諸葛亮表示這個鍋不背，蜀漢後期缺少人才不是他壓制，而是巧婦難為無米之炊。

蜀漢後期人才凋零，甚至還出現了“蜀中無大將，廖化作先鋒”這句諺語，來形容蜀漢沒有人才。當然，廖化肯定表示不服，他好歹也擊敗過郭淮，也可以算名將了。但是廖化到七十多歲了還衝殺在一線，可見蜀漢後期人才確實很匱乏。

不過這和諸葛亮真的關係不大，確實，很多事情他都是親力親為，很多人吐槽他這是妨礙了人才培養。可是我們必須看到諸葛亮在用人上一向公正嚴明，被他貶斥的人像李嚴等，都是心服口服，並沒有刻意壓制其他人。

而且諸葛亮實際上已經提拔了很多人了，像蔣琬、費禕、董允、姜維、王平等人都是在他手裡培養出來的，這些人在蜀漢後期發揮了極大的作用，蜀漢在諸葛亮死後還能延續那麼多年，和諸葛亮為蜀漢發掘了大量人才是分不開的。

蜀漢後期人才不足，首先還是因為在三國時期益州相比北方的來說開發的還不夠徹底，文化底蘊也要差的多，因此人才本身就比較匱乏。曹操在潁川可以找到一堆人才，換他來益州，一樣要抓瞎。

其次，東漢時期地方豪強勢力強大。劉備並非益州本地出身，他作為一個外來勢力，不可能過於倚重本地豪強士族。所以他一直重用原來跟從他的元老和荊州人士這些外來戶。但是隨著荊州被東吳奪取，外來勢力失去補充來源，這也導致了人才選撥範圍被縮小。諸葛亮主政以後，他也只能延續劉備的用人策略，偏重荊州等外來人口，這就進一步限制了人才的來源。但是這涉及蜀漢政權的穩定，諸葛亮也只能這麼做。

因此蜀漢後期缺少人才，主因並非諸葛亮，而是客觀條件所限，諸葛亮也沒有辦法去改變，他只能在自己可能的範圍內，多挖掘一些人才。

“蜀中無大將 ，廖化作先鋒”，是蜀國實力的具體體現。諸葛亮再強，也改變不了蜀國的命運。國力弱，人口少，人才缺乏，這不是諸葛亮的錯。

廖化並非沒有能力，只是人才缺乏，所以七十多歲的廖化還要當先鋒，還要衝鋒陷陣，真是一件讓人痛心的事。我們有什麼理由去責怪廖化，去責怪諸葛亮呢？