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  • 1 # 鏈上甲乙

    進入建築行業,先準備好三個東西 :資源、資金、資質。

    先說說準備的東西

    1、資源:之所以排在第一位,是因為,這個沒準備好,後面兩個內容“資金和資質”即便有了,也會生存很艱難。都聽說搞工程搞建築賺錢,行業過度飽和是現狀,你沒有資源,如同巧婦難為無米之炊。

    別說你有實力,可以靠競標,先拋開競標是否有潛規則,就說說投標要求,基本的業績要求這一項,對於剛入行的小白的你,是否還有競爭的一席之地?所以,開局由自帶的資源關係為切入,獲得更多的專案機會才是基礎。

    當然,這裡的資源還有人力資源、渠道資源等,不過,其他的一切資源需求無疑還是依託在這個基礎之上。

    2、資質:行業牌照,決定了你能涉足的專案規模和範圍,剛剛開始的話,肯定從最低級別做起,啥也不說。這個資質的準備,從人員配備,到硬體等等一套要求,可以自己對照主管部門的許可要求去辦理申請。

    3、資金:對於工程行業來說,雖然很多老闆還在玩“空手套白狼”的遊戲,借力金融槓桿倒騰下來賺了一些錢,但是大多還是有實力的一撥人能如魚得水,剛起步的你,沒有一定的資產實力,估計也很難玩轉資本的遊戲。

    所以,資金這事,得自己口袋有點存貨。暫就不說用在工程上了,你想接工程,得招兵買馬吧?辦資質維護資質得用錢吧?重點都還不是小錢!沒有預付款的工程,你沒有備用金,專案著實啟動不開。

    再說說,選擇哪個細分專業的事情

    工程這個行業呢,有靠錢堆出來的重資產專業, 比如施工,也有靠智力創意服務的輕資產專業,比如設計、造價諮詢服務等。具體選擇哪一塊,得根據個人具體的情況來定才能恰到好處的開展運營,不會那麼吃力。

    1)選擇重資產專業 如同前面說過的,你得準備一堆硬貨以外,方方面面的關係協調溝通能力、抗壓能力,也是你要考慮的重點問題之一。

    在圈外,你看的都是表面風光的那波人,賺錢背後還有好多你不知道的悲慘一面,不是每個工程老闆都能賺到錢,在如今利潤透明,管理規範的大環境下,小老闆們的生存空間還有多少,不好說。

    2)選擇輕資產專業除了你本人是專業非常厲害的圈內公認專家起步,否則也難以避免前面所說的那些硬貨儲備。純智力服務的專業,拼腦子,人力資源佔主導和競爭核心,你本人最好是對該行業有著很長時間的沉澱,在前期有一定的專業把控和話語權威性,否則,你把寶押在員工身上,會很被動。雖然這類公司,最大成本在人,但是最不可控的還是人為因素,所以在沒有自己對專業的把控力之前,不要冒然進入。

    總而言之,建築行業並不是你想象的那麼簡單,壓力之大已經讓很多進去的人開始陸續撤退,建議進入前,千萬要權衡好自己的現狀再做入手。

  • 2 # 哈哈娛樂影片

    本人從學校畢業,學的土木工程,理所當然進入工地搞施工管理,因為屬於專案部人員,所以接觸的都是勞務老闆,分包單位的老闆。以個人所見識到的,幹工程,特別是工程老闆,要有強大的人脈,充足的資金,有一定程度的社會關係。

    現在幹工程,工程款都是回款很慢的,特別是勞務公司,我所認識的工程老闆,都是有幾百萬的錢,在別人手上,沒個一年兩年是回不來的。而且,當你第一個專案搞完以後,有幾百萬的工程款沒拿到,下一個專案又要開工,又是幾百萬。所以,幹工程老闆,沒有充足的資金,是弄不了的。 然後強大的人脈,需要強工期的時候,需要能夠叫到工人,班組,包括材料的及時供應。最後,一定的社會關係;搞工程,是不可能,沒個地方按照規範,做的絲毫不差的,當有政府機構過來檢查的時候,查出問題了,你要能夠,要他們把問題,能帶過的就帶過!

    以上只是個人的見解!

  • 3 # 絲蘭

    一級報一級,合理開發利用。審批開工,但是現在的工程人員越來越多。奉獻者越來越好了,因為輩輩傳,一帶一路的宗旨行天下。接班人輩輩傳,中華有福了。不氣餒,越來越好。步步開花。

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