回覆列表
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1 # 放飛九月
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2 # Sunny山西MISS高
那你適合自己當老闆。眼高手低
請問你能給公司創造多少價值，（銷售崗是上不封頂的）
你的薪資是跟你給公司創造的價值成正比的。
你看你處於什麼崗位，除了熟練辦公軟體，還有就是人際交往（有句話和氣生財）
還要不要把自己當員工（要有主人翁的意識）
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3 # 雷快快
首先，大學生初入職場，個人認為不應該以高薪作為目標與動力。而是應該以怎樣提升自己各方的能力作為第一要求
雷軍的故事大家都應該很清楚吧？23 歲大學畢業入職金山，一干就是 16 年，離開時已 38 歲，算是一家公司熬到退休。
說句雞湯“你若盛開，蝴蝶自來”如果你術業有專攻的話，我想薪水就不用愁了吧！在屬於你的專業崗位努力深耕一定會有巨大的回報！
以前看過這樣的一個論證，人無非就三種結果！第一種：在自己的專業&崗位深耕，時間長了就能有豐厚的回報，就算再不濟，熬也能熬成部門負責人或者經理，這樣平平穩穩過一輩子，很多人都是這樣也是很幸福；第二種：跳出舒適區，自己搗鼓，自己創業，不過這對個人的自身建設的要求比較高，這種自己管自己，開個小店面也算喲，能力強點的依靠自身的的能力做大做強的也有很多，很多人想成為這樣的人；第三種：自己沒本事還不踏實不死心，眼高手低、有夢想但只限於想！這就是很多人的現狀（只是大部分不承認自己沒本事而已）
要想獲得高薪這件事完全取決於你下班之後的時間安排。要讓自己掙多份錢。李笑來總結了個人商業模式的分類，第一種：一份時間出售一次；第二種：同一份時間出售很多次；第三種：購買他人的時間再賣出去。
那得看你是不是值得高薪。前段時間某國外著名搜尋引擎招聘，應屆畢業，年薪50萬以上，AI方向。
如果你足夠優秀，只要畢業，就能拿到一份6位數的高薪，不需要職場經驗。
至於怎麼能拿到這份offer，那就看你到底有多大本事了。
現在網際網路企業大火，很多方向薪水非常高，很多企業，都需要這樣的人才加入。
至於你能否合適，是挑人的，還是被挑的，你心裡應該有數。所以，這個問題，其實你應該問一下你自己。
你到底有多少籌碼，去和企業獲取高薪。這個問題，才是解決問題的根本。
現在很多同學，對於自己將來的就業，特別迷茫。
好專業的，想改行。
不好專業的，更想改行。
總覺得大學無用，學習無用。
其實，都在跑偏，白白浪費了四年的時間。
真正能把握好這四年學習時光的，才是真正能笑到最後，笑到最好的人。國外的大學入學，才是學習的剛剛開始。
大陸的大學入學，就是徹底放羊的開始了。
很多人，覺得本科畢業，沒有好的就業方向，那就考研。
考研後，沒有好的就業方向，那就考博。
博士畢業後，甚至還想改行。28年的辛苦，豈不都付之東流？
從18歲上大學開始，我們就已經成年，應該為自己的所作所為負責。
天上永遠不會掉餡餅，想獲得什麼，就一定要付出很多，努力、汗水。。。才有可能，得到。