我覺得這位家長考慮的因素有點多是幼兒園的副園長教自己的孩子嗎？還是這位家長和副園長有仇恨？

現在家長對於孩子的教育比較上心，都想讓孩子接受最好的教育，所以在給孩子選擇幼兒園的時候，考慮的因素就比較多。

比如幼兒園老師的學歷啊？幼兒園園長的業務能力啊？或者幼兒園的環境和安全，都是家長要考慮的因素。但是很少聽到孩子上幼兒園要考慮副園長的。

孩子上幼兒園，最直接接觸的不是園長，也不是副園長，而是他的幼兒園老師！所以家長最主要考慮的應該是老師的素質怎麼樣？

肯定會有家長說副園長素質不好，俗話說：上樑不正下樑歪，說明幼兒園風氣也不好，領導不出來什麼好的老師，老師也不一定好到哪裡去？這就有點一杆子打死的意思了！副園長素質不好，不代表正園長素質不好啊？主要領導人還是正園長啊，只要正園長沒有把隊伍帶偏，那麼這所幼兒園就沒有問題！

所以說家長也是考慮的很多餘！當然了，最為家長，我也是非常理解這位家長的想法的。孩子年齡小，剛上幼兒園，家長肯定希望給孩子選擇一所十全十美的幼兒園，讓孩子在裡面生活家長也會非常放心！

但是我相信每所幼兒園都不是十全十美的，肯定都有它的優缺點，不是這裡不如意就是那裡不稱心！所以只要不是涉及到孩子安全問題，我認為這些問題都是無傷大雅的！

當然了，一所幼兒園如果有非常優秀的領導班子，那麼這所幼兒園的發展肯定是不差。但對於孩子來說，最主要的還是教他的幼兒老師，如果孩子遇到了一個素質很好的老師，那麼他就會很愉快地度過幼兒園生活了！即使這所幼兒園的副園長素質不好，只要她不教授孩子，那麼對於孩子來說是沒有影響的！

答案很明確：不會入這樣的幼兒園。如果副園長的素質不好，我們不免聯想到：第一、這位園長應該不太會微笑。這會影響教職工的情緒，孩子們看到這樣的園長也會視而不見，一位親和力強的園長，孩子們看見會“園長媽媽！”叫個不停，老師在這樣的園長身邊會非常舒服地工作，這樣溫馨的氛圍自然會感染到孩子。第二，這位園長應該喜歡不分場合地挑老師的刺兒。這會大大挫傷老師的工作積極性，以致老師有可能會把不良情緒發洩到孩子身上。第三，這位園長有可能不太會說禮貌用語，說話粗魯。孩子們都很清楚園長和老師在他們心目中的地位，一旦冷不丁讓孩子聽到一句這位園長的粗話，孩子就會因崇拜而學得更快。第四，這位園長有可能不太會溝通家長。如果我們對幼兒園提出意見，該園長不管青紅皂白把我們數落了一番，我們會不會想：我何苦掏錢買不愉快呢？總之，幼兒園是孩子們的一方淨土，無論是正園長還是副園長，還是普通教職工，都有責任為孩子樹立良好的榜樣，讓孩子在正能量的影響下快樂、健康地成長！