提升自己跟外部環境是沒有關係的，不管順境逆境，不管在哪個行業，終身學習，提升自己是永恆的命題。回到問題，裁員潮來了，你再想到要提升自己肯定是來不及了。

二，是跟人，遇到足夠牛逼的大佬願意帶飛。比如董明珠之於孟羽童。本質上還是需要自己足夠優秀，有不可替代的價值。

一，始終學習，不設邊界。心態上：不管你是產品運營還是開發，不要放過了解公司業務全視角的任何機會。不要有敲鐘心態，要思考清楚自己的業務對公司全域性起到的價值和作用。實際行動上：每天多覆盤收穫得失。

二，掌握關鍵技能和核心生產力。每個崗位都有自己的價值和職能，在當前崗位上，掌握好關鍵的技能，比如財務提升處理報表的能力，研發提升coding的能力，銷售掌握核心客戶資源。服務於“讓自己成為當前崗位上不可替代的人”，把其他人“卷下去”。

四，多跟優秀的人交流，積極利他，加強行業影響力。網際網路思維對於各行各業都會有輸入和幫助，多交流，多幫人解決問題，連線更多的人，機會也許不小心就來了。

五，心態上要專注，做事跟人，保持專注，不要朝秦暮楚。在一個長期向好的方向/行業（有需求，供給未能很好滿足）深耕。跟一個願意言傳身教成人達己的領導學習，建立長期信任。

六，堅持鍛鍊身體，買好保險。身體是革命的本錢，是無數個0前面的1，沒有1，再多的0都是扯淡。買好保險以備不時之需，應對各種可能讓家庭財務直接崩盤的風險。

七、如果你目前還很安穩，我會告訴你，想辦法增加自己的非勞務收入，提升自己抗風險的能力，並且能做存款計劃一定要做，哪怕每個月只存收入的10%，也要堅持存起來。