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1 # 叢輝
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2 # 愛聊天的花
要求陽了的職工也上班，聽起來有些不近人情，但細想，老闆的要求也是合情合理的。
現在好多單位的職工一大半都陽了，有的單位甚至全軍覆沒。如果都不上班，工作誰幹，企業怎麼運轉。
比如，我老公他們單位，一個辦公室6個人，5個人都陽了，還有一個人沒有陽，那這個人也快了。
領導說:嚴重期過了，都來上班。如果不上班，工作就甩哪裡了，況且也就是個重感冒嘛。
但聚集性比較大的工作場所，職工陽了，還是不要上班好，因為，傳染性太大，一病就是一大片。不利於國家管理，也不利於家人健康。
對於醫護人員來說:陽了還要堅持上班，不上班那些陽了的患者怎麼辦，他們等醫生給他們診斷，開藥，輸液。
看影片裡，大夫，護士，太辛苦了，一個陽了的急診大夫從晚上6點一直忙到第二天早上8點，他自己也發燒，咳嗽，喉嚨痛，可他還是要堅持上崗。
他說:他全程幾乎都沒有喝水，看病的大部分都是陽了的孕婦和孩子。他們都是弱勢群體，不能耽擱。
醫院陽了的大夫護士上班，肯定是利大於弊的，他們是白衣天使，救死扶傷的英雄。
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3 # 使用者春天裡的花卉
陽性感染者帶病上班，這是誰讓這麼搞的，本來就陽了還上班對自己和別人都不好，對自己來說身體沒有恢復健康，體質弱去上班會加重病情，會使你的體質變差，一下子恢復不到陰，而且去上班會帶一片陽，這個病毒傳染性強，會傳染給別人的，所以不支援帶病上班。
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4 # 茉莉娛樂姐
千萬不要帶病上班，那肯定是弊大於利，陽了就等好了再上班，專家說回覆了可以上班，沒見專家說可以帶病上班。你說呢？
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5 # 囚徒二
我覺得現在這個時間點放開有點過早，畢竟現在這個時間點屬於天氣最冷的時候，感冒頻發，即便很小的普通感冒發燒都會讓人恐慌，不如在春節後再放開，感覺會好很多。
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6 # 辰愛生活
弊大於利，都大亂了。雖然人們對與疫情的恐慌度大大減輕了，也輕視了對疫情的防控程度，不想看到的情景到處都是。所以個人防護尤其重要，還是不要到處跑比較安全。
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7 # 我的頭好大大
看是什麼工作，有些工作實在是沒有辦法，比如說醫生護士，白衣天使，真的是要求他們輕傷不下火線，哎，太難了，也向他們致敬。現在都說不是新冠不要輕易去看病，因為醫生很可能就是陽性。
還有就是政府部門好像也是有到崗率的要求，因為政府部門也很重要，不能停下運作，是民生的保障。
總而言之，必須到崗的工作，還有比如說銀行什麼的，也都還是要帶病上崗的。
其他工作，我覺得還是不要帶病上崗的比較好。但是沒辦法全部都掛了的話公司運營癱瘓也很不好，所以很多打工人還是帶病上崗的，老闆也一樣，畢竟老闆才是最牽掛生意的那一個。
有一些工作的話相反，你陽了想去上班也會被投訴，比如說學校老師，或者醫院養老院的護工啥的，總之接觸老弱病殘的，你陽了去上班會被家屬投訴的。我看到老師陽了都上網課了。
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8 # 月亮
我在沒發熱之前幾天，就有嗓子不舒服的證狀，發燒當天硬上了一天班，給病人做治療時邁不動腿，中午體溫37.5，下午感覺更冷了，體溫38.4今天第二天，體溫仍38度以上，我要休息幾天，腿痠乏力，上班只會加重病情。
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9 # 迷上天蠍009
弊端大於利好，對從業者個人而言這是透支身體的行為，太危險了，會加重病情留下後遺症甚至會有生命危險，這不是危言聳聽！對於從業的單位或者企業而言，首先病毒會傳播，你是陽性你來上班病毒會傳播，影響周圍的人，其次你的身體狀態如此糟糕怎麼可能達到好的工作效果，如果你的崗位十分關鍵和重要就有給單位和企業造成重大損失的可能性了，如果你帶病工作出現了極端的任何人都不願意的悲劇事件，試問怎麼辦，給單位和家庭是不是造成了巨大的影響和損失，個人更是毋庸置疑了！最後對於社會而言，弊端極大，傳播病毒，輿論輿情，等等任何一種結果的體現都會掀起一翻波浪，好比我們在此時此刻討論這樣的話題，真的很不科學！
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10 # 淡泊懷揣夢想的栗子
這個確實要看工作性質。就我們公司而言，是可以居家工作的，有電腦就可以上班，如果陽了堅持帶病上班，全公司都感染了，然後就沒有人上班了，有電腦又如何？而且還是辦公室封閉空間，我們領導要的就是這樣的結果，好在有先的有後的，能錯開上班，工作影響不大。
如果戶外工作的話，陽性感染者可以帶病上班，戶外傳染可能會比室內封閉公交傳染慢，但我也不建議帶病上班，了本身就不舒服，尤其前三天需要多休息，避免成為重症病人，到時候生命危險談何工作，可惜我不是領導
生命誠可貴，自己要珍惜，陽了後上班或不上，視自己身體情況而定，量力而行！
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11 # 執著的海風u3
感染者帶病上班，對於一般行業來說，是不太好的，但是對於特殊行業，例如醫院，涉及民生的行業，就必須要上班啦！
拿醫院來說吧，現在感染率這麼高，幾乎快人人都感染了。醫護人員也是難逃一劫。而且在醫院上班接觸的陽性者居多，空氣裡的病毒太多，即使防護的很好，也會被感染。如果醫護人員感染了就休息。那來就診的患者怎麼辦？孕產婦怎麼辦？等待救治的危重病例怎麼辦？所以醫護人員必須上班，本著以人為本的原則，肯定是利大於弊。其實他們也想休息。忍著病痛，高熱上班，人都快癱了。這時候以患者的安危為重，選擇上班。
其他行業如果能居家辦公的，居家辦公。如果帶病上班，肯定是弊端大於利。因為居家，可以把病毒播散降到最低。
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12 # Julia-rong
企業真是吸血鬼，連病人都不放過，之前四川華西醫院一個23醫學生帶陽工作引發心肌炎死了。如果老闆要讓員工沒休息徹底就帶病從事高強度工作出了事老闆負責!
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13 # 農村一號院
陽性感染者是在室外作業，只要不發熱，是輕症，或者無症狀者，也可以上班。
如果在室內作業，最好不要上班。但如果是單個作業，或者人員不太集中的工作，也沒關係。
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14 # 1玉兒1
陽性上班導致後面結果就是好了會二次感染風險加大，疫情沒法徹底控制反反覆覆反反覆覆迴圈傳播！我們這裡樓上樓下全感染了，我愛人公司幾百人沒有幾個沒感染，我們家就是多吃蔬菜水果，每晚全家艾葉生薑泡腳，魚腥草毛草根當茶喝，我們家一直強制要求回來消毒，脫了外邊回來的衣服，廁所每天消毒，肥皂水拖地！目前沒有！
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15 # Flyaway001
問專家啊，看專家怎麼兜唄～不是鼓勵大家走出家門嗎？不是說大部分無症狀嗎？不是說一段時間不復陽嗎？不是就是一場普通的感冒嗎？不是說死亡率很低嗎？一雙雙群眾的眼睛都在看著，身邊的人一個個倒下，我就想知道這些所謂的專家為什麼要故意大肆宣揚這種言論。放開就放開，支撐不住也無可厚非，但是為什麼要吹鼓沒事，吹鼓是個小感冒呢？一天到晚不想想怎麼補充醫療人員和藥品支撐，一個勁在統計資料上耍手段，得了新冠有基礎病人死了就是因為基礎病死的，導火線明明是新冠好嗎？氣死了，真的氣死了。
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16 # 走在考公路上
陽性感染者帶病上班肯定是弊大於利的，因為不僅工作狀態不佳，而且容易傳播給同事，出現大規模傳染甚至交叉傳染。
但是帶病上班也是不得已而為之，目前醫療，快遞，外賣，餐飲等行業因為與人的接觸較多，基本都感染新冠，但是這些行業對我們的生活影響又較大，所以不得不帶病上班。
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17 # 事時短評快8854
具體也要看行業看工種的，不可能都是一樣的。比如幼兒園的老師肯定是不會的，家長們知道後還不吵翻天。再有食品廠的糕點師付估計也不太會，消費者一旦瞭解內情，誰還去買？
回覆列表
讓陽性感染者帶病上班，違反勞動法，也不人道。如果幼兒園，養老院的工作人員陽性，讓他們上班，給老弱群體帶來的是災難。
不用說新冠這種對人傷害性大的傳染病，就是感冒了，按勞動法都享受帶薪休假的待遇。
就拿導遊來說，如果是陽性感染者帶團出行，遊客都得被傳染，旅遊行程還能順利了嗎？旅遊法和導遊管理條例也不允許具有傳染疾病的人帶團工作。
開放可以，但要求必須是健康無傳染疾病的人才可以工作，如果讓有傳染病的人工作，單位和個人都要受到處罰。
就是要與新冠共存，也要儘量控制它的蔓延，疾病對人類一定是有所傷害的。當初為了發展經濟讓汙染企業大行其道，結果呢，國家還要花重金去治理一樣。