首先目前房地產行業不景氣，很多開發商不拿地，也就不需要太多的人員。且很多開發商都在裁員，更別說招人了。即使有個別招人的，現在市場上有房地產公司經驗的人太多了，競爭很激烈。

其次甲方不怎麼看重證書職稱什麼的，關鍵還是看能力。

再就是甲方很看中年齡，寧願從學校招小白，也不怎麼招35以上的。

我從畢業一直在施工單位工作，有一建，一造，中級職稱，在2020年的時候也有想轉甲方的想法，也投過不少簡歷，面試了幾家甲方單位，最後還是繼續在施工單位工作。

一個甲方公司面試印象較深，第一輪人事初面填寫資料。第二輪專案總面試，談論施工管理，施工流程，溝通的挺融洽，薪資待遇和之前單位持平，但是專案離家近。第三輪工程總面試，經過溝通個人感覺:從施工單位到甲方的工作角色的轉變，管理方式的轉變，人情世故提升等不同及初期適應階段的可能困難，以及最後甲方工程總說你一建一造都有，經驗也有，不在施工單位可惜了。最終我也繼續在施工單位深耕。

時間到了現在2023年，今日已不同之前了，建築行業不是很景氣，專案明顯變少了，能招人的是條件匹配苛刻，大部分地產甲方單位都是調減人員。

最後，我想透過自己的經歷告訴你，現階段環境下投簡歷沒有回覆，是正常的事，放平心態，在自己有優勢的細分領域繼續深耕，強大自己才是唯一出路。過硬的專業能力加良好的處事能力，做最好的自己。願同仁們一起加油。

首先，轉換職業方向並不容易，尤其是從從施工方轉向甲方，需要具備更多的專業知識和經驗。以下是我建議你可以考慮的：

增強自身競爭力：作為中級工程師一級建造師，你可能已經具備了一定的施工經驗和技能。但是，如果你想轉到甲方，你需要具備更多的技能和知識，例如專案管理、財務管理、商務談判等。你可以透過參加相關培訓或自學來增強自己的競爭力。

擴大網路：嘗試透過社交媒體、職業網站或者業內的聚會等途徑擴大你的社交圈。透過和更多的人建立聯絡，你可能會得到更多的機會。

找到合適的職位：在投簡歷時，你可以透過對甲方公司的調研和分析，找到符合你背景和技能的職位，並有針對性地投遞申請。

最佳化簡歷和麵試技巧：檢查一下你的簡歷是否能夠吸引招聘方的注意力，是否準確地展現了你的技能和背景。如果你已經有了面試機會，你需要準備充分，展示你的實力和能力。

接受實習或短期合同：如果你一時無法找到符合你要求的工作，可以考慮接受實習或者短期合同，積累經驗，增強自己的競爭力。

最後，要記得保持積極的心態和耐心，不要輕易放棄。

我跟你一個樣，幸運的是我比你小几歲，你這應該是年齡大了，畢竟現在都卡35歲這個門檻，你可以應聘經理職位，這個卡40歲，祝好運！

殘酷的現實:超過35歲，甲方HR已經不收簡歷了。和你競爭的是眾多甲方經驗豐富，擔任過多個專案的甲方專案負責人，他們都是經歷過多個從拿地到交付全流程的，也都有一級建造師證，協調各個分包都很有經驗，管理監理和施工單位都很有手段，對於總體進度和節點進度目標都很敏感，啥時候該招標，啥時候該讓各個分包進場，對於標杆房企的企業標準也比你熟悉，何況你完全沒有甲方經驗，甲方原本就招人不多，投簡歷的太多，每天能面試的人也有限，一個職位能面試幾個人？確實比較難排上隊。除非有關鍵的人幫你引薦，否則，很難。

這樣的情況也是很正常的。因為在當今市場競爭激烈的情況下，需要有專業能力才能吸引僱主，除此之外，還需要其他優勢才能獲得僱主的青睞。

首先，建議你重新審視自己的能力，你作為中級工程師，可以具備紮實的基本功，有豐富的專案經驗和實踐能力，並且有能力為僱主創造價值；而一級建造師更注重於專案管理，你有能力把握專案的質量和成本控制。此外，你也可以透過拓展人脈，建立與行業內更廣泛的人脈，有機會接觸到更多的機會，從而擴大自己的影響力，吸引僱主的眼球。

另外，在投簡歷時，要注意自身對簡歷的修改和完善，包括但不限於增強簡歷的說服力，提交清晰易記的作品樣本，做好個性化的求職計劃，以及對自身的優缺點的正確明晰的把握。最後，希望38歲中級工程師一級建造師能夠堅強自信，毅力不懈，利用好自己的優勢吸引僱主，成功轉行甲方

你為啥會想轉甲方？我覺得一個有經驗的施工專案經理前景也不錯的，很搶手！要說這個年齡，做施工的，這兩證真不算啥，只能算是最基本的配置，關鍵是看你的實際能力如何？如果說做了多年的一級專案經理話，應該綜合能力是不錯的，想轉行不管是甲方也好，監理，類似於管理公司這些問題多不大。只是為啥會覺得甲方比施工單位好？

嫌棄施工一線辛苦嗎？可哪 一行又不辛苦呢？辛苦只要得到相應的回報就行了，按我知道的，一經專案經理的收入還是可以的，你到了甲方也未必能拿到比原來更高的薪資。

我和你一樣的狀況，雙一建、高工、負責人，乾的痛苦的要死，每天都想換地方，但是現在這情況去哪裡都是難受，更何況是自己投簡歷去，不是短期就是接盤俠，除非有人輔助你去某些效益好的單位。但是好單位都早被預訂了卷死了。

如果不是必須得走，先穩定優先吧，一定得看準，有人找你面試，不一定是好訊息…

甲方、施工、監理現在市場都不景氣，能有一份按時發工資的工作就別跳槽，目前建築市場行情在哪兒都一樣，換另一個單位不一定有這個好，除非失業就另當別論了，關鍵現在還有年齡原因。

我也是一級建造師加中工，現在在局級二級機構上班，也算是上岸了。

有句話說得好：“君子不立於危牆之下”眼下這個建築行業不用我說了吧？簡直是舉步維艱，滿地哀嚎！能轉行就轉吧，考過一級建造師只能說明咱有學習能力，既然有學習能力幹啥都是可以的嘛。退一步來說，即便是你進去了甲方，工資能不能發下來還兩說的哩！

咱們這個年齡也是發病的年齡，真的不適合風吹日曬乾熬夜的活，說的難聽的都是拿健康換錢！而且上有老下有小，真的心有餘而力不足。

搞建築的都能吃苦，擅長社交，把證書放到外面還有人給你交社保。大膽嘗試一下，換個方向說不定換個運氣，只要干與學習有關的活兒都可以嘗試，切記不要投資！更不要憑運氣！更不要幻想掙到認知範圍以外的錢！

很難，現在地產不求行了，一建和中級說實話含金量不高，國企央企夠不著的，只能去私企，私企更看重你的實際工作經驗

這個得看機會，還有，你想轉甲方什麼職位，現在的市場環境，幹甲方的35歲以上都不好找工作，何況還是轉行的。慢慢來吧，不要著急。

施工只是甲方的一個專案管理的一個環節而已。其他環節也很重要但可能你並不熟悉，轉型有點晚了，沒有回覆也很正常。