hr專業是屬於工商管理大類專業的細分專業，本科招生一般是按照大類招生，即錄取專業是工商管理類，至於具體到哪個方向，需要到本科後才會進行專業分流。對於工商管理專業，大學學科實力如下：

華人民大學

西安交通大學

清華大學

中山大學

廈門大學

北京大學

南開大學

大連理工大學

上海交通大學

上海財經大學

南京大學

東北財經大學

復旦大學

武漢大學

湖南大學

西南財經大學

中央財經大學

對外經濟貿易大學

天津大學

重慶大學

電子科技大學

華中科技大學

華南理工大學

吉林大學

山東大學

中南財經政法大學

四川大學

西南交通大學

天津財經大學

華北電力大學

山西財經大學

哈爾濱工業大學

同濟大學

河海大學

浙江工商大學

北京科技大學

北京工商大學

遼寧大學

東北大學

哈爾濱商業大學

（後序學校不再一一列舉）

首先，我們先了解下HR。

HR：即Human Resource ，中文意思就是：人力資源。

所謂人力資源，就是指在一個國家或地區中，處於勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。或者表述為：一個國家或地區的總人口中減去喪失勞動能力的人口之後的人口。

人力資源也指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。

狹義講就是企事業單位獨立的經營團體所需人員具備的能力（資源）。

現代管理學及管理類暢銷書將戴維·尤里奇（Dave Ulrich）奉為人力資源管理的開創者，他最早提出了“人力資源”（human resource，HR）的概念。在此之前，人力資源被叫做“人事管理”（human management）。

那麼，大陸開設HR專業的大學有哪些呢？排名如何？

根據最新的排名統計，全國共有89所開設了人力資源管理專業的大學參與了排名，其中排名第一的是華人民大學，排名第二的是中南財經政法大學，排名第三的是華中師範大學，以下是人力資源管理專業大學排名列表：

需要注意的是：人力資源管理專業，在經濟學與人本思想指導下，透過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化。主要課程是管理學、西方經濟學、統計學、會計學、市場營銷、人力資源規劃、組織行為學、薪酬管理、績效管理、企業戰略管理等。

還有，國外著名的HR專業類大學有哪些呢？

1. 康奈爾大學Cornell University

有人可能會說康奈爾的HR是公認的全北美第一美國名校，有大概35位Prof.，另外還有不少Associate Prof.。康奈爾的HR專業是以發展多元化的理念來培養學生對專業的理解。他們認為人力資源管理是對作為資源的人的能力、體力和智力的管理。也就是說人力資源管理是綜合人的各種特徵進行計劃、引導、組織、訓練及發展的。他們希望讓各種有不同長處的人成一個團隊，不管能力、體力和智力的高低，透過互補和互助形成最有戰鬥力的隊伍。以“多元化影響力”作為培養學生將來在管理層的領導能力之一。

2. 南加州大學University of Southern California

南加州大學的HR會顯得更實用性。課程更強調HR在各行業中的功能，除了給予學生很強的教育模外，還會接觸到許多實踐經驗，將來更容易成為一名專業的HR人士。除了我們所說的人力資源管理課程外，還會接觸到管理學的研究方法，勞動法規，統計學、心理學部、商業談判等。

總的來說，無論是在文學院還是在商學院的HR，簡單的來說可以理解為都是對人的管理。總結了一下HR的核心課程分別有：人力資源管理、組織理論、管理學研究方法、社會學、人力資源管理專題、勞動法規、管理思想史、企業倫理、商業談判、應用多元統計分析、應用心理學專題、企業文化等。

3. 明尼蘇達大學University of Minnesota

該學校的HR專業無論是從師資還是研究實力、畢業生情況來說，都是相當相當棒的，其HR專業有18位prof.，4位associate prof. ，2位assistant prof，師資堪稱全北美HR專業最豪華陣容。

畢業生的平均起薪不錯，最重要的是，大公司對從Carlson商學院走出來的HR們非常青睞。明尼蘇達的HR在全美排名第2，其所隸屬的Carlson管理學院全美排第23，明尼蘇達大學排全美第27，大學的研究能力排全美公立高校第7，畢業生中曾出過7位諾貝爾獎獲得者，所以，這樣的牛校申起來還是蠻難的。它對申請者G的要求雖然不高，但是最終被錄取的人，G的分數都不低。至於工作經驗，是高度建議要有但不是必需的，不過最終錄取的人中沒有工作經驗的人不多。　

當然，還有喬治亞州立大學Georgia State University也值得推薦。

除了美國，英國的也有不少學校值得推薦：

1、巴斯大學：作為英國排名前列，歐洲前十的管理學院，巴斯大學商學院在供應鏈管理，購買管理，人力資源管理專業方面研究傑出，享有很高聲望。巴斯大學的人力資源專業屬於實用性課程，偏於諮詢consulting, 會注重人力資源與基礎管理學科的結合學習。接受非211,985大學的本科畢業生入讀，沒有GMAT成績也可以申請。

2、華威大學：作為一所年輕的大學，近年來一躍擠入全英前十的大學名單並持續擁有一席之地，華威大學商學院與世界各大工商業界建立了密切友好來往關係，並且在商業方面的研究也頗有成就，因此華威商學院有了“華威公司”的暱稱。大學的HRM課程分為英國僱應關係和跨國僱傭專業，國內畢業於211,985大學的本科畢業生都可申請，課程偏重理論和案例分析，注重勞資關係研究，建議學生申請時提交GMAT成績加分。

日本關於HR大學的排名：

第一位：京都大學

第二位：神戶大學

第三位：大阪市立大學

第四位：筑波大學

第五位：一橋大學

第六位：德島大學

第七位：早稻田大學

第八位：慶應義塾大學

第九位：九州大學

第十位：名古屋大學

最後小結：好學校很重要，好專業也很重要，但終究“人”才是關鍵！所以，想要在HR或者其他方面有所收穫，都要秉承著努力認真、廣泛涉獵、虛心求教的態度，就算不在大學裡學習，一樣能取得好的效果，掌握豐富的知識。