作為職場女性，誰都不敢保證說生寶寶不會對自己的事業有影響。因為有了孩子就等於有了牽掛，現實中，就有很多高學歷高職位的職場女性，因為各種原因，無人照看孩子，不得不退隱職場，成為全職媽媽。

面對這種選擇，很多寶媽是無可奈何的。試想想，本可以在職場中吒叱風雲，淋漓盡致地發揮自己的專長，展現自己獨特自信和魅力的職場大咖，卻變成了一名“洗手作羹湯”、整日操心寶寶吃喝拉撒睡的家庭婦女，做著簡單卻繁瑣重複的家務活，心中自然是有那麼些不甘心，更害怕自己會與社會脫節。

然而，有舍就有得。即使寶媽失去了職場人前的風光，卻能收穫到與孩子共同成長的幸福日子，當看到寶寶一天天長大，一天天進步，對自己日益信賴和依戀，那也是一種成就感。

如此一看，其實寶媽也無須自怨自艾，焦慮不安，不必將那股“不甘心”放在心頭。在做全職媽媽的人生階段，好好享受，也要時刻充實自己，隨時準備著迴歸職場：

對於剛進入全職媽媽狀態的寶媽來說，要當好媽媽這個角色並不容易，相當於是一個全新的職業挑戰。

全職媽媽除了忙活寶寶的事情外，也可以充分利用閒散的時間，做自己以往未實現的事情，比如運動、學習外語、茶藝、考資格證書等等，為自己未來的重返職場增加實力資本，充實自己的生活，提升自己的生活品質，好好愛自己。

做全職媽媽，並不意味著將自己禁錮在柴米油鹽的生活中，全職媽媽可以利用自己的才能，在家中接一些兼職，比如有文字功底的可以做些編輯文書之類的兼職，擅長手工的可以做一些手工，有外語口才能力的可以做一些翻譯、主持......既有微薄收入，也能接軌社會，隨時保持就業狀態，何樂而不為呢。

不管是卡爾威特的教育，還是蒙特利梭教育，乃至心理學的角度看，每個人的孩提時代是非常重要的，對一個人未來的塑造有著巨大的影響，乃至終身。所以每一個家長最需要的課程就是如何做好一個家長，而不是賺錢，做好一個家長同時也是自己修身立命，自我成長，也只有這樣才能讓孩子更加健康的成長。

記得網上流傳的一個段子，很多人都聽過就是夫妻兩人拼命的賺錢，每天只有下班的時候才能回到自己的海景房，而真正美好的時光都是保姆抱著狗狗在曬太陽。

這一段是非常反諷的，但是給我們每一個家長帶來的思考確實深刻的。

假如把房子換做孩子呢？

你可以聘請到專業的保姆嗎？

保姆是否值得你的信任嗎？

她對孩子付出的是真正的愛嗎？

她懂得如何帶孩子，關注孩子的內心需求嗎？

她是否可以像你一樣精心護理呢？

這幾個問題，你可以問問自己，如果不能，那麼自己帶孩子一定是更好，與其一萬多，甚至更多來聘請保姆，倒不如自己帶。如果帶過孩子的人都是知道的，其實帶孩子非常的累，需要有很好的耐心，耐力，體力與智慧，因為孩子的精力是無限的，你需要陪著他，孩子的好奇心也是無限的，你需要街道，孩子的大腦是飛速發育的，你需要讓他成長。總之，育兒是一門科學，而不是過去傳統的方式了。

當然這裡有幾個前提，是你自己與家庭都可以得到共識。

如下是幾個分析的象限。

1.全職，家庭經濟可以支援，但個人有事業的需求

2.全職，家庭經濟可以支援，且個人沒有事業的需求

3.全職，家庭經濟並不支援，且個人有事業的需求

4.全職，家庭經濟並不支援，但沒有個人事業的需求。

你可以看一下，你自己身處哪一個象限之中，是否可以解決其中的矛盾呢？其實職場大咖也是事業的黃金年齡，但是是否可以兼顧，或者有什麼辦法可以兼顧呢？從你的問題看，似乎也沒有老人幫助照料，那麼完全交給保姆的做法就不可取了。

那麼就需要分析，在寶寶這段時間，自己可以利用網際網路做些什麼？分享美食？分享育兒心得？分享自己的愛好特長？

是否帶孩子的過程可以兼職呢？

那麼寶寶上幼兒園之後，自己的專業和能力是否還可以幫助自己東山再起呢？

其實，《正念的奇蹟》曾說，一切都是你的時間，就在於你如何看待他們，相信你肯定會找到適合自己的答案的。畢竟孩子的童年只有一次，而陪伴他們，給予他們正確的引導才是適合的。