1.國家公務員考試，預計報名時間10月中旬，考試時間在11月底。

2.各省的公務員考試，3-4月報名，現在也有多省聯考的。

3.事業單位考試，正常在4-8月，各地區略有差別。

4.教師資格證考試，每年兩次，上半年在1月份，下半年在11月份。

5.各省教師招聘考試，正常集中在4-7月，各省略有不同。

6.軍隊文職考試，4月份報名，5月份考試。

7.公安院校的考試，預計時間在1月份初。

8.銀行考試，正常集中在9-11月，各地區略有不同。

9.國家電網考試，每年分兩批次，11月和3月。

10.三支一扶，集中在4-6月份。

11.特崗教師，集中在5-8月份，各地區略有不同。

12.大學生西部計劃，每年的3-5月份

作為人事員，我這邊可以和你分享一下。

第一，低調做事

因為很多情況都不瞭解，所以低調的把手頭的事情做好，你會發現剩下的時間很多。這樣就可以觀察和學習。另外就是你也可以觀察到不同的人際關係的情況。低調做事，就會讓我們的心更加安靜，更容易融入這個新的工作環境。

第二，不透露私事

特別是問你家裡的情況，各種情況，私人事情。很多同事，甚至是領導也會問，那就說個大概，比如說問你住什麼小區，說到街道即可。問你父母的工作情況，說到系統即可。因為個人的情況都是對方用來判斷如何和你相處的一個方式，所以讓對方雲裡霧裡，也是方便自己以後不會被人各種特殊的對待而已。

第三，遇到八卦事情不要表達意見

八卦是常常有的，針對同事又或者涉及領導。沒辦法躲開是常態，在這個過程中不要插嘴，臉色不鹹不淡就對了。有時不要以為一些確實是很難相處的同事，自己去評論一下也無妨，反正大家都說，但是誰也不知道，我們家的親戚是誰，對不？所以不需要評論。到了什麼公司，我們都是打工賺錢的，如果你想升職，更加不需要對這些人際關係表態。

綜上，低調謹慎，維護好你和直屬上司的關係，我想，這些是比較重要的。

進入國企有這麼幾條路子。

第一，校招。

就是校園招聘，專業對口，雙方滿意，幹就完了。

第二，社招。

校招是針對應屆生，社招是針對社會人，也就是往屆生。

這個一般比校招難，因為會牽扯利益，擔心不合規，機會相對少。

第三，人事代理。

這種比較常見，但是一般還是要有內部訊息。

常見的是子女和委培生。

第四，臨時工轉正。

一般都有轉正政策，先當臨時工，等機會。最好有關係，這種競爭比較大。

想想誰家沒有親戚呀，領導也有窮親戚。

基本就是以上這些路子。

基本各種層次的人都有機會，但又沒有機會。

畢竟想穩定的多。

尤其在經濟不景氣的時候，旱澇保收或者說相對有保障的就是國企了。

有人好辦事，有人好辦事，有人好辦事。

據我所知，現在越來越難了。好的國企門檻高。

就那石油工人來說，以前隨便招工，現在子女沒學歷都進不去。

所以最簡單的辦法就是專業對口，有關係和可靠的資訊渠道，還有比較準確的預判。