說最重要的，也是職場之外的。

一定要注意安全，找一家靠譜的實習企業。

千萬別tm以為自己很聰明貪圖小便宜，被人騙進傳銷把自己賣了還幫人數錢。

實習最重要的目的是學習，要分清楚實習和兼職的區別。

之後再來談談實習中注意的問題

1、勤快，多幹

企業招實習生一方面是培養人才，另一方面也是分擔工作的。做好了自己的工作，再去找找能不能幫上別人的忙。別嫌棄你的工作瑣碎，成天幫忙列印東西，改格式啥的。重要的是態度，你把熱情的態度展現出來，人家才對你有興趣，敢給你安排些正式的任務。這樣既鍛鍊了能力，也給那些正式員工們留下了好印象，轉正也會更有機會。

2、講禮貌，嘴甜

記住！這個是很多大學生的缺點，平時同學之間sb nmlgb叫慣了，叫別人一聲哥，一聲姐都很困難。見人笑一笑，肯定沒壞處。這樣做的好處是能更快的熟悉環境，別人遇到事也樂意交給你做。實際上和上面一樣，留下好印象。

3、自學

成長是自己的事，不要指望遇到問題都找前輩解決。一次兩次可以，次數多了人家肯定不樂意，佔用人家時間你給錢了嗎？多百度，實在不行問同學，再找不到才去麻煩別人。實習之前在鞏固一遍word excel ppt 的基本操作，別你剛來就問前輩：您好我想問一下word怎麼加頁碼呀？ 人家理你都是你上輩子的福氣。

4、謙虛

不要以為自己什麼都懂，即使你懂也不要全說出來，說話留三分。保持一個謙卑的態度，畢竟你是新來的。多向前輩傾聽，這樣能賺取信任度，運氣好還會聽到一些外面學不到的知識。

5、總結

實習這種事結束了一定要總結一下，想一想

我透過這次實習學到了什麼？

我在實習過錯中有什麼過錯，如何避免？

這個崗位的工作大概是什麼，和我預期的是否相符合？

這個企業的環境如何？

這樣寶貴的資訊萬一忘記了絕對是一筆損失。

實習是走入社會的第一步，需要知道如何向上溝通和正向反饋。比如遇到事情需要想多種解決方案，列出每個方案的有點和缺點，並請上司抉擇。當然，你也可提出自己的觀點。凡事要有結果，不要一味強調困難。領導安排的事要做到實時反饋，時時彙報，努力在做事的過程發現事情背後的意義，以及對公司和組織的價值！