女領導和女專家會多於男性？這個不好說。高校的女生多於男生這個應該是大勢所趨，隨著中考升學政策的調整，大約40%的學生上職業中學、技校等，約60%的學生上普通高中，以後高校女生會越來越多。我查了一下西安郵電大學2021年錄取人數是4000多人，女生大約比男生多了十幾個人，而西郵是個傳統的理工科高校。從這幾年考事業單位上岸的性別比例來看，也是女生多於男生。教師崗位女生佔比90%左右，醫療衛生行業也是女生多，公務員崗位也是女生多。以後會有越來越多的女領導女專家出現，會不會超過男性，大家拭目以待。

現在的年輕女性的確比年輕男性整體優秀一些，不僅大學如此，在單位裡也是，剛上班的頭幾年，年輕女性在工作中的整體表現，如認真程度、責任心、表達能力、溝通能力等都優於年輕男性。

但是隨著時間的推移，年輕女性成家、生育這幾年，工作進入停滯期。特別有了孩子後，母親的角色，客觀上承擔起更多的家庭責任，重心轉移至家庭孩子身上，事業心不同程度下滑。同時起步的年輕男性卻基本不受家庭孩子的影響和拖累，經過積累，能力、經驗都漸入佳境，事業上開始超越女性了。

不能否認，當今社會仍舊是男權社會，所以女領導女專家真不一定多餘男性。

高校男女生數量分佈一般與學校、學科、專業性質有關，文科類高校、學院一般女生數量會多一些，比如，財經類大學，語言類大學，文藝類大學，文法學院、管商學院，等等，女生數量會多一些，而理工科類的大學、學院，女生數量一般會比男生少一些，比如，工程大學、理工大學、科技大學、農業大學、土木工程學院、礦測學院、地質學院，等等，男生數量遠比女生要多。

在領導和專家當中有一定數量的女性純屬正常，一些優秀傑出的女性完全可以勝任領導或專家的角色，但總體上說，不一定女性數量就一定會超過男性，因為，男女在社會角色中畢竟存有差別。

我們主張男女平等，並非意味著在數量上的優越，有的單位或領域領導或專家有可能女性數量會超過男性，這也屬於正常，有的單位和領域女性領導或專家數量少於男性，這也屬於正常。

高校女生多於男生，有著複雜的原因。

一方面女性的就業壓力本來就比較大所以本科的女畢業生會推遲就業，導致了研究生階段的女性更多，研究生階段的女性推遲就業，就會導致博士階段的女性更多。

另外一個方面，很多女性對自己的要求越來越高了，這是社會發展到趨勢，也是一種進步。透過各種各樣的方式提升自己，結婚生子的時間自然就推遲了。所以會出現更多的女孩子專注於搞錢，並且專注於拼事業。

現在的女性員工不少，領導自然也不會少。不過各行各業的情況不一樣，加上女性職場天花板的存在，所以還是要看所在的行業和崗位在哪裡。接受並且尊重這個事實，不也是一種男女平等的方式嗎？我覺得很正常，也是社會的大勢所趨吧。並沒有值得大驚小怪的。

不會。現在好多女生追求學歷越來越高，其目的大機率不是為了事業有所成就，而是為了好就業，還有就是能夠嫁給一個有錢的優質男。

再說現在高校女生多於男生的。大機率都是一些普通文科院校。而對社會發展影響巨大的全國重點理工科高校特別是985高校。還是男生遠遠多於女生。

所以現在高校女生比例多。可能女領導，女專家的比例越來越多，都是根本不會撼動男領導，男專家。

這是很不正常的現象。許多高校女生多於男生已說明當今的高考選拔人才的標準出現問題，高考試題更適合女性考高分，估計在基礎知識方面佔分數過多，在邏輯思維解決問題方面以及實際應用方面分值偏低造成的。今後女領導女專家不會多於男性，社會更多的需要綜合性的人才，這方面男性有優勢。

你的這個許多高校就很搞笑，其實在高校整體數量上的佔比來講你說的學校並不多，以偏概全了。就算你的資料是事實也沒什麼奇怪的。

其他地方都有可能，唯獨儒家圈是絕對不可能…………為嘛！？不僅僅是因為男權至上，更主要的原因是儒家思想雖然說起來都是道德，規範，但真正實行起來卻全是對人的本能的放縱，為嘛！？因為儒家的修身成不成功從來都是自己來評判的！！！！！！！上面那個原因就是古代無數人甚至認識知道他的人都恨得時其肉挫其骨他也能理所當然的認為自己是天下第一大好人……這就是我們之前幾千年一直都在穩步往後走的根本原因，沒有之一。到今天，這種情況用在女人身上，就是哪怕文化水平再高的女人也幾乎完全感性（情緒化），只這一點，學歷再高也是空氣！

不會的，絕大多數985還是男生遠遠多於女生。因為高考目前設定利於女生。如果和20年前一樣，把物理改成150分，情況就不一樣了