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  • 1 # 曨荇天下

    這是啥問題啊,對計程車這麼歧視嗎。那行那業沒有害群之馬啊。為啥老盯著計程車呢。是因為收了誰錢來摸黑計程車行業嗎。

  • 2 # 彪哥瞎說

    做出租車司機的本來就是社會最底層,和網約車司機都是同一類人。素質低不低是一回事,現在自媒體發達,好事沒有壞事傳得快!一顆老鼠屎能讓絕大多數人在一段時間內都不會喝粥。所以只要有一個計程車司機素質差,服務差。馬上人們就覺得出租車司機素質差。

    第二,對比網約車司機,計程車司機投訴要難於網約車司機,網約車司機全場都被錄音,監控。投訴是一投一個準,而且直接影響接單。所以網約車司機相對來說,服務肯定要好些。乘客對比下來,就會覺得還是網約車舒服。

    第三,收入差距,以前沒有網約車,計程車司機收入還是可以的,計程車一個證最高是可以達到70萬。司機可以繞路,可以談價格。自從網約車出來後,這些都不存在了。計程車司機收入銳減。心裡落差大,服務態度自然差。

    歸根結底,就是有對比,收入遠不如以前,心態失衡。處於一種想做不做的邊沿,服務自然很難上升。

  • 3 # 隨風去431

    又是一個人設問題,弱弱的問一句,你問的是全世界的計程車?還是漂亮國的計程車?還是我們中國的計程車?還是我們中國的哪個省?哪個縣的計程車司機呢?又弱弱的問一句?有沒有計程車司機素質越來越高,越來越好的地方和計程車司機呢?!啥也不是,扯淡。

  • 4 # 溫柔的處置

    回答這個問題之前,我可否向提問者提一個問題:為什麼你的素質越來越低?

    有什麼資料可以支援你“計程車司機素質越來越低”的結論?

    每個行業、每個地域的人都有素質高低之分。我在單位上班時,工作業績在全公司十幾個廠也是名列前茅的,只因性格較直,給下屬爭取應得的福利而被上層針對,跳槽後因下家公司財務制度混亂,提出改進建議不被接納憤而辭職,之後就不太願意進單位上班了,所以成為了一名計程車司機,因為這個工作比較自由,也不需要與人勾心鬥角。

    不知道你說的素質低指的是什麼?如果你說的是隨意變道加塞等交通行為,那麼我可以告訴你,這是個極大的誤解。每個正常的計程車司機都會,而且必須遵守交通規則。你想啊,每天10多個小時,三百公里左右的里程,不遵守交通規則,別說12分,24分也不夠扣的。至於為什麼人們普遍認為計程車喜歡隨意變道加塞?我認為有三點原因:

    一,計程車想多掙錢,就需要多拉快跑,同樣路線,同樣價格,你願意花10分鐘掙到手還是20分鐘?

    二,計程車司機的駕駛水平普遍高於私家車,變道時一般都能確保安全,畢竟,計程車兩年的行駛里程(單人20-30萬公里)可能很多私家車一輩子都不一定能達到。

    三,最重要的一條,人們的認知有心理誤差。比如同樣的變道加塞,如果是計程車,人們的就會說“你看,前面的計程車加塞”,可如果是私家車,你可能毫無感覺,頂多就是某某車牌號的車加塞了。也就是說,人們把計程車歸為了一個整體,而私家車卻是一輛輛的個體。

    當然,計程車司機的隊伍裡肯定會有害群之馬,甩客、拒載、議價、繞遠路等等,但這畢竟是少數,或者少數地區會因管理不到位而普遍存在。我本人就不在這些少數人之列。

    計程車司機做過的好人好事不勝列舉,一樣大家不要一棍子打死。

  • 5 # 悅來介喜

    計程車素質低,為什麼,先問問現在的人都什麼樣在說吧。

    你坐車是給出租車送錢來的,為什麼他素質低,難道和錢過不去嗎?

    計程車是服務行業,但是從業人員,他得到了應有的尊重嗎?

    要讓別人尊重自己,應該先尊重別人,靠辛苦賺錢的人就比動腦筋的人低一等嗎?

    計程車素質低,是因為乘客無理要求太多,導致計程車司機怨氣連天,當你去尊重別人一點點的時候,別人還會素質低嗎?

    各行各業有自己的規則,比如,上車系安全帶,是常識,為什麼乘客不繫安全帶,司機的提醒,可能換來點的就是乘客辱罵,

    這樣是計程車司機素質差嗎?

    讓先尊重給你提供服務的人,在去考慮你收到的服務是什麼服務,

    只能說怨氣戾氣,都是相互的,不懂得尊重別人,你讓別人去尊重你,結果只能是相互傷害。

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