誰規定的985畢業就一定有房有車有工作的？你能進985那說明你中學時期學習得還算可以，但是那隻代表一段經歷。並不能代表你的所有經歷。大學又是一個新的起點。
大學畢業後沒找到合適工作，沒房，沒車的人大把。那些工作不如意的更是數不勝數。不要覺得自己985畢業的就高人一等，其實啥也不是，生活中讓別人認可你的，是當下你的核心價值是什麼，你能做什麼。
我原來的公司做光學儀器的，裡面有很多工作了幾十年經驗豐富，技術精湛的老師傅。有一年分來了3個名牌大學學生，2個男孩子是985的，一個女孩子是普通高校畢業。看樣子很有學問的樣子。放在我的部門培養，準備作為技術骨幹。
沒想到上班第二天兩個男孩子就遲到，頭髮凌亂地跑過來，在座位上發呆十分鐘都沒見開電腦，然後抱著手機一直按。我當他們初來乍到還不習慣，讓大家多多關照他們。
我先覺得可能安排的工作不夠具體，不知
道從哪裡下手。就安排他們分別跟兩個儀器除錯的老師傅做助理，記錄除錯過程以及除錯過程中關鍵問題分析，總結，並做一下技術分析報告，先熟悉產品的運作，引數，好做之後的工作。
三天後我將他們叫到會議室，讓他們跟我報告一下各自跟的產品的情況，並展示一下做的ppt總結。沒想到兩人都沒做，一個說做了一點沒完成，一個說學校沒學做ppt，不太會。想口述一下。然後我讓那個說做了一點的男孩子將沒做完的和我看看，他將筆記本搬了過來，我開啟一看就只做了一個封面，而且低階又粗糙，連產品名字都打錯一個英文字母。當時我順手點開了他的工作郵箱，發現大部分工作郵件都是未讀狀態。桌面還下載了兩個網遊。當時怒火中燒，公司給你們配上萬的電腦就是來玩遊戲的。但是強忍怒火什麼也沒說。
另外一個說口述報告的，沒聽到一半就打斷，沒讓再說下去了。根本聽不懂在說什麼，完全沒搞清楚自己做過什麼，全部都是糊弄。回辦公室我就通知人事說明情況，讓解除試用期合同，不符合公司發展需要，讓他們下午就走了。
我相信這兩個985想買房買車還需要很長一段時間磨鍊，學習怎麼脫離學校環境，怎麼融入社會，再學習怎麼掙錢。
誰規定的985畢業就一定有房有車有工作的？你能進985那說明你中學時期學習得還算可以，但是那隻代表一段經歷。並不能代表你的所有經歷。大學又是一個新的起點。
大學畢業後沒找到合適工作，沒房，沒車的人大把。那些工作不如意的更是數不勝數。不要覺得自己985畢業的就高人一等，其實啥也不是，生活中讓別人認可你的，是當下你的核心價值是什麼，你能做什麼。
我原來的公司做光學儀器的，裡面有很多工作了幾十年經驗豐富，技術精湛的老師傅。有一年分來了3個名牌大學學生，2個男孩子是985的，一個女孩子是普通高校畢業。看樣子很有學問的樣子。放在我的部門培養，準備作為技術骨幹。
沒想到上班第二天兩個男孩子就遲到，頭髮凌亂地跑過來，在座位上發呆十分鐘都沒見開電腦，然後抱著手機一直按。我當他們初來乍到還不習慣，讓大家多多關照他們。
我先覺得可能安排的工作不夠具體，不知
道從哪裡下手。就安排他們分別跟兩個儀器除錯的老師傅做助理，記錄除錯過程以及除錯過程中關鍵問題分析，總結，並做一下技術分析報告，先熟悉產品的運作，引數，好做之後的工作。
三天後我將他們叫到會議室，讓他們跟我報告一下各自跟的產品的情況，並展示一下做的ppt總結。沒想到兩人都沒做，一個說做了一點沒完成，一個說學校沒學做ppt，不太會。想口述一下。然後我讓那個說做了一點的男孩子將沒做完的和我看看，他將筆記本搬了過來，我開啟一看就只做了一個封面，而且低階又粗糙，連產品名字都打錯一個英文字母。當時我順手點開了他的工作郵箱，發現大部分工作郵件都是未讀狀態。桌面還下載了兩個網遊。當時怒火中燒，公司給你們配上萬的電腦就是來玩遊戲的。但是強忍怒火什麼也沒說。
另外一個說口述報告的，沒聽到一半就打斷，沒讓再說下去了。根本聽不懂在說什麼，完全沒搞清楚自己做過什麼，全部都是糊弄。回辦公室我就通知人事說明情況，讓解除試用期合同，不符合公司發展需要，讓他們下午就走了。
我相信這兩個985想買房買車還需要很長一段時間磨鍊，學習怎麼脫離學校環境，怎麼融入社會，再學習怎麼掙錢。