我不是寶媽，但是日常工作會涉及到企業員工的招聘、面試環節。

先說一下咱們日常生活接觸的崗位有哪些？事業單位、公務員這些國家單位，咱就不說了。

生產企業有車間崗位、銷售崗位、後勤、辦公室、財務；商貿公司有倉庫員工、銷售崗位、銷售後勤、財務；自媒體公司有主播、運營、拍攝人員、外聯人員；大型商場有收銀員、賣場營業員、專賣店營業員、財務、後勤人員；除了這些，大家還知道哪些？

寶媽找工作難的原因，很大程度在於工作的時間點，既要符合上班的工作要求、又要不耽誤照顧孩子，當然能交社保那就更好了。這樣的工作不是沒有，是比較少，任何工作都是有工作經驗者優先。想找一份心儀的工作,自身素質很重要，比如工作經驗、學歷、能力、學習能力。

大家都知道現在是自媒體的時代，學會拍抖音，做好影片編輯，是很多單位、企業都需要的緊俏人才。我們之前合作過的一家精品水果店（果貝貝精品水果店），每次去店裡送水果（西紅柿釜山88）都能看到店員在那裡拍影片、或者打包，應該是一些微信好友團的。

不要小看這種精品水果店，一間店面至少要配備3名員工，加上房租、水電、工人工資，費用成本支出可不少，生意不好的話，老闆也扛不住。創辦的果貝貝精品水果店的老闆姓史，在聊城有4個分店，員工算下來也有將近20個人，解決就業的能力也抵得上一個小型的加工企業了。精品水果店，賣的水果確實都是精品，要求自然也高，我們當時供的西紅柿都是當天現摘現送的。現在大家對於高階水果、精品水果的需求也是越來越大了，你有沒有注意到你們小區外面的精品水果店？

年齡確實是一個坎，專業學歷又是一個坎，性格各方面的又是一個坎，所以上了年齡找工作真的太難了，特別是好的工作