俗話說得好“人往高處走，水往低處流”，自古以來，這就是許多人奉為經典的人生哲學。那麼為什麼孩子一到大城市工作或到國外就不再願意回來，就是這個原因，誰都希望過好日子，沒有人願意在貧窮的地方過一輩子，自古如此，也許這也是人性所決定的，因為大多數人都有嫌貧愛富的毛病，這一點我們真的不如子。另一方面，來自於教育的影響，特別是家庭觀念的潛移默化的影響。山裡人掛在嘴邊的一句話就是：走出大山去，到城裡過好日子。他們把這種觀念灌輸到子女的思想中，潤物細無聲般影響到了下一代人的選擇與人生觀。

不得不說，這種教育方式是不對的，也是導致山村越來越貧窮的主要原因所在。有句話說“狗不嫌家窮，子不嫌母醜”，你的家鄉你都不愛，那別人會去愛它嗎？為什麼就不可以學有所成後返回來建設家鄉、改變家鄉，把自己的家鄉建設的更美好，讓自己的下一代人不再因為家鄉的貧窮而離開，大家一起建設好自己的家鄉，難道不可以嗎？所以，從另一方面來看，這還有眼光方面的問題，而更主要的原因，恐怕還來自於私心，所謂“各掃門前雪，哪管別人瓦上霜”！自己過好了就可以了，至於別人，與己何干？這應該都是短見吶！也是千百年來為什麼農村不得興旺之原因所在。

而那種出國之後便不再回來與農村的孩子到了大城市便不回農村的道理是一樣的。國外的環境比國內好，掙錢也多，為什麼要回來呢？而如今，情況大不一樣了，中國經過幾十年的發展，與國外的差距越來越小，甚至超過了某些國家，所以國外的留學生大都選擇歸國了。農村也一樣，振興鄉村的大勢已然明瞭，許多人都看到了這一點，所以有許多農村出去的孩子選擇回鄉創業。這也就應了另一句話“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”

但是，即便是沒有梧桐樹，也應該回來吧！人應該有感恩的心，家鄉培養了你，而你卻一去不歸，於心何安呢！愛家與愛國體現的是一個人的情懷，相較於新中國剛剛成立後，海外華僑紛紛歸國，建設飽受滄桑的家園，爾等不慚愧麼？年輕的錢學森為了返回祖國拋棄優厚的物質條件，衝破層層阻礙，歷經千難萬險也要回歸祖國，一顆拳拳報國之心，受華人千秋萬代景仰，名垂青史！這個意義相較於金錢，孰輕孰重還須掂量一下吧！

所以，不要等到“無可奈何花落去，似曾相識燕歸來”，那樣就有些落魄了。

一問一答實話實說。

你是農村人吧， 我當過五年知青的農村貧困落後……。

人往高處走，水往低處流，以前吧農村的孩子只有上學能改變命運，而如今多方位的，到城裡打工 也能改變命運。

不願回來也是很正常的心理反應，大城市國外物質條件優越，晚年了你的子女會接你到大城市養老的。

很簡單：

1.成功了。我回來個毛線呀！

2.失敗了。我回去個毛線呀！

只有那些看的清清楚楚，早就安排好自己後路的人才回去。

不願意回來兩種原因：一種情況是混得挺好，如魚得水，不願回來；一種情況是過得不好，不敢回來，怕家人失望，怕自己回來找不到好工作，還不如在外面呢。

有時候不是不想回來，而是回不來。就拿我來說吧，畢業後一直在深圳發展，幾年前我想回老家的省城發展，但在省城的遭遇讓我做出了返回深圳的決定，簡單說一下當時的經歷吧：

記得有一家上市公司在最後定薪的時候，HR問我薪資期望，我告訴了他我在深圳的綜合年薪以及薪資期望，並說鑑於成都的工資比深圳要少一截的客觀現實，我願意接受一定程度的折扣。

但可能在省城的公司看來，我在深圳的年薪比他們預期的高了不少，他們也太不好繼續跟我談，然後就沒了下文。一連幾個公司都是這種情況，讓我從此放棄了在省城發展的想法，重新回到了深圳。

有些人不想回去的原因還包括如下的考慮因素：

在一線城市工作久了，各種關係差不多都是在一線城市建立的，比如同事、朋友、愛人等等，由於習慣了大城市的工作和生活，回到小城市可能會非常不習慣，甚至會想返回大城市重新再來，那，這樣來回折騰會付出很大的成本。

我在國外生活過十來年，目前生活在武漢。我用我親身經歷和所知道的說一下“為什麼很多孩子到了大城市工作，或者出國打工，就不願意回來”這個問題。

先說的到大城市工作，我大學畢業後很多同學去了北京，上海。我當時出國了。給我的感覺是其實去北京上海的這些同學，最不容易的是剛開始。如果逐步挺了下來也就好了。而且北京不管收入怎樣，對於大部分人來講，上班的工資和老家的齊齊哈爾差別挺大。對於中國很多小城市或者縣城而言，人脈背景更加重要。大城市相對來說本事更重要一些。就是武漢，哈爾濱這種城市和上海比起來也是，上海感覺要比武漢在很多事情上更加註重個人實力，感覺更加公平。這一點對於年輕人來講更加看重。也更容易吸引人才。大城市生活豐富多彩，資源豐富等等原因吧。

至於說國外，如果只是說去國外打工，我在奧地利留學時候認識幾個在國外打工的大廚。這種人有些是用非常手段來到國外的。有些是勞務輸出。打工的目的就是為了掙錢，說白了不是歲數大了或者沒有達到目標是不會回去的。畢竟國外的收入在他們眼裡還是很可觀的！對於留學畢業後工作人員來講，主要是很多人習慣國外的社會關係。比如在德國，工作關係簡單，工作任務和責任明確，搞研究，做技術從來不需要在乎各種人際關係。資源分配平均。不過國外這種社會太悠閒和佛系，說白了很容易把人“養費”。這種情況很多人根本適應不了國內的節奏和工作關係。

所以有些年輕人是不願意回來，有些是回來適應不了！

人往高處走，水往低處流。

大城市機會多。尤其像北上廣這樣的大城市機會更多，只要你有一技之長，願意吃苦耐勞，就能夠得到發展的機會，找到相適應的工作。

國外相比於大陸，特別是那些發達國家，福利好，工資高，而且不加班，勞動強度低。還有些年輕人嚮往自由，認為國外自由度高，人情往來，人事關係淡薄，身心不累，一比較就不願意再回來，即使回到父母親身邊。