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  • 1 # 王者勇哥

    當然可以啊,能力高,做工長絕對沒問題,做總工和專案經理的話同時要考證,首先要學歷,然後考證,有證才能當總工和專案經理,搜一下週乃翔,從施工員到省長,以後估計要做到省委書記,甚至更高的位置

  • 2 # 愛打夠級的寂寞人

    可以的,施工員只要有技術有能力完全可以升職的,也許需要機遇,也許沒有關係晉升比較慢,你要相信,工長,總工也是從施工員晉升上來的,也是一步步來的,只是有關係的話速度快

  • 3 # 娛樂剪輯剪刀手

    施工員是可以透過提升職稱、參加培訓專案等方式實現職業上的發展,從而升職到工長、總工甚至專案經理的職務。

    對於個人來說還是需要具備以下條件:

    一、工作能力強:施工員如果想要升職到工長、總工甚至專案經理這些職位,首先必須有良好的工作能力,能夠有效把握施工過程,擁有良好的施工技術,有一定的組織管理能力,能夠與領導的決定,與施工現場工人緊密配合,保證施工進度、質量,保護施工現場安全等。

    二、綜合能力強:施工員升職到工長、總工甚至專案經理,除了有良好的施工技術外,還要具備一定的專業知識,特別是計劃管理方面,更需要具備較強的綜合能力,不僅要熟悉施工技術,還要了解體系架構,施工組織安排、安全控制、施工資料跟蹤等。

    三、溝通協調能力強:施工狀況變化多端,施工過程中,也會有很多的衝突、問題的出現,此時,施工員如果擁有較強的溝通協調能力,能夠與業主、監理、設計等方面調節關係,及時處理施工現場突發狀況,併成功解決問題,是升職工長、總工甚至專案經理的一個重要環節。

  • 4 # 工地搬磚狗小朱

    按理說這個晉升渠道是可以的,但是以我在施工單位做施工員的真實經歷來說,很難。因為現在土木工程行業已經走下坡路了,僧多粥少。那我們公司來說,工程局裡以前是數一數二的,在我們貴州這個片區,已經很難接到專案了,也很難有賺錢的專案,沒有新專案,老一輩的老牌專案經理有的都閒起,再加上一些透過競聘掛上專案經理名的年輕專案經理。根本沒有專案搞。而且現在社會講究人情,你沒有自己的關係怎麼在職場上混。

  • 5 # 36142284805180

    看個人能力,能力強,還要看有沒有機遇,再看有沒有貴人相助,既古人說的天時,地利,人和,如果你這些條件都具備了,施工員升任工長,總工升任專案經理沒問題。可能還有更大的上升空間。

  • 6 # 周老三a

    施工員可以升到工長、總工和專案經理的,有關係有人脈能力強的話,升到總經理或者董事長也不是沒有可能。

    作為一個建築行業從業者,這種由底層逐步升入高層的例子比比皆是,但需要付出辛苦的努力,同時還需要一些為人處事的精明和一些些運氣。

    首先由施工員升到專案工長或者作業隊長,或者由技術員升到專案技術主管或者工程部長,這種提升只要你踏實肯幹,業務能力優秀,機率還是很高的。我雖然不是搞工程技術工作的,但從我上班開始,刨除見習生一年,三年時間升到了專案財務主管位置,和我同期上班的,好多也升到了專案工程部長的位置。但要從部長升到總工(專案副經理級別)還是需要一定時間的積累,和各項業務的沉澱,畢竟升到了一個專案的領導班子級別,公司也是會綜合考評,慎重選擇的,這個位置的提升還是專案困難的。但是由總工或者副經理升到專案經理,只要有一建證,符合專案經理要求,經過幾年沉澱,還是相對輕鬆的。但再要往上面升職,就不是僅僅需要業務能力突出這麼簡單了,還需要一定人脈,關係和運氣了。我從業這麼多年,我們公司也就一人做到了,從工人最後轉變為董事長的。目前剩下的基本都是到公司副總級別或者總經理級別就到頭了,畢竟體制內的企業,平調空降的例子比比皆是。

  • 7 # 清新蛋糕mA

    可以,完全沒問題,業餘時間考證,最初的二建、一建、造價、後期的結構,建築,施工員,累計足夠經驗,有了證書上面的都不是問題

  • 8 # 美好研究僧

    這個時代困難了。以前人才缺,很多一線技術員成長起來了。再者那時候很多施工員是沒條件上大學,本身是聰明的。現如今已經經過層層篩選,階層固化嚴重。就像考大學,啥分數上啥大學很穩定。

  • 9 # 木易星辰

    施工員是建築施工中一個非常重要的職位,主要負責現場施工的監督、排程和協調等工作。那麼,施工員是否可以升職到工長、總工甚至專案經理呢?答案是肯定的,施工員完全有可能在建築施工行業中不斷晉升,成為管理層的一員。

    首先,施工員在施工現場積累了大量的實際操作經驗和實戰經驗,能夠對施工過程和施工質量進行全面的掌控和管理。這對於升職到工長或總工的人來說,是非常重要的一點。

    其次,施工員可以透過參加建築類的職業資格考試,獲得相應的建築工程專業技術資格證書,如建造師、一級建造師等證書,這些證書是施工員升職的重要保障。

    最後,施工員還可以透過自學、進修、參加各類培訓等方式,不斷提高自己的管理能力和管理水平,這對於升職到專案經理等高層次職位來說,是必不可少的。

    綜上所述,施工員完全有可能在建築施工行業中不斷晉升,成為管理層的一員。但是,要想升職成功,需要具備足夠的實戰經驗、職業資格證書和管理能力等方面的素質。

  • 10 # 奮鬥我愛我家

    格力空調的董明珠1990年進入格力,從一名普通36歲的銷售員,到1994年全票推選為公司經營部部長!1997年任副總經理!2001年升任總經理!還有什麼是不可能的嗎?一切皆有可能!

  • 11 # ymdz於

    可以,知識經驗不光是書本學來的,重要是實踐得來的,學會了思考、沉澱,有了閱歷,更好,我一直以為工農幹部要比學歷型幹部駕馭能量更強,更能擔大任。

  • 12 # 葉子分享好音樂

    是完全可以的。我們修船廠很多施工員都已經晉升了,有的提升到車間主任,總管,工程部部長,甚至有的幹到了副總經理。這就是看自己的個人能力,還有人際關係。只有自己不斷的提高自己,認真的學習,不斷的進步,施工員上升的空間很大的。

  • 13 # 大衛3K6V

    當然可以,只要有能力,善交際,情商高,有背景,一定可以逐步高升的,再說了任何專案經理或者高管職務,哪一個不是從基層一步一步爬上來的,都是人精,所以都不要小看。

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