不能這樣說。CBA球員的高薪並不意味著他們被養懶。運動員的表現受到許多因素的影響，例如訓練量、比賽緊張壓力、生理狀況等。此外，罰球是一種需要高度穩定和技巧的技能，很多時候是受到當前心理狀態和環境因素影響的。所以，對於一個球員的表現，我們應該全面考慮各種因素，而不是單單指責高薪養懶。

不是。CBA高薪是為了激勵球員努力訓練，為球隊帶來更多勝利，而不是養懶。CBA球員要達到職業水平，必須進行嚴格的訓練，有效的比賽安排，合理的休息等等。只有做到這些，才能獲得職業水平，CBA球員才有資格獲得高薪。

本來讓他帶隊就說明中國男籃這些人不行

又不是讓他來享受的，為什麼給高薪簽約他？就像招工的公司，一定有套頭事兒，不是這個工作不好乾，就是絕大多數人無法勝任這個工作，中國籃球就是活兒不好乾，而且要求特別多，中國籃球本來就是養閒人的問題，問什麼喬爾傑維奇不滿男籃的基本功不行？笨蛋，因為塞爾維亞球員可以做到，而中國球員大機率做不好這些。

這還是中國籃球優中選優，中國籃球就像一個公司，看似招聘普工，但是普工需要會太多技術，而且非常累不說，有些活兒就不是他乾的，比如球員基本功，這顯然不是國家隊主教練能力的問題，而是中國籃球基礎太差的問題，一個普工責任大任務重，而且要求還特別多，你說人家願意幹麼？你賺著2000出頭的工資，幹著你不應該乾的活兒，關鍵你根基不深，明知道這是他們公司系統的問題，但是願意得罪那套體系麼？

塞爾維亞等國家是好公司，而中國是好公司麼？顯然缺乏關鍵的步驟，那就是怎麼把普工給工作細化簡單化一些，用高科技的方式提升公司的運轉效率，可是中國男籃與中國男足沒任何本質的區別，那麼問題就變得無解了，你只能指望中國籃球這個公司突然開竅相同如何提高效率，否則招普工就像流水線一樣，今天這個人幹幾天，發現不是那回事兒走了，明天那個人也離職了，永遠都幹不長遠。