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1 # 淡泊翠竹青青
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2 # 皮皮葉
前段時間中鐵三局釋出了一個文員招聘公告，公告的內容具體如下:
乍一看這個招聘貌似挺正常的，熟悉酒店的人都知道，他們在招聘服務員或者工作人員的時候，對身材樣貌要求都是很高的。
假如這個招聘廣告是某個酒店發出的，就再正常不過了，也沒有人會有爭議。
但是中鐵三局發出這樣的廣告卻引發了全網圍觀。不就是一個文員嗎，為什麼要求那麼高呢？而且把工作地址放在賓館裡，這不是司馬昭之心路人皆知嗎？
對於大家的質疑，中鐵三局又發聲明來個“神補刀”稱這個職位主要用來接待領導的，領導蒞臨檢查時負責端茶倒水！
這個“補刀”宣告更是讓網友一片譁然，招待領導就需要特別找一個，樣貌姣好，身材好的？保潔阿姨倒的茶水不能喝還是怎麼的？
對於這樣的質疑，其實還是有點鑽牛角尖，無論哪個單位，迎接領導這樣的重要場合都會安排專門的人負責現場佈置，提前擺好茶具，期間貴客喝完茶水的空擋也會有人上前添茶倒水，這是對來賓最起碼得尊重。
其實任何一個單位來講，他們招聘這樣的員工並沒有錯。只是中鐵三局發招聘廣告和應對質疑宣告的人情商有點令人堪憂。招聘條件沒必要寫得那麼明，招聘面試的時候挑合適自己主觀要求的不就行了。
關鍵還發個宣告，把招聘這樣條件的女員工是為了應付領導檢查，也一股腦說明，這就是讓廣大網友無限遐想的一條引火索，能不讓大家炸了鍋麼？
怎麼說呢，現在這個社會，很多招聘條件根本沒有提到這些要求的，在實地面試時還不是一樣奔著這些條件去挑選。相比那些看不見的招聘，中鐵三局雖然有點憨，但畢竟人家正大光明，毫無隱瞞。憨得有點實在！
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3 # 小皮的可愛
中鐵三局公開招聘女大學生！要求你五官端正，年輕漂亮，還規定了對應屆畢業生的要求！被全網質疑後，中鐵很快出來解釋:主要是接待上級領導，給他們端茶倒水，唉！原來領導們忙的連給自己倒茶的時間都沒有？還是領導沒手沒腳？癱瘓？中鐵公司沒人能這樣端茶？然後招一個年輕漂亮的女大學生來做？
不解釋也沒關係，但這種解釋只是雪上加霜！偷鍾？
中鐵的領導都有這個愛好？就是為上級服務？還是為自己服務？你比任何人都清楚...
司馬昭的心是眾所周知的！
這種情況其實很常見，因為我二十年前畢業的時候也聽說過北京的人來總部選漂亮又能喝的人。最後選了兩個東北的，又高又好看又能喝。你能做什麼？長得漂亮是優點。
這個單位的領導絕對是男的。而美是人家的特殊愛好。中鐵三局的招聘條件只能說人民領導對年輕漂亮的姑娘“照顧”有加！
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4 # 無語觀潮
中鐵三局因為一則招聘而火了，為何偏偏是中鐵三局的招聘而火呢？其他單位招聘就不火呢。原來他們招聘有特色。
招文員。
【待遇】：月薪4000元左右。
【要求】：女，五官端正，身材好，大專及以上，最好是學校剛畢業的，會電腦，招待餐飲服務的。
【地址】XX賓館。
咋一看也沒什呢？關鍵是面對公眾質疑中鐵三足的袖回覆火了。
之所以找個年輕貌美是為領導端茶送水。
為何選擇在賓館工作？這就讓人匪夷所思，百思不得其解。
中鐵三局財大氣粗牛這些年凡是跟基建掛鉤的單位，哪個不是肥得冒油。中鐵1到25局最新實力排名！從總資產/淨資產/淨利潤三方面展現。
中國中鐵和中國鐵建相繼釋出2022年上半年業績報告。
中國中鐵2022年上半年公司營收5594.05億元，同比增長12.65%；歸母淨利潤151.26億元，同比增長15.50%；扣非歸母淨利潤138.28億元，同比增長17.14%。
2022年上半年，公司實現新籤合同額1.21萬億元，同比增長17.2%。其中境內業務實現新籤合同額1.13萬億元，同比增長14.1%；境外業務實現新籤合同額798.3億元，同比增長90.7%。截至報告期末，公司未完合同額5.12萬億元，較2021年末增長12.57%。
中國鐵建公司上半年實現營業收入5404.97億元，同比增長10.64%；歸屬於上市公司股東的淨利潤134.74億元，同比增長9.48%；基本每股收益0.89元。
有了錢領導們就會享樂，下級也會拍馬屁投其所好，變著法子讓領導們享樂。
反者羊毛出在羊身上，都是花公款。
於是端茶送水的也要有文化，年輕漂亮剛畢業的大學生，這就不難理解了。
中鐵三局做事風格牛在眾多的公司中唯有他招聘文員是如此露骨，這與他的企業文化有關吧。
凡事用錢開路沒有錢擺不平的事。正因為他們的如此理念，可以拿到一個又一個專案，賺得不少鈔票。
於是這種企業文化深入骨髓，貫穿到每個人心中。包括手下這幫人招聘文員都那麼直接。
“反正條件已開出，姜太公釣魚願者上鉤”
因為他們明白，如今的大學生失業率很高，為了生存總有一些人會選擇合作。
這種做法真有點像過去“地主老豺”風格。
最後想說凡事要低調，要不許多被弄下馬的貪官都是從不起眼的小事暴露出破綻，最後被伏法。
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5 # 多典故事人生
1.
“中鐵三局”事件，源於中鐵三局近日釋出的一則招聘啟事。
啟示上明確標出“身材好”“學校剛畢業”等字眼。
2.
事件一出，立馬在社會上引起輿論，引來網友的調侃與“玩梗”。
以上是網友的部分調侃。
3.後來中鐵三局又釋出了一則公關文。
結果又弄巧成拙。
4.總結，這次事件至少證明了一點，中鐵三局真正需要的不是一個端茶倒水的，而是一個會寫公關，會用正規詞語表達的。
像“身材好”這樣的詞語，完全可以用“形象氣質佳”來代替。
從這次事件中，我們也可以體會到，說話真是一門藝術。同樣的意思，完全可以更正規的表達。
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6 # 好學熊出墨
“中鐵三局”這個梗一下就火遍全網，事情起因如下:
一、“中鐵三局”梗源於一個11月13日中鐵三局的招聘啟事，在招聘啟事的招聘要求中有“身材好”“最好是大學剛畢業”的字眼，關鍵招聘的工作地點是“永修賓館”，這則招聘啟事被爆出來後，不禁讓廣大吃瓜群眾浮想聯翩，紛紛留言:4000塊錢要求這麼高，這可不像是在招文員吶，是招秘書吧！
三、針對此事，當地政府也調查後做出了相應的處理。據瞭解，寫稿子的辦公室主任和專案書記均被撤職處理！
作為國企，出現這樣的問題，是對求職者權利的漠視和女性人格的不尊重，歸根結底是反映出了該企業價值觀層面的問題，也希望廣大網友不要在此事再推推波助瀾！
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7 # 小者兒
我去過一個單位。
一進這個國家單位的大門，門禁森嚴，很有國家威嚴的。走到樓門口，我竟然感覺是不是走錯了？走到單位招待所了？
怎麼還有禮儀小姐了？我一再確認，啊，沒錯呀！
進了樓裡，保潔等所有人必須有卡才能上樓，走進我要去的會議大廳，很氣派。
在我辦事期間，有三個禮儀小姐開始忙碌。兩個人拉直線，另個人按照拉好的直線挪椅子，最後椅子、果盤、鮮花、水瓶，全是直線，按排按列都是整整齊齊的直線控制下。
當我辦完事走出這個會議大廳，禮儀小姐特別熱情的為我開電梯，漂亮，聲音柔美，待人和善，氣質超凡，讓我覺得自己都被抬得高高在上了。
醒醒，走出那個樓，我只是一個過客。
可好像有點理解，為什麼有人喜歡這樣的。
而我呢，當然不行，自己要靠別人抬高，摔一下可不是鬧著玩的。
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8 # 燕趙常人
中鐵三局的梗來自於一張招聘廣告，招聘行業，建築家裝。招收一名文員，要求，女，五官端正，身材好，最好是學校剛畢業的。
看了這則招聘廣告，剛開始沒覺得有什麼特別不好解釋的，有點像餐館招服務員的廣告。但仔細一看，是一個國企大公司招文員，釋出這樣的招聘廣告讓人覺得不能理解，一個大國企招收一名文職人員，要求是女，五官端正，身材好，最好是學校剛畢業的，讓人看了直接以為在變相選美。還要年輕漂亮，肯定會讓人遐想。特別是被爆料後出面解釋是為了上級領導檢查工作做好服務工作，讓人看了覺得心裡怪怪的。
這是國企嗎？不至於連這點企業文化都沒有，這樣的廣告更像過去的不雅小廣告，讓人心裡覺得與國企的身份不搭配。
後面的解釋更是耐人尋味，為了更好的服務於上層領導，讓人覺得中鐵三局的上層領導肯定也喜歡這樣的服務，這樣的小事也能說明一個公司的企業文化，小事兒都做不好的公司又怎麼能做好大事呢？國企是國家持股的大公司，這樣的企業文化，讓大眾的理解就是沒有底線的做事。對自己的上司都要投其所好，挖控心思的去想辦法去敷衍，對別的事情做法也許更是差的離譜。方法也許是某些個人為了迎合領導自作主張，但也證明公司對下屬企業的監管不到位，這樣的公司不會有太強的競爭力，也不會被大眾所認可。
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9 # 毒舌財經
中鐵三局最近突然火了，然後網上又流傳起了一個“中鐵三局”的梗。
那“中鐵三局”這個梗到底是怎麼回事呢？我們先簡單來了解一下情況。
前段時間中鐵三局釋出了一個文員招聘公告，公告的內容具體如下。
中鐵三局招：
文員。
【待遇】：月薪4000元左右。
【要求】：女，五官端正，身材好，大專及以上，最好是學校剛畢業的，會電腦，招待餐飲服務的。
【地址】XX賓館。
咋看這個招聘貌似挺正常的，熟悉酒店的人都知道，他們在招聘服務員或者工作人員的時候，對身材樣貌要求都是很高的。
比如大家去五星級酒店所看到的工作人員，基本上都是身材高挑面容較好，而且學歷都比較高的美女。
所以假如這個公告是某個賓館發出的，我相信大家沒有什麼爭議，這只是正常的要求而已。
但是中鐵三局發出這樣的招聘卻引來了很多爭議，不就是一個文員嗎，為什麼要求那麼高呢？而且為什麼要把工作地址放在賓館裡面？這不是司馬昭之心路人皆知嗎？
對於大家的疑問，中鐵三局在回覆當中來一個神補刀，這個職位主要是用來接待領導的，他們希望領導蒞臨檢查時要端茶遞水。
說白了，他們招一個美女大學畢業生就是為了應付領導檢查的。
看到這很多網友都一片譁然，招待領導又不是跟領導談判，只需要會端茶遞水就行了，用著要求面貌姣好，身材好嗎？
甚至很多人都質疑，領導喝茶倒水還要一個美女去伺候嗎？他們沒有手腳嗎？
有這種疑問的人，有點鑽牛角尖了，大家去看一下重要場合，哪個地方不會安排人專門負責現場佈置，提前把茶具擺好的，而且在貴客喝完茶的過程當中，都會有專門的服務員上來倒茶的，這是對來訪客人最基本的尊重。
其實站在中鐵三局的角度去看，他們招這樣的工作人員並沒有什麼錯，大家去觀察一下那些大企業，他們的接待人員對身材對面貌要求確實很嚴，畢竟這是一個企業對外的形象，你不能隨便一個人就招進來了。
只不過中鐵三局有點笨，他們在招聘的時候完全可以把條件放得更寬一些，比如就說女、大專以上學歷就行了。
我相信對於中鐵三局這樣的好單位，很多人都會積極應聘的，在應聘的過程當中，他們完全可以對眾多應聘者進行篩選，然後把那些面容姣好身材好，學歷高的人給招進來，這樣就不用捱罵了。
但是中鐵三局太老實了，在釋出招聘的時候直接把各種條件全部排出來，關鍵是他們還說招聘這樣的人，主要是為了應付領導蒞臨檢查。
看到這網友覺得更加不可思議。
難道領導蒞臨檢查不是為了檢查工作，不是為了推進業務，難道是為了下來享受？還得讓下級部門專門配一個美女去伺候他們？這是不是刻意在拍領導的馬屁了？所以才引起引起了很多人的爭議。
其實對於這件事情，大家完全沒有必要去過多的解讀，就是一個普通的職員而已。
對中鐵三局這種企業來說，他們對外視窗的一些服務人員肯定要求很高的，尤其是在身材樣貌方面，肯定要比普通人要求更高些，這只是一個企業正常的招聘要求。
大家不要看到要求面貌好，身材好，就往歪的方面想，就算他們在招聘條件當中沒有提到這些條件，但是在實地面試的過程當中，他們同樣會有這些要求的。
相比這種光明正大的招聘條件，我覺得更應該警惕的是那些看不見的招聘。
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10 # 言行一致普通人
這個單位的領導絕對是個男的。且愛美是人家的特殊愛好。中鐵三局的招聘條件只能說人家領導“關心”年輕漂亮的姑娘啊！
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11 # 蔣江紅工程律師
招聘人員不注重專業能力，公司文化缺失；
總公司對下面的分公司、專案部管理監督不到位，管理缺位。
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12 # 風景的格致
這種情況其實很常見，因為我二十年前畢業的時候也有耳聞，北京的過來挑人進總部，要漂亮的，能喝酒的。最後挑了兩個東北的，個子高，長得不賴，能喝。你能有什麼辦法呢？長得漂亮就是有優勢
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近日，中鐵三局的一則招聘文員的廣告是：女，五官端正、身材好，最好是學校剛畢業”之類的話，在網上發酵，引起輿論。不知道接待都懂的，為什麼指定是女大學生，男大學生不行嗎？主要看到端茶水的年輕漂亮，看著養眼，其實不單是中鐵三局，現實中不管私企還是國企不是這樣，我單位的文員也是年輕漂亮的，之所以引起軒然大波，因為它是國企中鐵三局，也因措辭不當，實話實說了。
這件事中“中鐵三局”承認自己的錯誤，並做出了道歉，知錯能改，就是好事。