筆者以前有3年多的就業經驗，如今已有1年的創業經驗。經歷不算多，嘗試回答一下這個問題。

區別:

1.就業與創業最大的區別，我認為是心態的區別。給別人乾和給自己幹完全是兩碼事，上班有時候壓力大，遇到複雜，麻煩，難處理的工作並不是所有人都會迎難而上，解決問題的。特別是初入職場的人，還不具備完善的工作的能力和抗壓能力，並不是所有人都能盡職盡責，全力付出。這是因心態不一樣導致的工作動力的差別。說簡單點就是工作中誰收益誰承擔責任，誰來付出。

2.眼光的區別。創業者本身是老闆，就業者本身是員工。一般情況下老闆看的是全域性，員工看的是手頭上的工作。所以創業更多需要的是戰略眼光，大局觀，員工需要的是辦事情相應的能力。有能力不一定能當好老闆，能當好老闆也不一定具備所有能力。

3.付出與收益的區別。老闆除了需要為事業本身付出以外還要為此承擔風險與壓力，責任越重，收益越高。員工付出體力和腦力勞動，不需要承擔太多的風險。

4.老闆看似自由其實是事業捆綁在一起的，形成了命運共同體。員工看似不自由，實際上只是時間和精力的不自由，隨時可以辭職或者換工作，但是老闆卻不能輕易關閉生意關閉企業。

共同點:

1.無論是創業還是就業都是為了獲取財富，以勞動換取報酬。只是多與少的區別。

2.做事情都不可能一帆風順，否需要付出，克服困難，解決問題，實現價值。只不過是需要問題的層次與大小有所不同。

3.創業與就業都需要努力才能做好，並非隨隨便便，簡簡單單就能做好的。

4.兩者同時也都需要經驗的積累，能力的沉澱。

不管是創業還是就業，我認為都需要有方向感和目標感才能走做好。有一點夢想，比沒有追求要好很多，至少在心態上就差別了很多。

區別：1.大學生創業:他可以更加自由的安排，可以將自己的想法思維加進去，不會太受到來自上司的拘束。然後大學生創業比較困難，且變數比較大，噹噹面面都要想到，前前後後都要盡心盡力。然後剛開始可能不會有穩定的收益，且風險較大。

2.大學生就業:大學生就業比較被動，一般剛進公司不會太順利的，然後他的想法啥的，可能會跟領導的衝突，可能不會被採納的。雖然剛開始可能就業工資不太高，可是一般比較穩定的工資。

共同點:創業和就業都是為了追求更好的，雖然想法不一樣都是都代表了大學生想要奮鬥的精神，不管創業還是就業都要盡心，做好自己的本分。這是大學生畢業後兩條不同的路，都可以通向成功，所以要的是堅持，努力繼續奮鬥。

從創業與就業之間的關係看，創業與就業之間是相互依存的。但是創業是主動的，就業是被動的;創業是就業的前提，就業依賴於創業。沒有創業也就沒有就業，如果社會上創業的人少了，那麼社會上就會出現大量的失業者。