大的翻車基本不可能，董宇輝的背後是老俞的新東方，新東方今天經歷了很多困難，但是這樣的困難下老俞還是選擇多桌椅等捐給貧困地區，展現了一個企業家的胸懷，董宇輝代表的不是個人，代表的是新東方，有這樣的一個企業家在背後，董宇輝翻車的可能性幾乎為零。

翻不翻車，仁者見仁、智者見智的觀點而已。

當老師的時候，23歲的他面對百萬誘惑，董宇輝淡然回答：如果沒有學生，那不是我追求的東西。

當帶貨主播的時候，29歲的他面對千萬誘惑，董宇輝淡然回答：這和我有什麼關係！

相對於其他主播，面對潮水般湧來的讚譽、熱情、甚至金錢，董宇輝更顯得冷靜、清醒和低調。

翻車不可怕，怕的是你翻車後沒有醒悟，為什麼會翻車？

怎麼可以在以後這類情況下不再摔跟頭了，這才是重點！

就像董宇輝說過：

人生會難一陣子，人生不會難一輩子，

只要你不認輸，人生就不會輸，不要怕，人生就是在不但試錯的過程。

他曾用這八個字總結自己：勤奮、樂觀、皮實、自省。

勤奮：

你要想獲得某樣東西，就一定要足夠勤奮，付出不亞於任何人的努力，就連神明都會庇佑於你。

樂觀：

悲觀是遠見，但樂觀是智慧，知道現狀不會好，知道未來也不會一帆風順，本身就需要勇氣與智慧。但你沒必要愁眉苦臉地過你人生中的每一天。

皮實：

把你的玻璃心換成鋼的，因為這個世界並不會一直善待你，你脆弱的時候一定會成為一個致命的缺點。

其實很多時候人生真正重要的事實就是皮實，皮實就是一種鈍感力，一種排除其他干擾走自己路的一種能力，就是堅持到最後，和開始時一樣充滿熱情，充滿勇氣，這就是活著的意義，

自省：

經常去反思自己的問題，從自己找問題，以責人之心責己，以恕己之心恕人！

當你有這樣自律的時候，你人生的很多問題其實就會豁然開朗。

很多問題不能被解決，但你可以想通，只要你一想通就沒事了。

仔細去考慮自己的問題，其實不是為了饒恕別人，反而是為了放過自己。

從這個八個字可以看出，做好這些，董宇輝在前行路上翻車的機率相對來說要很低很低····

翻車的機率不大，新東方團隊實力可不是一般公司能比的，如果沒有當初那張紙，新東方應該還是第一梯隊的公司，但是，時間長了，小毛小病總會有的，影響不大

不會。

董宇輝身後有俞敏洪、東方小孫這樣的掌舵人，有專業的品牌經理把控產品質量，有良好的後勤團隊做保障。

可以說這是一個高配的團隊。每一個崗位上的人都是從幾千個人裡選拔出來的頂尖人才，隨著新東方轉型成功，又招來不少新鮮血 液，目前團隊裡真的是藏龍臥虎。

人盡其才，物盡其用，真的是佩服老俞的團隊管理。

董宇輝在這樣的團隊裡才能心無旁騖，把心思花在他感興趣的事情上。

有些朋友之前說讓董宇輝出來單幹，其實我一直覺得這樣是不好的，一個人能力再大，也沒有三頭六臂，不可能面面俱到。出來單幹太分散他的精力了。

就得像現在這樣，有一個強有力的團隊作為後盾，這個團隊裡有人高瞻遠矚，也有人腳踏實地，大家各司其職，沒有後顧之憂，才能集中精力，重拳出擊。

董宇輝共情力很強，領悟力也好高，和上層領導配合默契，又能積極幫助身邊的同事，看得出來人緣不錯。

而且我發現這個團隊裡的每個人，都有一種比較強烈的責任感，他們每個人對於自己的工作都是精益求精。在這樣的一個團隊裡，董宇輝翻車的機率不大。

我希望這個團隊能夠越來越好，企業能夠早日步入正軌，因為只有這個團隊自己先活下來，活得精彩，才能更好地幫助更多的人，“助農”的初心才有機會得到徹底的貫徹。

個人覺得不會，董宇輝背後是新東方，文化人出身。一個有情懷的公司，教育改革，新東方也敗的很慘，但是並沒有狼狽的退出，360度大轉行，迅速的迴歸元氣。捐桌椅博了一波好感，沒有拖欠學生家長學費（相比其他教育機構因為拖欠弄的很不堪）。

我記得他說過一段話“做就會犯錯，錯了就要認，捱罵要立正，知錯就要改，事都是在邊做邊改的過程中做成的”；不怕犯錯就怕傲慢，死不悔改。

不會。

老愈立志做農產品，一定想好了路難行還知難而上，這個人做事相當有魄力。

東方小孫有超強執行力，手下必然強兵悍將，何況東方甄選才起步階段，每個品種必定優中選優，每做新品必有干將現場親力親為，現場監督，人家是長遠計，怎會半路翻車呢？除非董宇輝不忘初心，賣貨煩了去當老師，何況他有情懷的人並不把金錢當首位！