業績不好！

今年基金業績都不好，既然卸任了就放到觀察期，暫時先觀察三個月吧！！！

去留不要盲目，觀察完綜合確定！

我也是持有一隻三年的封閉基金，還有一年半時間才解封，還虧三十幾個點，當初就是衝袁芳買的，目前沒啥好辦法，熬吧。

袁芳卸任的5只基金，分別交給了5位基金經理。這點倒是充分體現了工銀瑞信基金的儲備豐厚，兵多將廣，這麼多產品能夠一人接一個，可不是一般基金公司安排得過來的，畢竟不是隨便找個人就行，基本上都是要找個能頂得上的，否則渠道那邊也交待不過去。

規模相對較小的2只基金是由之前合管的基金經理單獨執掌，規模相對較大的3只基金，則是公司安排了較為資深的基金經理來接手。

工銀瑞信圓興（009076）是鄢耀接手，接過這隻三季末規模近50億的產品，他的管理規模可能突破200億了。（以在管產品三季末規模計算）

工銀瑞信圓豐三年持有（011006）是杜洋接手，加上這隻基金的規模，他的管理規模可能突破250億了。杜洋年初的時候還接手了閆思倩的代表作工銀瑞信新能源汽車（005939）。他今年沒發新基金，但是接過來的兩個產品前一個報告期規模都是60多億的，合計約130億。

而袁芳的代表作工銀瑞信文體產業（001714）則是交給了修世宇，這位基金經理可能大家不太熟悉，說實話檸檬君也沒關注過，他2014年就開始管理公募基金，但是在2018年底全部卸任，當時也沒有交出一份亮眼的業績。今年8月復出，接手了黃安樂的工銀瑞信高階製造（000793）。雖然修世宇擔任基金經理的時間不算長，大概只有4年左右，但是公告顯示他是工銀瑞信基金研究部總經理（牽頭權益投資部工作），而工銀瑞信基金的權益投資，不算海外投資的話，就研究部和權益投資部兩個部門，他這相當於是都管了？而且他目前也是這兩個部門成員在公司投委會中排序最高的，他後面依次是杜洋、趙蓓、林念。

能夠看出，公司是盡力安排人手接替了，其實之前幾次安排也都差不多，沒有集中安排某位基金經理盯上，比較分散。沒用上的基金經理要麼之前接替其他離職基金經理的產品了，要麼就是行業基金經理，不太合適接手全市場產品。不過家底再厚，儲備再多，也是架不住持續流失的，留下來的人是從天而降不少管理規模，但這同時也意味著更多的責任與更大的壓力！

不僅管得多，還要管得好，這對於任何基金經理來說都是不小的挑戰。而觀察這幾位之前的投研經歷，除了修世宇長時間逆風局很難看出實力外，其他基金經理看上去至少是夠用，但恐怕很難延續袁芳的風格，可能需要大家深度研究後看看風格能否接受，或者看大家是否另有好用、確定性高的備選。