首先，你為什麼要拒絕領導佈置的任務？

你是人民公僕，不是因為自己想要偷點懶，想要省點事兒，然後就拒絕領導的任務，這樣的話就不符合公務員以人民發展為中心的思想。

但我相信有的領導他在計劃正午時，拍腦袋的一屁股坐下，想到什麼就做什麼，不會去考慮這個事情到底有沒有實質性的作用。只有當你確認任務其實是領導形式主義的動作，並沒有太大實質的效果，可以考慮優雅地拒絕領導。

這樣一來，鍛鍊了自己站在領導崗位上思考的能力，又能夠開動腦筋，在領導的心目中留下一個美好的印象，看得出你是一個有為青年。

領導也是從員工來的呀，他深知每一個員工心裡面想什麼.你這點小把戲，他一下子就能看出來，所以其實真正能夠拒絕成功，還是靠私人的交情，公事私辦.

這就需要你平時得多積累跟領導的關係，在關鍵的時刻為他挺身而出，兩肋插刀，在關鍵的時刻，為他排憂解難，願意扛下一些燙手山芋似的任務，從中積累了一些籌碼，在現在這個時間你就能夠用得上。不然,你躲得了初一也躲不了十五，對不對？

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以上內容，供您參考。

機關裡不指望升職，就可以無限任性。要知道，領導都是久經考驗的老油條，無論你找什麼理由，都是他玩過的老套路，別指望可以瞞天過海。