這個問題的答案有很多種，每個人的看法不一樣，答案檔案也不一樣

首先已經定義了是差勁的人，差勁的人肯定有不好的地方，那麼一開口總是否定別人，也很正常，不然怎麼掩飾他的自卑呢，對不對？心態Sunny，凡事都以客觀的態度去觀察的人，當然不會總是一開口就否定別人，這估計也從側面說明他在從否定別人的過程中，找自我存在感，找自我優越感吧.

俗話說人無完人，沒有十全十美的人，那麼差勁的人或者總是開口否定比人的人，也是大有人在的，我們也沒必要抓著不放，畢竟我們不能要求別人跟自己一樣，甚至說不能用統一的標準去衡量別人，你用統一的標準或者要求別人必須按你的思路去做，那麼你不也是差勁的人了嗎？

這個社會什麼人都有，要學會淡定。

有什麼好否定的，倒是你們——可不能忘記了你們這些評價的足夠斬釘截鐵了！你們要去否定去排斥去不喜歡誰都可以。但作為被評價者的感受不會磨滅的代價，我可不允許任何人輕易忘記這些品評。。。也就是評價而已，自然和實際需求無關的。情況會變化那麼合理的事情會變成過去的很傻的事情也是很容易就出現了的，我已經準備好了

在心理學家阿德勒的名著《自卑與超越》裡曾經介紹過這樣一個觀點，當一個人混得不好，很差勁的時候，內心就會產生嚴重的自卑，而當一個人內心有了自卑感，便會產生強烈的追求卓越的渴求，用來補償自己的內心的自卑感，按道理來說，一個人克服自卑最正常的途徑是：只要努力讓自己的變好就可以消除自卑感了。

但很多人通常沒辦法改變自己，或者說對改變自己感到絕望，但是又必須要獲的優越感，怎麼辦呢，於是很多人開始透過一些特殊的手段去獲取，比如給那些比自己好的人搗亂，在別人幹活的時候說風涼話，還有就是喜歡否定別人，而且是毫無根據的否定別人，而且是越差勁的人越喜歡否定別人，透過以上種種的方式去獲得一種表面的暫時的優越感，進而彌補自己內心的自卑感。

所以看透了這一點，我們就知道那些喜歡否定別人的人究竟是安得什麼心了，他們表面上看上去盛氣凌人，但實際上內心都虛弱得很，對於他們而言，這樣的否定並不能改變現實，對於自卑感的改善也只是隔靴搔癢，不解決根本問題，所以想要克服內心的自卑，追求一種優越感，更應該專注於提升自己，讓自己變得更好才行，而不是透過否定自己來抬高自己。

婦專委特邀心理問答專家志願者 王宏梅：

王宏梅，國家二級心理諮詢師、中級職業指導師。中國心理衛生協會會員，中國心理衛生協會專家講師團講師、公益人。熟識精神分析、家庭治療、敘事療法。擅長領域：夫妻關係、親子關係、人際溝通。

你的問題也是你的答案：因為他差勁啊！ 如何理解呢？

因為他知道自己差勁，而且無法變得不差勁，可是如果讓自己承認自己差勁那是一件很痛苦的事，怎麼能讓自己好過一些、舒服一些呢？簡單！那就是說別人也差勁啊！所以他要透過否定你、說你不好、證明你跟他一樣差勁或你比他更差勁，他才能好過一些。

這種一開口就否定別人的人，是很自卑但是並不想透過自己的努力改變自己的人，他只想生活在“我差勁、別人比我還差勁”的假象裡。

說到底，他是沒有辦法接納自己的自卑，也沒有辦法接納自己。

阿德勒曾經說過，我們人人都有自卑。小時候看到大孩子能做得好而我們做不到我們自卑，長大了看到隔壁小明能做好我們做不好我們自卑，因為永遠有我們做不到的，可是沒關係啊，我們是有不如別人的地方，可是我們也有別人做不到的地方啊，而且我們是在戰勝和超越自卑的過程中變得越來越強大、越來越優秀的，過去曾經做不好的，現在做得特別好。

我們發現特別不擅長的，既可以加把勁做得更好、超越自己，也可以接納我們做不好的，轉而做我們能夠做得好的，為社會創造更大的價值，不也更好嗎？

但是如果你不肯接納自己不夠好的地方，也不想面對真實的自己，那你也永遠就沒有辦法前進，你也只能永遠看著別人的背影。

這不是說的是曾經的我嗎？這個問題我有發言權，☞☞第一點，不自信，往往這種人不自信，也可以說缺乏自信，因為這種人先會否定自己，再否定別人因為這樣別人就等你一樣，就會心理平衡了！☞☞第二，這種就是這種人比較自我，也可以這麼說比較冷漠，一切是以自己為中心，以打擊他人來抬高自己的存在感！增強自己內心一種卑微的滿足感！☞☞☞第三，也是最重要的，往往這種人處於一種比較差的生存環境，因為生存環境問題比較會比較自卑，而自己又沒什麼比較厲害的技能，為了確保自己的存在價值，也為了突出自己的存在地位，只能打擊他人，否定別人，來增加話語權，來突出自己好了自黑不容易，給我點點贊！你看黑暗史都出來了！不容易啊！

差勁的人是什麼樣的人？這是先必須瞭解的。

第一，是性格古怪的人。差勁的人一般都很古怪，不合群。他們的內心沒有容忍人的度量，他們認為對的才是對的，則別人都是錯的。

第二，是自私的人。他們的性格造就他們自私，不會站在別人立場想問題，總是以自己的認知來評判一切人和事物，他們的世界觀是偏激的。

第三，是嫉妒的人。他們看到別人優點和別人成功的時候，不會去聯想別人背後的辛苦付出，總是想從負面去曲解人家的努力，力爭把別人說成卑鄙，下流的。自己不努力，別人也不是從正常渠道上的。

第四，是缺少教養的人。這個和他們的父輩以及後天收到的教育有關。由於家庭的因素，沒有人從小教育他們要怎樣為人做事，有的家庭父母不和，使他們得不到常人的思維，書唸的再少，就更缺失與人溝通的能力。

第五，是不成熟的人。否定別人並不能抬高自己，這是他們不懂得的道理。否定別人自己得到什麼呢？是生氣。他們由於性格古怪不成熟，不會去主動與人溝通，主動追求自己的理想，只能在一邊看著別人的成功生氣，自己能做的就是否定別人，出出悶氣。

第六，是不瞭解自己的人。知人者智，自知者名。他們一生都不瞭解別人和自己，思維只活在自己的性格里，不能去適應社會，總是需要別人的遷就。

差勁的人急於想表現自己有多麼見多識廣，學識淵博，所以不論你做什麼，他肯定先要否定你，才能表現自己懂很多，知道特別全面，是個百事通，通常有以下表現：

1.自負，總覺得自己無所不能，聲音比較大，總是打斷別人說話。

2.無理，總會說一頓歪理來表明自己是多麼優秀的一個人。

3.極其煩人而不自知，總要別人聽他說，卻不願意聽別人說的什麼，誇誇其談。

遇到這種人，如果不是利益牽扯太大，我一般是直接走掉，不會聽他接著說的。有一次極其無聊就聽這麼一個人否定完我，我看他能說多久，整整兩個小時，我都能知道他小學第幾名了，家裡哪個親戚可厲害了，你根本不用怎麼迴應，只用聽著，偶爾看他一眼，那架勢簡直能說到天荒地老，說他高考怎麼失利，才進了二本，然後自己多麼多麼努力，然鵝並沒有聽他說得獎學金這回事，就在院系寫了篇簡報，我要是不攔著，這貨能給我背一遍，真的是開眼了。

差勁的人一開口就否認別人？差勁的人內心是狹義的，自私的，沒有換位思考，只是盯著別人的缺點，沒有看到別人的優點。

一個優秀的人總是去鼓勵別人的優點，讚美別人的優點。人無完人，優秀的人總有優秀的道理，差勁的人也總會有他差勁的地方。我們能做的就是儘可能的去理解，去換位思考。

每個人都有他的優勢和劣勢，這個世界上沒有絕對的優勢也沒有絕對的劣勢，激發優勢永遠比改變劣勢容易。

差勁的人總想著改變自己的劣勢，優秀的人總想著激發自身的優勢。

一，差勁的人都是以自我為中心。就是那種自我感覺良好，大家都要圍著他轉，彷彿沒了他地球就不轉了，由於這種心理，無論別人做什麼都感覺不好，即使你做的好了也會否定你，以此來證明自己的過人之處。

二，差勁的人都愛佔小便宜，斤斤計較。對於他身邊的人，如果做一件事會損害到他的利益，那麼他一定會否定你的，而且會一直和你斤斤計較這件事，因為差勁的人容不得自己吃一點虧。

三，差勁的人很固執。他想做的事情，即使是所有人都說那樣做不對，他也會去做，而且做了之後他確實也知道是不對的，但是還是不會去承認自己的錯。

四，差勁的人都很自以為是。當別人給提意見或者是批評他時，總是找理由，或者把責任推給別人，認為自己都是對的，認為自己是老大，別人都得聽他的。

我認為一個差勁的人內心都是汙濁，狹小的。認不清現實，自我。自欺欺人，過度自信，甚至自負。身邊差勁的人往往是這樣幾種的：

一.心眼小，看不慣別人好，凡事不找與他人的差距，想到去學習別人的優點，而無限放大別人的缺點。

二.涵養低，甚至無涵養。差勁的人無恐天下不亂，到處搬弄是非。

三.差勁的人喜歡狡辯，凡事看不到自己的錯誤，想盡辦法把錯誤推卸到別人身上。

所以，差勁的人一開口就是否定別人。

差勁這個概念太大了，常常情況下人的行為模式是跟他的生活環境和經歷有關的。一般來說開口就否定別人都是因為他的生長環境就是在一個否定的氛圍中，他自己並不能意識到這種行為的問題。

正因為一開口就否定別人，所以他才是差勁的人。

這個世界上沒有完美的人，同樣也沒有一無是處的人。每個人都有自己的優點和缺點。優秀的人總能夠看到別人的優點，忽略別人的缺點。孔老夫子曾經說過，三人行必有我師焉，擇其善者而從之，其不善者而改之，可以為師矣。

看到別人的優點要學習，看到別人的缺點要自省，只有這樣才能進步。這也是為什麼說讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數。因為閱人無數以後你汲取了他們的優點，改正了自身的缺點，得到了提升。要不然你閱人再多也就是個賣票的。

一開始就否定別人，只能說明這個是太強勢，剛則易斷，一味的強勢是不利於自身發展的。俗話說海納百川有容乃大，壁立千仞無欲則剛，只有學會欣賞別人，繞過別人的不對的地方而吸取好的地方，才能真正的成就自己。

否定別人的目的？

否定別人的目的是讓別人承認自己是對的，但也分兩種情況，一種是為了糾正錯誤的否定，多見於師長，領導對於屬下成長的關心。另一種是為了否定而否定，多見於存在感缺失，自信缺失的人。透過否定他人來打擊參照物件的成功，相對拔高自己的存在感。

為什麼差勁？

對於為了否定而否定的人，我們不能說他差勁，任何存在都是合理的。人類的感情，羨慕嫉妒恨，都是從對他人成功的認可的羨慕轉變為對自己現狀不滿的嫉妒恨。從某種方面來說是一種人類文明競爭的內動力，表面上他在不停否定你，實際上是對自己現狀或者說見識，格局，水平的不滿。這種變態的表達方式，是企圖拉低你來讓社會承認他的正確，或者是掩蓋對自身不滿的失望。

對於為了糾正錯誤的否定，從你的觀點和位置出發不一定正確，那為啥他需要否定你呢？價值觀趨於一致的群體，領導者才足夠安全，或者說從領導的角度你按照他說的做對於整個集體是最優的，當然從你的角度出發不一定正確。但是從長遠和大局來看對集體和個人一般都是有益的，這個時候我們可以嘗試開闊眼光和格局。

被否定時如何做？

一般來說為了否定而否定的人又分兩類，一類就是掩飾對自身不滿的失望，你應該不吝嗇對他的讚美，凡是遇到機會的時候。人都需要被認可，這是人類生存需求的需要。透過認可他人也可以學習並傳承經驗、技術，增進文明。另一類就是偏執狂型別的習慣否定他人，起出發點就是打擊他人的成就和存在。對於這類人，一般認為是存在需求進化突變種的異常突變，可以適當把他當做哈哈鏡，雖然不能全面看清自身的不足，但是也可以偶爾看到自己身上的瑕疵。

對於領導師長的否定，一方面不要急於氣餒，自己並非不一定錯了，只不過出發點不一樣，領導自有領導的道理，嘗試從他的角度看待問題，也許能夠增長許多長遠的眼光和全體的格局。

並非差勁，都是為了存在而努力，否定並非錯誤，都源於從自己角度看待問題。

人其實走著一樣的路 ，只是不同的人在一樣的路上 偶爾會碰到些點綴 ，他人的認同與否認 也許你只看到否認 沒有看到認同！！！！

每個人都有優點跟缺點，但是每個人在別人面前都是儘量的表現出自己的優點，一個心胸寬廣保持上進的人都會覺得哇他好厲害我要向他學習，我要多請教他。這樣子他就會虛心的討教，那個展示優點的人也會覺得自己的優點被別人發現被別人學習就會更努力的去改正自己缺點把自己最好的展現給別人。 而有些人看不到別人的優點，總是用鄙視的眼光看待別人的優點，這樣這些人就一直都是在最差的狀態下對待別人，長期下來學不到別人的優點把自己也弄得一無是處，日積月累，整個人就是壞能量，自然也就差勁了，如果他覺得別人比他好就會難受，一定會去挑骨頭否認別人，覺的這樣才能把別人拉到自己這樣的低水平，才不會覺得難受。