回覆列表
  • 1 # 職場梨躍哈

    其實,很多人上班之後沒有激情深層次原因是因為時代教育。

    年輕人小時候沒有自己的主張和自由,全部淪陷在為了獨木橋的努力過程中,導致到了大學之後開始懷疑自己的人生和未來;直到工作之後經濟開始獨立然後陷入了對於自己個人理想與現實生活的徘徊之下搖擺,而無法在現實中積極進取;

    直接原因在於乾的事情不是自己喜歡乾的,遇到的領導沒有和他們產生共鳴吧。

  • 2 # 西山一片海

    上班沒有激情,提起來大多數人都會想起油膩的中年人。

    現實是,很多年輕人,對於上班也提不起多大的興趣。一個是時代的發展,年輕人剛出校園無需馬上開始艱苦奮鬥,父輩、祖輩,或多或少有了一定的積累。二是,資訊的發達,導致部分年輕人過早有了清醒的認知,不再盲從於畫大餅和心靈雞湯。

    走出校園的年輕人,理應充滿激情和幹勁,為了升職加薪,為了美好的生活,拼盡一切。然而,在這個內卷且日益固化的社會,作為普通青年人,很難看到未來。就像脫口秀裡面一個段子:每天出門,都想幹翻這個世界,下班回來,被這個世界乾的服服帖帖的。

    身邊充斥著,靠父輩餘蔭進入體制,做生意的人,會讓年輕人感到很無力。可能你再努力,還是那個被人管制,給人打工的人。這個時候,無力感,讓年輕人上哪裡去找激情。

    階級固化,越發的明顯了。以前看過韓劇《繼承者們》,當時只是感覺南韓人很可悲。現在發現我們現在不外如是。尤其是體制內的,孩子基本都進了體制,不乏有人還是透過辛苦備考進去的,但是大家用腳投票也知道多數人並不是那麼光彩的走進了隊伍。

    選擇創業的人,沒有原生家庭的幫助,可能一失足,一輩子翻不過身。像王思聰那樣的二代,可以不斷的去實踐,利用強大的父輩人脈關係,成功往往輕而易舉。激情創業的年代,難有生存的土壤。

    最終,多數人選擇了老老實實去上班。朝九晚五,那是國企,是體制。資本家給年輕人畫了一張大餅,升職、加薪、股票、期權,於是內卷的年輕人,奮不顧身,勇往直前。終於,猝死的新聞屢見不鮮。

    於是很多年輕人佛了,什麼事業、什麼愛情,無所謂。一個人吃飽,全家不餓。像日本的廢宅青年一樣,他們不再追逐婚姻和家庭,拒絕承擔責任,一個人逍遙自在。

    當佛了的年輕人,當有個性的00後充斥職場,想要他們有激情,不是一般的領導人可能搞不定了。當年追逐劉強東、馬雲、馬化騰他們創業的大佬們,可能很難再出現了。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 丁俊暉慘遭翻盤,7-10艾倫丟冠,為什麼他上下半場判若兩人?