這個就要看你辦的什麼社團了，每個社團不同不管怎樣既然選擇了辦社團那麼你首先要有一個大方向，然後制定具體的計劃，每一步都要有一定的目的性，是出於學習還是經驗這個你自己以自己的初衷

根據個人經驗，學習社團的學習內容可以根據社團大多數成員來進行統一安排，比如：統一專業、統一年級，至少保證社團每週有一次集中學習活動，平時可以用QQ群或微信群來加強社員之間的溝通聯絡和釋出下一階段的活動通知等等。

1、共讀好書

2、共張知識

根據社員實際情況，選擇大多數人想學習的知識（不一定是專業知識，也可以是生活、科技或者就業知識）【如果要學習就業知識可以私聊我，我有專業課程推薦大家】，然後全體社員一起學習分享，共同增長知識和技能，達到共同成長的目的。

3、學習輔導圈

既然這個社團是學習社團，那我們就可以把各專業學霸吸引加盟，然後再學生群體中宣傳推廣本社團的學霸輔導員，建立輔導圈子，讓成績不好的同學們加入後可以得到專業學霸們的輔導，當然輔導可以是義務也可以適當收費，具體由社團協定。

1、知識競賽活動

透過一段時間大學在社團中的學成果，可以想學生會申請舉辦知識競賽，來show一下學習社團成員的學成果，一方面學校領導一般都會很支援這樣的活動方式，另一方面可以透過活動來吸納新社員，讓社團越來越壯大。

2、辯論大賽

3、讀書分享會

共同學習閱讀，在一定時間內舉辦社員之間的讀書分享，就像《朗讀者》那樣的形式，既可以展示文藝青年的風采，同時耶增進社員與社團之間的友情和粘性，這樣你的社團就會越來越大，社員也會更加熱愛社團，積極參與社團組織的各項活動，為社團的壯大發展出人出力喲O(∩_∩)O

4、其他活動

當然除了以上這些活動，社長可以把搞什麼活動，如何去做可以在社員中廣納良才，讓大家都為社團出謀劃策，這樣大家不但由參與感，還有主持活動的榮辱感不是更好嗎？

5、聯合活動

還有一種社團活動，就是可以聯合其他社團一起活動，這樣可以增強社團與社團之間的聯絡，同時不管人力、物力和財力來說都比自己單打獨幹要好一些。