知榮辱 知進退，順勢而為。多體諒他人的不易，換位思考，並不一定是不停的大方，而是有取捨，懂得魚與熊掌不可兼得的道理。

比方說，如果你有能力去外面市場賺錢，就應該捨棄家裡父母那點財產，誰為父母做的多，就讓給誰，這樣既溫暖了盡孝的親人，又維護了親情這一大局，人生在世還有比親情更重要的情嗎？把父母那點有限的財產讓給付出最多的人，用自己的能力賺錢維護親情。而不是心安理得的不為家庭、父母付出，卻想著要那點財產，吃著鍋裡的還想著盆裡的。太自私就會死在格局上，寒了親人的心。凡事有利有弊有得有失，用自己的失，換來家庭的和，這就是格局，識大體顧大局，風物長宜放眼量。只要跟家人懂謙讓，跟外人也不會斤斤計較的，這種人就是有格局，值得交往。

小事不計較，大事有原則有底線。窮不怪父 ，孝不比兄。苦不責妻，氣不兇子。是修養更是品行，有位老師說過做人先立品，老祖宗也說過無信不立。我對格局就是這麼理解的。

死的不是格局？格局大知遠而努力實現。做事做人從言行行動就可判定成功於失敗。但格局有和智商並存。失敗了原因有多種？致親吃裡扒外？再大的格局也實現不了。如客觀主觀意思導制？成功的背後以定有個賢妻支援你的事業才能成功而不是夫敗

格局好壞取決於審時度勢，知道進退

面對失敗是多樣性的，最無可挽回的面對是以死解脫，還有一種是釜底抽薪，至於臥薪嚐膽那個格局應該是最大的格局。其次，普通人的失敗所面對的格局也都是因人因勢還異的，，，腳踩香蕉皮亂滑一通啦！

格局我的個性化理解就是胸中的“框架”。做大事小“框架”不行，做小亊大“框架”也不行。由於任何亊物在發展中不斷變化，做事過程中“框架”也要交替使用。知識的廣度深度要和做事匹配。

失敗的的確確是有一點格局問題，但如果說一定是格局問題，那就太虛了。

格局問題是一個人的認知度，所以說失敗與格局有關係，但認知度是太寬泛了，並不能形成準確的操控，他需要理論結合實際的認知才能把控方向，但事情失敗不完全是方向問題，很多問題都能造成失敗。

至於大師說的格局，往往是計劃中的事情，換句話說就是策劃時就有問題，所以如果失敗也是決策問題，說明決策者就是問題。