一問一答實話實說。

我有，我都70歲了，才發現自己有寫小說的天賦，怨天怨地，還自命清高呢。

一切都晚了，人到70古來稀呀，身體是第一重要的，健康長壽是重要的。

年輕的時候，

感覺自己啥都懂，

可能還有一點懷才不遇的感覺，

年紀越來越大，

你就知道，

自己啥都不懂，

哪有什麼自命清高啊，

好好工作，

熬到退休吧。

個人觀點：懷才不遇，一是此人應該是有專才，二是在他處的特定的小圈子、專業領域或國家，一定受到不公平的對待，才會有“養在深閨人未識”的困擾。當然，懷才不遇又是相對的。比如，周瑜遇到諸葛亮，心服口服，一些老闆遇到曹德旺，定會畢恭畢敬。畢竟，人家靠實力擺在那裡，人家憑實力贏得尊重的。

懷才不遇的人，是不是自命清高？這個不能完全肯定或否定，這個需要因人而異。不過，古語有云“良馬難乘，然可以任重致遠；良才難令，然可以致君見尊。”可見，有才之人，肯定先有過獨立的思考，才會形成自己獨立的主張和見解，他們一般不會人云亦云。

同時，我也告誡那些佔據或暫居官位之人，一定要具備識才用人之能。如果你沒有伯樂的本事，說明你本身都是無才，是領導中的次品，連半成品都算不上。毛主席說過，“貪汙和浪費，是極大的犯罪。”吾以為，領導者埋沒人才與浪費其他資源同罪，甚至是犯罪情節更嚴重，社會影響更惡劣。

我是蒼海一滴水，沒能折射出太陽的光輝。是自我德不配位，高度欠缺！能力不夠。可喜的是，我正走在積極探索，嘗試的路上。我巳看到折射的曙光！

也許我說了實話你未必信，時代不同人們追求不同。每個人都有差異性。家庭教育與社會教育人的思想認識基本固化。學好知識報效祖國。從學校到企業上斑已經很開心，雖說工資不高是鐵飯碗。工作辛苦了對我們已不是困難。後來也幫了不人，自已就錯過了。

當一個人感覺懷才不遇時，往往意味著這個人不成熟。

成熟的人總是感到自己所在的工作崗位是合適的，並會在此發揮自己的潛能，讓別人刮目相看。

現實中，受主客觀條件影響，一些有本事的人確實與其職位不相符，但成熟的人都不會去計較，把自己的工作幹好，也贏得了組織、同事及人民群眾的信任和尊重。

實際上，這樣的信任和尊重彌足珍貴，也會更持久，故這樣的人往往沒有“人走茶涼”之感。

“金盃銀盃不如老百姓口碑”，說的就是這個道理。

懷才不遇會帶來消極後果，即人際關係緊張和工作業績不理想。

這是因為這樣的人往往自視清高和怨天尤人。

試想，在這樣的心理狀態下，誰願與之相互支援配合和幫助？

在這個過程中，又加劇了其懷才不遇、自視清高、怨天尤人等不良情緒或心理，從而陷入人生困境。

就我而言，我有自知之明，有德無才一個凡夫俗子，每當看到朋友和同事取得成績和職務晉升時，心裡是滿滿祝賀！

這是因為他們成功了，我也可以說我認識他們，也許有一天，我到他們的單位去工作，也會更加熱情地接待我，支援我的工作，讓我的工作更省力還更有業績。

沒有懷才不遇的感覺。只覺得書到用時方恨少。自已深知底子薄，需要努力學習才能提高。讀初中時老師就告訴我們說機會是留給有準備的人。若你懷揣智囊需要什麼來什麼，什麼機會都不會錯過。趁著年輕多學知識吧！黑髮不知勤學早，白髮方悔讀書遲。

一個人的才華是在經過不斷的學習和積累中培養起來的，因此當個人的能力得到提升的時候，自己便可以快速的展露頭角，從而得到大家的支援和認可，因此也能夠將機會發展壯大；在當下快速發展的環境中多數人都對自己看的很高，總認為自己沒有從眾人中脫穎而出是因為自己運氣不好，沒有得到機會，可是真正的結果卻不是如此，對於個人而言，當下的環境中充滿了激烈的競爭，良好教育培養出來的人才越來越多，在這樣的情況之下，個人為了從眾人中脫穎而出便只能選擇努力，但是外界環境中的娛樂活動又在不斷的吸引著個人的注意力，於是多數人很容易便會沉迷於這樣的娛樂之中，放棄自身能力的提升，當多數人一邊認為自己懷才不遇，一邊又不願意努力，最終在現實殘酷的打擊下只能夠選擇認清現實，因此多數人往往不是自命清高而只是本能的實力不足而已。