規矩，不是規章制度，而是大多數人共識的一個理兒。這個大多數人共識的一個理兒，就是人們行為舉止可以進行與否的決定因素。所以違反了就遭群毆或反對，遵守了就遭讚揚和褒獎。

比方說，先來後到的秩序，非己之物不能拿取，待人和善，入鄉隨俗，等等等等。

所以，有理走遍天下，無理寸步難行。

不信可以試試，遇到好事就搶，見到好東西就拿，同別人在一起兇巴巴的，到別人家裡去當家作主說了算。看一看別人打不打自己。

規矩就是一種原則和制度，用原則和制度來規範一個人的行為，就是規矩。

規矩公不公平，公正不公正，取決於環境而不取決於規矩。規矩是死的，執行起來是活的，其實規矩把控在執行者手裡，把控者公平公正，規矩就是公平公正的規矩，把控者不公平公正，規矩就只是個規距，其實規矩是服務於環境的，對環境的一個約束規範，而不是環境來改變規矩，規矩是人制訂的，為的是約束行為，營造一個好環境。說直白一點，對人就是一個人的做人原則，對團體就是對一個團隊的管理制度，對人就是約束，對團隊就是制度。

善人做人有善人的規矩，惡人做人有惡人的規矩，規矩好與不好，不取決於規矩而取決於人，做好人就有好的規矩，做惡人就有壞人的規矩。那麼一個團體也是這樣，好團隊就有好的規矩，不好的團隊就有不好的規矩，規矩可說是一種制度，也可說不是一種制度，規矩也可說是隱形的，也可說是明文規定的制度，它們似而不似，不似而似。

確確實實在現實中規矩只適用於弱者，弱者違背規矩，規矩就是規矩，強者違背規矩，規矩就顯得蒼白無力了，說直白點，規矩不規矩在於執行者，不在於規矩。

團體如此，個人也是一樣的，假若人對自己約束不力，行為也會超出規矩。