1、作為一個大學生，能簡歷都需要別人代寫，那能力就要重新評估了

2、您在學校的表現，實習的情況，只有自己才知道，才能表達，如果給別人代寫，別人是寫不出來的

3、代寫一份簡歷也不便宜呢，自己可以做的事幹呢要話冤枉錢呢

4、別人幫您寫出來，您要死記硬背簡歷內容，很容易影響發揮，自己寫的都是經歷，自然能脫口而出，也會讓面試官增加好感度呢

以上是個人觀點

祝您面試成功，加油

作為一個還沒有任何工作經驗的職場小白，想要找一份稱心的工作，適當的對簡歷進行潤色是可以的，能對找到工作的成功率有一定提升。但沒必要過度潤色，甚至虛構很多內容，更沒必要請人花錢。

一個公司在招應屆畢業生或者實習生的時候，看簡歷無非就是幾點:

1.專業匹配度

2.成績如何

3.是否是學生幹部，有過哪些成績

4.社團活動參與度，社交能力如何

5.獲獎情況，尤其是重要賽事獎項

6.個人綜合素質，愛好

面試時候也會根據簡歷的內容深入的去了解，專業HR會從交談中，尤其是對某一個點的描述中判斷出你是否真的做過這些事情，能力如何。而且負責校招的人也會做簡單的背調。

所以真的沒有必要那麼在刻意的去修改簡歷，在真實的基礎上，精彩就好，主要還是要有真材實料的本事！

首先，亮明觀點，非常不值得。

有以下三個原因

1.自己什麼水平，擅長哪些，不擅長哪些，哪些事情想做，哪些事情不想做，沒有人比自己更清楚，讓別人代寫簡歷難免出現偏差。

2.寫簡歷也是一個人能力的體現，而且是步入社會的必備技能，這一點誰都替不了你，必須自己獨自成長。

3.公司透過簡歷是想看到一個真實的備選人，而不是一個被別人包裝過得，這樣的簡歷一旦被發現是很容易被pass掉的。

綜上，簡歷一定要自己寫，而且要儘可能的真實，能體現一個立體的自己，祝好～