陽了應該在家好好休息，進行治療，不能上班，原因有兩個。

第一是病情加重。眾所周知病了就應該在家好好休息，不能進行劇烈運動或進行文案方面的用腦或用眼過度，否則會消耗體能，致使病情加重。

其次會傳染給接觸過他的人或周圍的人。眾所周知新冠肺炎病毒是傳染性極強的，只要接觸或吸入帶有病毒的空氣都會傳染。因此陽了的人絕對不能上班。

這是個普遍存在的問題，很多企業為了滿足正常的運轉，員工大部分陽了還會要求上班，這樣會增加其他員工的感染機率，如果不緊張的情況下，還是避免去上班，以免造成交叉感染！

目前現在好多人都是羊了，但是沒有症狀，或者很輕的症狀，不必過於驚慌，正常上班也不影響，既然放開了，說明大家要過一遍，社會要正常運轉，總要有人工作，現在不排除有些人打著羊的幌子不去上班，當然，這可能是一小部分人，所以這個羊了，就看症狀嚴重不，不影響工作的情況下，自行把握

要說陽性不適合上班。一是自己身體沒恢復好，體力不支，上班恐怕會影響身體的恢復。二是陽性情況下上班會傳染給別人。單位領導缺乏人文關懷，要求不管陽的人陰的人都上班是不合適的。

如果一旦陽了，就應該在家休息了，不應該上班，這樣才是對自己，對同事負責。作為單位領導，應該從人性化出發，在疫情期間，保護好員工的健康。

國家目前對疫情防控的主要政策是放開，未來趨勢是達到群體免疫。

所以，現在不查不做核酸，健康碼、行程碼都不看了。

前提一是醫學專家認為奧米克戎雖然傳播快，但重症少，致死率低。二是專家判斷90%左右的人都會感染，甚至是重複感染。

這樣的話，陽與不陽距離並不遙遠，只是時間的問題。單位也就趁勢要求無論陰陽都正常上班。

也就是說，如果你陽了，去上班，給其他未陽的同事傳染上，沒人會追你責任。而你非陽，被陽同事傳染，也不能責備他們。

至於陽了該不該去上班，已經從疫情放開前需承擔傳染責任到放開後的個人選擇。就好像生病了，去不去上班是個人的選擇，小感冒能扛住，就去上班；非常難受，需要休養，就不去上班。

奧米克戎並不是小感冒，感染期間的感受雖因人而異，但至少有3、4天是非常難受的，且關於是否有後遺症目前並不明確。所以，如果不幸傳染上了，還是休息幾天，等病情好轉，身體有所恢復，再去上班，更好一些。

這得看你自身的一個症狀，如果你陽了，症狀也表現得很輕，而單位也知道你陽了，但是還堅持讓你上班，這種情況的話你可以繼續上班。如果你症狀比較明顯，又是頭暈又是發燒還噪子痛的難受，而且連著好多天都是，那你就上不了班，更別說幹別的了。

目前疫情處於高發期，陽性患者特別多。由於不再全員核酸檢測了，也就不知道誰陽了，陽了只要自我感覺身體沒有大礙就可以去上班，如果正在發燒，自己還沒力氣站起來呢，怎麼去上班？所以要居家隔離好，專心養病，度過難關，身體完全恢復好了再去上班。