正好剛看了一個《真理與謊言》的寓言故事，說真理與謊言一同在井裡洗澡，洗著洗著，謊言突然爬上井，穿上真理的衣服一溜煙跑了，真理忙去追，可自己的衣服讓謊言穿跑了，留下謊言的衣服破爛不堪，真理根本不想穿，穿上也怕贓了洗淨的身子，他沒多想直接追了上去，但他光著身體引來了眾人的恥笑，真理最害羞了，只得灰溜溜回到井裡躲了起來，而謊言卻不知廉恥穿上真理的衣服在鬧市大搖大擺，儼然一副正人君子面孔，時常以真理的外表在大街上招搖撞騙，別人還深信不疑。

你的問題正是出在事先沒提防上，搶走了功勞怎麼辦呢？去揭穿他，但他比你捷足先登，多數人都恐怕是模稜兩可，你只有沉住氣不動聲色。騙子就是騙子，騙子有個特點，就是譁眾取寵，當他黔驢技窮，必有露馬腳的時候，你只要不再次被忽悠了，同時拿出更出色的成績，他就原形必露了。＂山鳥與魚不同路，從此山水不相逢＂，對於那種爭功搶功的人，你沒必要與其計較，有真本事的人絕對不只有一次展示自己才能的機會，你只要＂吃一塹長一智＂，不與他糾纏，這次飯被別人搶著吃了，自己無端餓了肚子，但他人搶去吃，有可能飢不擇食吃撐著難消化。天不藏奸，好人不會吃虧，奸人也許巧言令色得勢一時，絕不可能無法無天長久得勢。

像你說的問題，得了頭功的人，按一般判斷，不是能力強一點就是上司。否則，很小的機率能成為“喧賓奪主”的角色。個人認為，如果在頭功問題上，不存在晉升或重大獎項，無論誰功大功小可以不予過問，反之，應該說明功歸原主的充分理由。建議，今後工作如遇相同問題，首先做到的是要出類拔萃，再就是注意協作細節上的方式方法。

工作能做好，這件事也能做好！做好記錄，及時高效的給領導彙報！我到每家企業，工作時都這樣做，把做的事定期彙報給領導，特別的事第一時間彙報給領導！並做一些明確的記錄或備註，記錄備註具體的事和人。

問題出現在你朋友身上，遇到難題自己想辦法解決掉的，那同事怎麼知道的？而且是幾處難題，如果人家在領導面前把細節說得頭頭是道，是不是你這朋友自己洩露給同事了，再有聽你口氣彙報好像是當她面做的，那你朋友為什麼不當面剝蔥澄清自己，知道對方是這樣的人性，下回共事要小心。

確實，這樣的同事比較奇葩，碰上了就要面對。

首先是剋制。這樣的同事確實比較討厭，但又是一個避不開的存在。所以儘管可氣，但不能影響了自己的情緒，不能被他帶了節奏，更不能影響自己的追求和做事的態度。

現在社會競爭這麼激烈，每個單位都需要幹活的人，所以事總得有人幹，還得幹好，日久見人心，領導和群眾的眼睛都是雪亮的，時間一長，你成為妥妥的骨幹，對你的付出大家肯定都認可。

這樣的同事遇事就躲，見功就搶，他能搶一次，但總不能次次都搶。他能搶你的，性格使然，他也會搶別人的，時間一久，這個人就會成為眾矢之的，過街老鼠，壞了名聲和口碑，到那時，別說爭功了，可能在單位混下去都成問題。

你要保持定力，遇事搶著幹，還得幹出技術和水平，但是過程少說，別人知其然不知其所以然，領導問起過程和細節，只有你清楚，別人即使想搶，也搶不動，搶不走。

面對這種人，要敢於鬥爭，還要善於鬥爭。在關鍵時刻，在領導面前，合適的時間，委婉的揭穿他，讓領導知道他是什麼樣的人，這樣他在以後也就翻不起大浪，也就不會再遇到這樣的人和事了。

我是這麼認為啊，其實一次的 吃虧並不代表什麼，有句話叫“吃虧是福”，最起碼你知道了人心，不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友，說到底一件事，忍忍風平浪靜，偉大的人都是有堅強的信念，所以要承受委屈和壓力，以理動人，以心服人，以誠感人，這樣才是有益無害，笑笑讓她過去咱們下次見。

什麼是職場，什麼是五彩繽紛，什麼是酸甜苦辣......，職場就是社會，五彩繽紛是別人的，酸甜苦辣是自己的！