入職星巴克的兩個月整，感覺：星巴克很豪
先說待遇福利：每天兩杯隨行（如圖）中杯，按照一杯30的均價，一天60妥妥的白嫖。每個月10張夥伴券，嗯還是按照30的均價，一個月就是300。然後就是夥伴折扣，杯子，飲料，食品，月餅粽子等等七折，全部七折！除了冰淇淋門店甄選門店啥的……除此之外還有很多福利，比如開會啥的都算工時還有吃吃喝喝的小玩意兒都不在話下。
重點來了：累，事情多，要求嚴格，工資不高。兼職寶子如果學業要求不高，想賺點零花錢花花️，如果全職算了勸退。因為如果你去了一家很清閒的門店而且也成功從最基礎的咖啡師到值班主管那還好，工作量會從體力變成腦力，但是如果你去了一家非常忙的店，那就真的只是在賣體力幹活，一天都在忙像陀螺一樣不停歇，而且一天下來會非常疲憊，那些你覺得還不錯的福利也就成了工作的一種補貼，特別是忙店的值班更累，腦力➕體力真的要瘋了！不過忙店有忙店的好處，大家都很團結，打打鬧鬧說說笑笑嘻嘻哈哈真的很舒服，忙就忙了大家都是同一目標也感覺不到。清閒一點的店呢就相當於修行，就一個人或者兩個人沒這麼熱鬧上班下班也就打個招呼之類的，都不太熟悉。而且很多寶子們都是衝著星巴克看起來高大上去的，但是要做好心理準備。雖然我們是星級咖啡師或者咖啡大師，但是很多人還是覺得我們只是服務生
。
關於面試：有三輪，第一輪是面試所在店的經理，第二輪是另一家店的經理，最後一輪是區經理，面試官都很有涵養也有親切，但是很多面試官其實並不太在乎你未來學習的規劃，他更在乎你可以提供多少時間給星巴克，所以如果在他看來你未來的計劃安排的很滿很有可能會讓你面試不透過的，除非你遇見了非常好的店經理強烈要求你面試透過（比如我們店經理哈哈哈）
工資方面：18.5/H 半年會調薪，也就不超過一塊左右，會根據你的表現來評判。升值班主管23/H，兼職一週提供20小時以上工時。
入職星巴克的兩個月整，感覺：星巴克很豪
先說待遇福利：每天兩杯隨行（如圖）中杯，按照一杯30的均價，一天60妥妥的白嫖。每個月10張夥伴券，嗯還是按照30的均價，一個月就是300。然後就是夥伴折扣，杯子，飲料，食品，月餅粽子等等七折，全部七折！除了冰淇淋門店甄選門店啥的……除此之外還有很多福利，比如開會啥的都算工時還有吃吃喝喝的小玩意兒都不在話下。
重點來了：累，事情多，要求嚴格，工資不高。兼職寶子如果學業要求不高，想賺點零花錢花花️，如果全職算了勸退。因為如果你去了一家很清閒的門店而且也成功從最基礎的咖啡師到值班主管那還好，工作量會從體力變成腦力，但是如果你去了一家非常忙的店，那就真的只是在賣體力幹活，一天都在忙像陀螺一樣不停歇，而且一天下來會非常疲憊，那些你覺得還不錯的福利也就成了工作的一種補貼，特別是忙店的值班更累，腦力➕體力真的要瘋了！不過忙店有忙店的好處，大家都很團結，打打鬧鬧說說笑笑嘻嘻哈哈真的很舒服，忙就忙了大家都是同一目標也感覺不到。清閒一點的店呢就相當於修行，就一個人或者兩個人沒這麼熱鬧上班下班也就打個招呼之類的，都不太熟悉。而且很多寶子們都是衝著星巴克看起來高大上去的，但是要做好心理準備。雖然我們是星級咖啡師或者咖啡大師，但是很多人還是覺得我們只是服務生
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關於面試：有三輪，第一輪是面試所在店的經理，第二輪是另一家店的經理，最後一輪是區經理，面試官都很有涵養也有親切，但是很多面試官其實並不太在乎你未來學習的規劃，他更在乎你可以提供多少時間給星巴克，所以如果在他看來你未來的計劃安排的很滿很有可能會讓你面試不透過的，除非你遇見了非常好的店經理強烈要求你面試透過（比如我們店經理哈哈哈）
工資方面：18.5/H 半年會調薪，也就不超過一塊左右，會根據你的表現來評判。升值班主管23/H，兼職一週提供20小時以上工時。