我們總說是因為“崇洋媚外”，個人覺得，不是“崇洋媚外”，而是我們根深蒂固的“等級觀念”作祟。比如“名牌大學畢業的”“大企業出來的”“一線城市派來的”，這些概念，和“外國的”，是一樣的。三六九等中，來自外國的，就是比咱本土的要高一等。

大陸領導來西班牙“考察”，合影時，總是要找幾張外華人的臉。雖然這些外華人，只是清潔工或者門衛。人家都會覺得，和一個外國門衛合影，會比和一個華人企業家更有看點。

外教面對語法問題會說：沒有為什麼，我們日常就這樣用。

你能想象，藍翔技校挖掘機專業的農民工在西班牙教外華人漢語嗎？

你相信中國的西語專業老師，比一個普通西班牙人的西語水平要高嗎？

並非任何一個華人，都對中文駕輕就熟；也不是任何一個華人，都擁有深厚的中國文化積累。一個外華人所擁有的中國文化知識，很可能比一箇中國大學生要豐富。

外語教學機構，需要說母語的外教。這些外教，在自己國家，可能就是搬運工一般的屌絲。因為他們的母語，是我們所學的外語，我們就會感覺很地道。可實際上，有很多華人說不好普通話，對中文語法也一竅不通。一些在國內當外教的外華人，對他們自己母語的語法，也是一竅不通的。教育機構，只是需要這幾張臉，和學生對對話，講講日常生活用語。

大家可以試試問外教語法，他們估計會特別冏。一般情況下，他們都會很敷衍和窘迫地回答：這就是我們的習慣用法，沒有為什麼。任何語言現象，都是有前因後果的，都是有語言學上的解釋。大部分外教，並不能很好的解釋他們母語中的語法現象，就是因為他們對自己的母語語法，並不瞭解。

國內對外華人迷之偏愛，主要還是見得少。歐洲產品，不見得就比國內的品質好，但只要貼上“產自歐洲”的噱頭，大家就願意多掏錢。在各種外華人當中，咱們也是給他們分三六九等的。比如美國的，歐洲的，就要高於非洲的，南美的。感覺這些發達國家的人，啥都好。

等級觀念，直接相關的就是“面子”“虛榮心”“營銷效果”等相關的需求。一個妹子，有個外國男朋友，會感覺自己很有面子。哪怕這個外華人，只是一個普通搬運工。和外華人合影，會感覺很有逼格，畢竟，不是誰都有機會，和“外國專家”合影的。哪怕這個“專家”只是一個普通技術操作員。教育機構有外華人，會讓學生和家長感覺很有實力。和外華人學的外語，才是地道的外語。

因為他們見到中國美食，中國生活好，而外華人每天消費都要現金，而中國坐在家裡都能買東西吃到飯，國外到現在還是沒有網購消費，還有就是外面消費都要現金，跟中國差著很遠，因為中國可以支付寶支付，騰訊微信支付，還可以發紅包給朋友，什麼都簡單，而外華人很多網友老表示喜歡來中國，因為我們中國的能力已經遠遠超過全世界很多國家了，我們科技能力不斷來提升，外華人在他們自己國家呆不了去，是他們國家消費和支付科技還處在落後。

我能說這TM典型的崇洋媚外現象嘛！典型的畸形心裡，很有一部分人總覺得國外什麼都是好的，這種心理從國外的產品一直延伸到國外的人的身上，總覺得國內的就是差，國外的都是好。在這裡希望所有的華人能夠覺醒下，中國的不是什麼都差，雖然近代中國國情決定了很多事情的發展，甚至人的心理活動的變化，但是我們至少應該有我們的名族自豪感，想想，一個人在自己國家混不下去了，才來中國，對於那些以為這些都是精英的人醒醒吧，沒事多洗洗頭，隨時保持腦袋清醒，看看真正的人才還是在中國，真正適合我們中國的瞭解中國的人才還應該是在中國。真不知道那些天天拿著我們有個國際友人的同事打著“國際公司”的頭銜到處招搖撞騙的人咋想的。哎，樓主只是想到這裡一時氣憤，不要在意，言辭不當的地方或者語言得罪了某系列人的地方見諒。

迴歸正題，對於這種現象，說實在的，各種人才單位在招賢納士的時候應該利用自己的專業知識，真正的應該去尋找那些優質的人才，而不是隻關注那些披著國外或者國內的高材生的衣服，特別是樓主提到的這種現象的人。應該最大限度得去規避，海外人才完全可以引進，但是一定要是真正的人才，我可以說，向樓主說的這種能力與其匹配的絕對是一片一片的。所以，真正的伯樂或者真正謀求發展的公司一定會去用自己智慧的雙眼去挖掘高精尖的人才，謝謝。