主要看你對自己今後的規劃，是走技術性道路，還是走管理道路

如果我是剛畢業的大學生，6k人事行政VS 8k車間技能崗，我會選擇8k的車間技能崗。為什麼呢？

首先，今天國家已經取消了人力資源管理師的考證，這不僅僅是一個考證的取消，也是個訊號，之前新聞就有在說，人工智慧日漸成熟，首當其衝的就是快遞，外賣行業，然後是會計，人事行政。出於對職業前景的考量我選擇去車間學技術。

其次，車間學技術，看起來環境比較艱苦，可能高溫作業，空氣也不見得好，很大的可能是需要加班，需要倒班。可是年輕的時候不辛苦點，過的太安逸的，老了咋整，比起先甜後苦，更喜歡先苦後甜。在最有精力和體力的時候，努力一把。

再者，車間技能崗位即使後期不再做技術了，轉管理道路也是ok的，業務熟練，技術過硬，在職能部門的日常管理過程中也能從容上手，以德服人。6k的人事行政做久了，再轉技術相對就難很多了。

有時候，舒服的那條路，不見得就是對的。道路曲折，也許是曲徑通幽。

你得看你怎麼規劃人生！你想這輩子就這樣掙個幾千你就去人事但是你得保證你能一直站穩腳，否則出去你將一無是處，你要知道當今社會HR最不缺人沒有上升空間，很多做HR的不會輕易辭職所以公司不缺人，還有就是一般公司會放自己的人做人資你懂得？所以趁著年輕多學技術，你就算跳槽有資本，公司缺技術性人才，工資自然不會低,上升空間就看你本事

你要是去過車間你就會知道了，工作環境很重要，拿著6000坐辦公室吹空調和拿著8000在車間吹風扇那個舒服?我是車輛工程的也去過車間，說實話工科都挺坑，不是去工廠就是去工地（中建中鐵類），以我的經驗來看，想工科專業都是集中在大城市，小城市很難甚至是沒有工作，而行政類的像人力資源，幾線小城市都有，哪個行業都需要人力資源，所以如果你選了行政類崗位，無論你以後去大城市還是小城市都不會失業，而工科去小城市必定失業（就像我），所以我準備跨文科專業考研，不只是工作環境的差異，也是就業環境範圍的差異

看個人愛好，如果你喜歡人事崗位，那就去人事崗位，如果喜歡技術崗位就去技術崗位。但作為男孩子來說，我想我會選擇技術崗位，遠離人事，技術傍身，吃喝不愁。而人事可以拓寬人脈，所以這個問題還是個人喜好吧！