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2 # 河南大高考
院士治校有何深意,不外乎三點:
一是提高所謂的學校知名度。有些學校為了快速提高知名度和影響力,就拉一些名聲大的大咖,為學校知名度做貢獻。
二是可以多弄RMB。一個大學大咖越多,撥付的RMB也就相應增多。有了RMB,可以名正言順地搞一些專案,這樣科研能力確實能得到提高。
三是對於研究性大學,如果有院士做領導,可以快速在大學形成尊重學術、尊重科研的良好氛圍。對於大學的整體提升,具有重要意義。
但也有不利的一面:
一是院士一般都是科研大咖,突然到一個行政崗位,能不能把一個幾萬人的大學管好,還是要打問號的。比如,今年某中原大省最好的大學引進的院士,當時大書特書進行宣傳。但一年當中發生了兩次新冠在校內的大流行,到現在學生還遭著罪,這說明了什麼?大家評論吧。
二是幹了行政工作,院士們還有時間搞考研嗎,這是不是影響了科研力量。如果院士都去當大學校長了,那還有誰安心做科研。一個人時間就那麼多,我們並不希望大學出現這樣的“掛狗頭賣羊肉”得把戲。
三是其實這還是中國“官本位”思想在作祟。華人成功的標誌是做官,古人說“學而優則仕”,這個思想深入華人骨髓啊。
總之,客觀地看待這個問題,不要過分宣傳,也不要否定。一個大學好不好,看看廣大老師有沒有機會充分實現自己的價值,看看廣大學生能不能在這個大學學到真知識。
院士治校深意,我覺得有虛和實兩個方面:
1)虛的方面。院士做校長,一方面可以顯示尊重學術,尊重教育;另一方面因為院士是有行政級別的,對外交流時學生談起來有面子,學校顯得有面子,也能增加本校對外交流的話語權。
2)實的方面。院士是一方學術力量代表,是可以決定資源分配的,這樣就可以給學校爭取來更多的專案資金,尤其是一些大的專項專案,更是學校實力的體現,能夠參與大專項對於宣傳學校的作用非常大。
最後,必須要提到一點,其實大學老師是很難管理的一群人,一群聰明人在一起難免誰也不服誰,相互扯皮,而院士做校長,這些老師相對會服氣一點,群體上也會安穩一些,管理也能更順暢一點。