價值論，婆說婆有理，仁者見仁吧？中國球員收入高不是球員錯，這是足球市場造成的，水漲船高球員稀缺，物以貴為高，才產生中國足球市場畸形病態式軍備競賽，在廣州恆大介入足球這十年所帶來後遺症，當時房地產商如日中天發展，錢就跟風颳來－祥，需要一個平臺造勢，各路房地產商聞風跟進，利用足球載體這個平臺來吸引社會各界眼球，透過職業聯賽平臺為企業搖旗吶喊，透過這種宣傳媒介合作，很多介入職業足球俱樂部房地產商償到甜頭，用足球捷徑接近更多有權威重要人物，所以，給球員高收入也就是代言企業一種宣傳，這十年房地產商掙的盆滿缽滿，不計較給球員收入工資，堤外損失堤內補，反正錢都是房地產開發掙得的，對球員工資九牛一毛，使那個2000年到2010年球員市場趕上大躍進時代，工資並不代表中國球員水平，而是資本綁架中國足球，任由他們制定球員價格工資，沒有法律約束性，使中國足球失去理性，為了出成績用全金錢誘惑球員，讓球員在金錢面前佛手就禽，這就是資本力量，在物質待遇優厚條件下，沒有球員抵的住誘惑，只能服從心願，這不是競技體育精神，而是為了抬高市場球員價格，攪亂足球市場秩序，在不平等競爭下，靠財大氣粗贏得球員價值購買力，靠挖掘別人球員來充實投資俱樂部臉面面，才產生今天中國足球畸形球員工資現象！

荒資是由多方面決定的。

其次，男足很辛苦，可以長期堅持的不多。堅持下來的比例非常少，所以會享受比較高的報酬。

而且，足球賽場合宏大，適合商家推廣產品和品牌，鉅額的場外資金會流向足球。

畸形的中國足球，不安規律來只看錢戲耍了球迷。高薪資將隨著成績一落千丈，凡是違背自然規律的人，都將受到懲罰！人在做天在看！！百姓不會放過罪人！！！

男足商業價值高，儘管中國男足戰績不行，但關注度高，所以願意投在男足上的錢就多。雖然中國女足取得好成績的時候也會有很多華人關注一下或者說一些鼓勵的話，但是平時女足聯賽又有多少人去關注呢？也就是關注女足國家隊重要比賽而已。男足球員收入高更多是在俱樂部的收入高，其實在國家隊的收入並沒有在俱樂部高，特別是那些財大氣粗的俱樂部，就是二十年前很多國腳的年收入都有上百萬。而且世界上發展男足的國家遠多於發展女足的國家，看看女足世界盃和男足世界盃各自的關注度如何就知道。即使中國的男足戰績再差也不會缺球迷關注，女足如果遇到低谷的時候還會有多少人去關注呢？一個企業要投資足球透過足球來提升企業影響，那麼你如果是這個企業的老闆，你是願意選擇男足還是女足？