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1 # 是你的大大怪呀
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2 # 恆佳PMP培訓
PMP指的是專案管理專業人士資格認證。它是由美國專案管理協會(Project Management Institute(PMI)發起的,嚴格評估專案管理人員知識技能是否具有高品質的資格認證考試。其目的是為了給專案管理人員提供統一的行業標準。目前,已在全世界200多個國家和地區設立了認證考試機構。
PMP認證的價值在於參加PMP認證的過程所學到的專案管理知識體系,對你之後的工作都是很大的幫助;當你透過參加PMP認證真正掌握專案管理的基本術語、知識及技巧知識和技能,在實際工作中將展現出作為專案管理專業人士所具備的能力;在與高層管理者交談彙報時,可以用共同語言交流,對問題分析和提供解決方案有更全面的理解和考慮,更好地理解高層管理者考慮問題的方法和想法,從而能更有效地按照高層管理者的意圖完成工作,從而獲得更多的機會,想要升職加薪都是指日可待的。
PMP證書不受行業限制,不管是IT、建築、製藥、製造業,還是電信、金融、通訊領域,PMP證書都受到廣泛的高度認可。
我們在經過PMP培訓學習後,能夠建立起專案化思維模式,工作效率和應變能力得到提升,還能掌握多種管理方法和應用工具,擁有自我管理和自我提升的能動性等。將在這些知識運用到個人生活中,對生活進行科學有效的規劃,讓自己有更多晉升加薪的機會,還可以促進自己更好的發展。
現在越來越多的企業在招聘、培養與提拔人才時,選擇PMP持證者優先,甚至很多HR將之作為應聘基本要求。如華為、阿里、網易…在招聘專案經理等人員時,都會將PMP作為加分項,如果能擁有這個證書,進入知名企業的機會就會大大增加。另外,目前在一些大型專案的招投標環節也需要用到。PMP持證方將更具優勢,這也是企業更偏愛PMP證書持有者的原因之一。
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3 # sheep炎
HR怎麼看和自己有這個證書不衝突吧。
有的招聘是,公司上級要求管理崗或者專案經理崗有PMP證書,這個好HR有啥關係。
HR最多就是在篩選人才的時候“持有PMP證書”這一項勾上而已,如果你有那你就有被優先選擇的機會,HR在面試時看你的經驗是否符合所招崗位,如果有“PMP證書要求”那就會在增加一個證書的要求,當然也是有其他的例外的。
如果你足夠的優秀,HR以及上級都對你比較滿意,指不定也可以讓你在工作中去考PMP證書(在專案招標時,有的是需要PMP證書才有這個資格的)。
所以說其實HR怎麼看不重要,重要的還是你持有PMP證書,要學會利用到工作中,PMP證書主要的就是實操實踐,並不是什麼理論知識,理論知識只是為了更好的讓自己透過考試罷了。
另外這個和大家說一下學PMP具體有什麼好的地方,以及PMP證書的含金量問題。
PMP是專案管理“通用語言”,目前是有200過個國家認可,該證書由國家的外專局引進,可以說是公認的專案管理專業人士的標誌。
大陸的很多企業在招聘時會要求【持有PMP證書】或是優先條件,而且PMP證書目前不受專業限制,甚至有的企業會組織員工去學習PMP專案管理。如果你屬於管理層的話,PMP認證對你就非常有利。
而目前拿到PMP證書後,在北京是可以直接申請“綠卡”的,也就是工作居住證。
大家可以檢視這篇通知:
哈魯呀:官方釋出!PMP證書正式納入【北京市工作居住證】辦理範圍!2023年是否會啟用第七版教材?難度會再次升級嗎?
北京市人力資源和社會保障局印發了《北京市境外職業資格認可目錄 (2.0版)》的通知,通知明確表明了持有《目錄》內境外職業資格的中國籍人員可納入北京市工作居住證辦理範圍。
自2022年6月29日開始實施且有效。
而在目錄的第29項就表明了一項證書---PMP專案管理認證。
這對本身持有PMP認證的大佬,簡直就是喜從天降有木有,考它的時候一定沒有想到你手裡的PMP證書突然就可以幫你搞定北京工作居住證啦!
⭐️持有PMP證書後薪資提升有多少?
根據PMP認證官方機構PMI統計:在中國,一線城市的IT和金融行業,PMP認證的專案經理年薪可達到45-50萬,月薪也可以折算到3.5萬左右。在其他行業的年薪可達到30-35萬,月薪摺合3萬左右。
而在二線城市和新一線城市的IT和金融行業,PMP認證的專案經理薪資也在年薪30萬上下。
66%的受調查者表示獲得PMP認證一年後,年薪有所增長,上漲幅度主要集中在30%以內,也有一部分上漲在50%以上,總體而言,PMP對薪酬的漲幅有較大幫助。
除薪資增長外,PMP認證帶給個人的收穫還包括:專案管理專業技能提升、領導力技能提升、得到了更多工作機會、人脈資源,可見PMP認證對個人的積極影響是多方面的。
⭐️PMP對個人能力的提升。
1)PMP是專案管理“通用語言”,PMP的專業性是很強的,所以說在工作中,如果你是剛晉升的管理崗位,那這個時候可以說是屬於小白的,你考了PMP認證,才算真正的進入到專案管理行業,和行內的人才會有共同的語言。
2)PMP學習的內容中,知識包含很廣泛,那對於其中的整合資源,可以幫助你清楚瞭解自己的優劣勢。
3)自己在將來的專案工作中也能夠更好的把握,從而提升自己工作的效率以及成功的機率。
總體來看,PMP認證被企業以及社會認可,你持有該證書也可以從另一個角度說明你的學習能力,對自身的規劃,在自我提升以及自我管理上的主觀能動性,自己都管理不好的話,怎麼管理團隊呢?上級以及企業對於一個人的學習能力還是比較看重的。
回覆列表
下面我們將從兩方面分享:
說到 PMP 證書的含金量,相信這個問題是所有人都關心的。對於如何來評判 PMP證書的含金量,我們將資料作為最有力的參考標準:
1. 全球認可度高,持證人數持續上升PMP 證書已經在全球206個國家和地區得到認可,據 PMI 官方資料統計,截至2021年2月,全球持有效 PMP 證書人數達110 W+,中國佔比28.98%,超33 W人次。
2. 全球專案經理就業現狀及發展趨勢1)薪酬上漲
據2019年 PMI(中國)線上調查資料顯示,取得 PMP 證書一年內,超66%的人薪資獲得提升
3. 具有求職優勢
對於 PMP 證書含金量的高低,最直接的評判標準莫過於求職環境。隨手搜尋了幾條跟網際網路相關的崗位招聘,描述中都將“ PMP 認證“作為硬性條件。不僅如此,在建築、金融、醫藥行業,部分企業優先聘用 PMP 證書持有者。
在有經驗的 HR 眼中, PMP 證書都有哪些作用,我對此也進行簡單的總結:
1. 從公司實際需求出發,精準且高效的篩選求職者;
2. PMP 證書,從一定程度上可以過濾“0經驗”的專案小白;
3. 投標過程中,部分甲方會對 PMP 證書持有者做一定數量要求。因此,招聘時會關注 PMP 證書持有情況。
有更多PMP學習資料需要→→257775594(交流q群)
很多人透過 PMP 考試後,擔心自己的證書“爛大街”,在求職過程中起不到作用。為此,我們特意採訪了幾位任職於網際網路行業的 HR ,看看他們眼中的 PMP 證書,是什麼樣的存在?為了快點招到人,HR 有時候需要刷上百封簡歷,審閱一份簡歷用時也很短。想要吸引 HR 的注意,滿足具體崗位招聘要求是一個硬性條件。HR 的專業能力在於為公司挑選合適的人才,所有的招聘描述全部都是基於公司內部所需,如果對 PMP 證書有做特別要求,那麼招聘崗位描述一定會強調這些硬性條件。