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1 # 彌足珍貴是堅持
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2 # 智慧還珠格格
2022 年城鎮就業人員的減少是一個令人擔憂的趨勢,這是自 60 年前中國開始城鎮化以來的首次減少。
這一資料表明,中國城鎮就業市場仍然面臨著不利的外部環境因素,而且中國經濟正處於轉型期。
很多行業都存在著萎縮,甚至停擺,就業機會變少了。
這個資料反映出中國經濟的增長放緩,以及 COVID-19 疫情對全球經濟的衝擊。
比如,傳統的製造業在面對“新一代技術”的衝擊時,就業人口會有所減少,但新興行業如網際網路等技術領域,會吸納很多新勞動力,促進就業市場的重塑與持續發展。
另外還有一些性別、年齡、學歷等因素也會直接影響就業人口。比如,低學歷者失業機率很高,老年就業者也面臨著困難,尤其是高齡失業者。
同時,擔心被自動化技術取代的擔憂也使得許多工作崗位出現缺口,人們希望有更多的選擇,以獲得更利益。
這種情況下,政府應該採取積極的措施來促進經濟增長和就業。
促進創新和創業。
政府應該鼓勵和支援創新和創業,為新興產業和企業提供更多的機會和資源。這將有助於創造更多的就業機會,提高失業率。
提高教育和技能水平。
政府應該加大對教育和培訓的投資,提高人民的教育和技能水平,以適應不斷變化的經濟環境。這將提高人們的就業競爭力,併為經濟的增長提供更多的人力資源。
加強消費和投資。
政府應該採取措施來促進消費和投資,增加市場需求和經濟增長。這將刺激企業增加生產和僱傭更多的工人,從而提高就業率。
加強政策協調。
政府應該加強政策協調,確保各項政策的協同作用,為經濟增長和就業創造良好的環境。
總之,2022年城鎮就業人員首次減少表明,中國就業市場仍然受到重大影響,外部環境的變化也導致了行業的洗牌,勞動力的供給和就業機會的重新分配。
因此,政府應當採取有力措施,幫助民眾適應市場轉型,促進城鎮就業市場持續發展。只有這樣,才能確保中國經濟的持續發展和人民的福祉。
現在新型行業、外賣、網約車等等就業人員都幾乎是中青年人群,為了生活也有60歲的人在跑外賣送餐…
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3 # 下一出口668
我女也快大四了,看到這麼嚴峻的就業壓力,我也緊張的。但是我看到網上影片,有孩子發出靈魂拷問說:“難道我們生來是就是為了打工嗎?生來就是為了做一輩子房奴嗎?而且我們一日三餐能吃得了多少呢?”所以在現代這樣強烈內卷的時代,好多聰明的看透的孩子會選擇所謂的“躺平!”
曾經我也因為高考差13分而落榜,當時並不覺得多麼的可惜,天真地以為,像電視上看到的美國一樣,他們拿著高中文憑可以自由選擇自己喜愛的工作。但是骨感的現實給我沉重的打擊!真的是高不成低不就了!
那個時候我媽媽還特意讓我去學習理髮手藝,我覺得這個手藝我不用學那麼好,因為如果我開理髮店的話,可以請手藝好的人來給我幹活的!
在那個時期,我應該和所有的年輕人一樣地感到迷茫!
我曾經寫了一封未發出的信給我班主任,我也想問問他,是不是我們讀那麼多的書,就是為了出來掙錢的?因為我們當時學的思想政治課,是教育我們要好好建設四個現代化的!這也太他媽“事與願違!”了!
所以到現實這麼卷的環境,作為家長都不希望我們的孩子選擇“躺平”,但是如果環境給她這樣的結局,我從前心底也不會給她太多責怪的!畢竟我們父母都更希望讓孩子愉快地生活著!
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4 # 鑑湖月
這天災人禍,造成了這個局面。疫情是天災,也許也是美國這個人禍。三年來,內有疫情封控,外有美國遏制。造成多少企業關停,店家關門。城鎮就業下降還只是一個方面,還有數千萬農民工也失去了工作崗位,這是主要的就業群體。
所以,大學生千萬不要再挑挑揀揀就業了。現在有企業找不到工人,卻大學生沒有崗位。公務員崗位有限,事業單位在縮編。到企業去幹吧。
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5 # 箴言無羈般若掌
農村人員建設美麗家園,沒必要再到城市打零工,分流一部分城鎮就業人數,是一件良好的出路,綠水青山,清風明月,科技農業,前途似錦,何必流浪城市做漂流呢?!
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6 # 瀨河之水
跟國家人口規劃有關,60年左右出生的人,當時國家號召夫妻多生多育,生的越多越光榮,所以,兄弟姐妹都特別多,基本上父母都生五個六個甚至九個十個都有,兒子女兒都結婚生子了,父母還在生,家庭子女多,所就業率就高;而等到60、70……後,成年結婚,國家就實行很嚴厲的計劃生育政策,一對夫妻只准生一個孩子,現在60後正好到退休年齡,也就是息業人員等於就業人員的一倍,為什麼就業人員減少就是這個道理,這種現象可能會延續相當長一段時間!至於疫情、企業倒閉等原因只不過造成在業人員失業而已等等!所以,一種策劃的錯誤對後世社會的影響是非常之大的!
希望那些專家不要信口開,講話得三思而後行之!
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7 # 紫氣島
這有幾個方面的原因:
第一,房地產行業迅速沒落,從業人員急劇減少;
第二,產品人力成本在增加,很多外資從中國撤資,把工廠遷移到了東南亞,尤其是那些勞動密集型的輕工業工廠;
第三,由於疫情的影響,世界購買力嚴重削弱。美國與中國脫鉤,對中國實行打壓。中國對美國的貿易出口受到嚴重影響,外向型工廠訂單急劇減少。
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8 # 博學遼陽4E5
我認為是跟預情有很大的關係,全國|國地到處都有感染,而且很多企業關閉,工廠停工,店鋪關門,就業人員到哪裡去找工作。在外找到事做的人也是家裡開銷太大,實在沒辦法工資高低都得做,還有些是以前在那裡做的,所以才造成去年那種局面。
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9 # 黔山逢春
工業門類已發展幾乎齊全,難有新門類吸納人員;服務業同樣如此;有些非法自創職類被取締;各種產品生產過剩、消費力幾已登頂致停產減員(影響最大、牽涉面最廣的是房地產業,它佔地到頂、產量增長迅猛無序遠超消費力,與之有關的各行各業、從業人員均受其害)等是就業人數減少的直按原因。其實這是市場經濟的必然規律所致,是無法醫治的。因它違背了事物發展由小到大、循序漸進、物極必反、量變引起質變的辨證法。用個筒單的比喻:山頂有無限的風光,吸引人們都想爬上去一覽為快。有的人先到頂則必先下山,後面慢的還有繼續向上的希望和動力。若大家一窩蜂差不多前後都拼命爬上了頂峰峰,擺在前面的路是向上還是向下,大家不會不知道!
所以,那些汙衊計劃經濟的人是鼠目寸光、利慾薰心的辯證法的文盲。"經濟學家"的胡謅亂扯給社會學家帶來了難以回答的難題!
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10 # 蒲州小吏
1、疫情的影響,2022年直到12月中旬才放鬆疫情管控,剩下那半個月忽略不計,可以說一整年我們的核心任務都是防疫,大家門都出不了門,就業資料肯定不好看。
2.外部環境擠壓,歐美大力推進經濟脫鉤,以網際網路,晶片等為代表的高科技行業生存困難,都在裁員;以電子元器件、服飾等為代表的勞動密集型低端產業,要麼訂單減少,要麼因疫情影響進行了產業轉移,都跑到越南、印度去了。隨之而來的就是企業用工需求減少,工人時薪也一降再降,那很多人乾脆就回老家了,就業率自然就下來了。
3.大陸需求減弱,都在勒緊褲腰帶過日子,年輕人也把省錢攢錢當成了潮流,同時房地產爆雷不斷,也失去了金融屬性,大家都不買房了,那龐大的房地產產業鏈涉及的建材,傢俱,家電,鋼材等產業鏈都進行收縮,收縮的結果就是企業裁員。
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11 # 雪豹3591
首先,男的按60歲,女的按55歲退休算,這部分人員不應計算就業人員範圍。也就是說62年以後出生的男性和67年以後出生的女性均應統計在未就業範圍和就業範圍。2012年才放開政策生二胎,那麼2012年以前基本都是一個孩子,所以說華人口的減少和老齡化人口的增多是未就業人增加的重要因素,第二個原因是疫情導致各行各業不景氣,就業難度增加。第三個原因是人們觀念改變了,選擇躺平的人也增多了。
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12 # 田雨暖陽
就個人認為,疫情三年,城市鎮裡的行業,由於疫情的關係,都不如疫情前興盛。農民進城進鎮,掙不到理想的錢數
有些人,掙了些錢,不想在外漂泊,想在家做點事。
頭幾天,給家鄉的人通電話,家鄉人告訴我,現在國家支援農民在家創業。這樣,農民們可以,一邊掙錢,一邊可以照看家裡老小。雖然,農村創業這條路,很艱難,但只要去做,就會有希望!
也許,未來的,不久的,農村,會是富裕的,闔家團圓,生機勃勃的!
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13 # 清右漁人
應該是四十年來首次減少才對,因為比起大集體時,還不知道多了多少倍,去年減少的原因,一來是疫情,二來是國際經濟與貿易的疲軟,還有隨著工業現代化技術的提高,工廠用人會越來越少
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2022年中國城鎮就業人員減少842萬,這是自1949年以來首次出現下降的情況,那麼,這一資料是如何得出的,又說明了什麼?
2021年,中國新增城鎮就業人口1097萬人,而2022年新增城鎮就業人口只有590萬人。也就是說,2021年比2020年的新增城鎮就業人口少了200多萬人,這主要是由於疫情的影響,很多行業受到較大沖擊,導致失業人數增加所致,但這也從側面反映出,隨著疫情的逐步穩定,以及經濟復甦步伐的加快,今年以來,中國的失業率呈現了持續下降的走勢。
據人社部公佈的資料顯示,今年1-9月,中國累計實現城鎮新增就業752萬,完成全年目標的91.6%。其中,9月份,全國城鎮調查失業率為5.3%、環比下降0.2%,31個大城市調查問卷顯示,9月份全國求職人員數量為1180萬,環比增長0.2%、同比增長10.7%,市場用工需求總體保持穩定。
雖然目前來看,中國的失業率處於低位,但是,如果考慮到每年春節前後和高校畢業生畢業後的幾個月,這兩個時間段是每年的勞動力流動的高峰期,再加上一些農民工在返鄉之後,也會選擇外出打工,所以,實際上,每年都有一定的勞動力流失,這也是為什麼,近年來,我們國家一直強調,要加大對農村勞動力的轉移,以緩解部分地區存在的"結構性"矛盾。
當然,對於今年的情況來說,除了新冠肺炎疫情之外,全球經濟的衰退,也使得不少企業面臨較大的經營壓力,進而導致員工數量的減少。不過,從另一個方面來說,隨著國內經濟逐漸企穩,以及各項政策的落地實施,相信未來,會有更多的企業能夠走出困境,從而帶動更多人員的重新就業。