這種問題還用考慮嗎？肯定是國企啊！這麼說不是因為國企各個方面都好，現在有些知名的民企待遇遠遠高於國企，但工作可不是單一看薪水高低、還要綜合其它因素考慮。

國企雖然工資不高但福利待遇極好、絕大部分民企都無法比擬、例如：所有的法定節假日、各種補貼、不受外界影響的旱澇保收等等、尤其是對於自己想發展仕途的、走國企的道路是必不可少的，民企是不可能有這個發展機會的。

但國企論資排輩、講究人際關係和背景、不具備這些條件很難有大的發展，尤其是國企的薪水水平是遠遠低於民企的，國企更適合家裡殷實求穩定長期發展的年輕人。

一份工作不能簡單的那薪

水高低來衡量是國企好還是民企好、長期穩定、有發展、福利高才是最完美的選擇、符合這種條件的基本都在國企，只有部分知名民企才具有這樣的條件，所以綜合各方面因素肯定選擇國企。

人只能看到眼前事，今後發展如何？是個謎！說料事如神。有幾人能預料精準某人幹什麼？再什麼企業幹，一定能有成就？自己惦量著辦吧。自己對自己特長清楚。外人更不好判斷。

毫無疑問，剛畢業的研究生肯定應該是去國企。因為國企是國家的，在國企工作是為國家做工作，有榮譽感、歸屬感，有前途。從表面上來看，國企的工資比私企低，但是國企的福利待遇要比私企好的多，全年的總收入也要比私企高。而私企，由於企業是老闆私人的，在私企工作，就是為私企老闆個人效力，只是為了那點工資在消耗自己而已，沒有榮譽感和歸屬感。私企每週是六個工作日，加班加點是常態，而且還沒有加班費。最令私企老闆最難受的時候，是每月給員工發工資，就如同在割老闆的心頭肉。私企老闆總是千方百計地拖欠和剋扣員工的工資，也沒有什麼福利。因此，從表面上來看，私企的工資比國企高。但從總體收入來看，還是國企的收入高。

是這樣的。所以要去國企還是私企主要看你的個人追求。

去私企好的方面可充分發揮你的專業才能，工資高，只要有本事，做出突出貢獻可上不封頂。不好之處就是不穩定，養老金等福利會就低不就高，私企大都小，抵禦風險能力差，老闆經營不好可能會倒閉，到時還得重新找工作。

去國企好的一面是工作穩定，一般不會倒閉，甚至還會有壟斷利益，福利如養老金等會就高不就低，不用擔心倒閉失業。但不好之處就是一切按國家規定執行，靈活性小，所有出發點是國家利益，首先考慮的不是你的才，也可能有才不讓你發揮或發揮不出來，感到憋屈。因為國企要講究德才兼備，以德為先，而不是以才為先，任何恃才傲物的人都會感到吃不開，自感委屈。

不過，國企私企都交養老金，以後退休都是社保發工資，跟單位沒多少關係，所以無論去國企還是私企都不用考慮退休後的問題，只是考慮好當下即可，即過好現在就好。

所以私企國企各有利弊，看你當下的價值取向了。

無論國企還是私企，剛畢業的年輕人都應以學有所長為最先考慮。雖然在現實社會中金錢很重要，但也沒有人生前途、理想和價值重要！

囯企私企都好，各有利弊。不管錢多錢少，都是離不開守八小時工資收入的僱員，收入有限且沒有槓桿作用的提水桶。

建議選錢多的私企，這樣建立資產，購置資產總比國企來得快些。

做什麼工作不重要，重要的學會如何把工資收入轉化成被動收入，這就是明智的。

資訊時代是現金流消除焦慮，而不是工資消除焦慮。

如果想富有，永遠就不僅僅是一份工資收入的工作，而是要被動收入資產，足夠多的被動收入資產，產生足夠多的現金流流進口袋使人富有，前提一定學習財商！！！

我覺得你應該首先確定是哪樣的行業適合你，跟你的專業是否有關？如果有這樣的機會，我建議最好還是去外企，一般情況下不是絕對啊！外企的待遇工資比較好，也會嚴格遵守中國的相關法規政策，該給職工交的保險之類都會按照規定交，也不會任意剋扣，況且離職的時候還會給你很高的補償，在這一點上，國企和民企和外企還是有很大差距的。這只是我的個人一點建議。

研究生只證明擁有這個學習經歷，並不代表已經擁有了企業需要的實踐能力，還需要在企業好好沉澱自己，方能成為企業需要之才。私企需要人才的是“拿來就用”，而國營企業卻有一套完整的“傳幫帶”的人才培養機制，因此，國企更有助於能力的提升。

不管學歷有多高，關鍵還要看你有沒有“真才實學”。包括知識結構、研究方向與成果轉換、其他綜合能力。無論是國企，還是私企，都需要有發展潛力或者是立馬就用的青年人才。

國企，是相對穩定的企業，也屬於體制內的行業，收入比行政機關事業單位要高的多，發展到企業中層可以成為國企幹部，甚至有機會跨行業調任為公務員的。

國企穩定一些，私企掙錢多一些，提問者顯然是信心不足，既然研究生畢業了，證明是有實力的，你要相信自己，應該是考公進編，穩定福利好，收入也不少。當然這是從自己的角度去選擇的，如果從國家的角度去選擇就是哪裡能發揮自己的專業特長，為國家添磚加瓦就去哪裡，國企私企都一樣。

剛畢業的研究生去國企還是私企好，這個要結合自己本身的條件來選。如果自己是985，211院校畢業，技術學的好，有更大的理想和抱負，能進一流的私企，比如騰訊，阿里或華為，薪資是國企的幾倍了，福利也好，五險一金都是頂格交的，當然要去私企，雖然苦點，累點，但自己的同事都是大牛級別，技術上會突飛猛進，有了高深的技術還怕失業嗎？當然瞭如果自己家境優渥，又不喜歡競爭，只喜歡輕鬆，愜意的生活，不在意工資多少，那就選國企，壓力會小很多，無論你幹得怎樣，一般不會有失業風險。第二種情況，如果自己學校一般，普通本科或專科畢業，好的私企一般進不去，一般的私企雖然比國企工資高一些，但不會高很多，福利待遇肯定不如國企好，五險一金都是最低檔次的，這樣的私企發展前景也不穩定，還會經常加班，運氣不好還有被辭退的風險，國企輕鬆穩定，一般很少加班，即使加班也有加班費，如果自己能力不行，也不會被辭退，福利待遇好，五險一金都是頂格交，綜合來看，肯定選國企了。

如果你不是頂尖人才，或985，211院校畢業，如果有機會的話，建議還是去國企，國企畢竟保障好，待遇也不錯，先穩定幾年再說。先適應社會，學校和社會畢竟是兩碼事。

但如果你是頂尖人才，有不錯的報負，可以去私企，但一定要是大企業，如華為等，施展空間大。

當然這只是建議，因人而異。

年輕人：我是過來人，聽我一句勸，一定要去囯企。因為國企的經營管理基本按照國家的政策法規辦，比如養老保險是嚴格按應計的工資額去繳納的，而私企肯定是按最低擋繳的。況且國企幹好了弄上高管，年薪也不少。切記資本家的錢不好掙！