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沒有矛盾就沒有世界，有矛盾才是社會。人與自然，人與社會，人和人不之間，都會存在矛盾，矛盾無處不在，存在矛盾是客觀規律也是客觀事實，舊的矛盾解決了，還會出現新的矛盾，有矛盾不可怕，可怕的是，激化矛盾，使矛盾升級爆發派生出更大的矛盾。

矛盾，分敵我矛盾和人民內部矛盾。敵我矛盾沒有調和餘地，必須直面，敢於鬥爭，置對方死地而後生。人民內部矛盾，找出矛盾分開主次，分析造成矛盾分成因，再用毛主席《矛盾論》中辯證唯物主義方法，理出頭緒，保持公平公正合理的方式，力求化解矛盾，不激化矛盾，升級矛盾，把矛盾消滅在萌芽中。

如干群矛盾，經濟社會存在的矛盾，就業和崗位之間矛盾，鄰里之間的矛盾，貪腐和風清氣正之間的矛盾。

沒有最佳解決矛盾方法，我感覺，領導一身正氣，剛正不阿，不貪不圖，群眾理解幹部，坦誠相待，相互理解相互溝通，幹部隊伍不得瑟，老百姓的不過於叫真，有問題有矛盾，去解決矛盾，而不是使矛盾矛盾升級。

在現實社會中，有些領導，不正視問題和矛盾，有時候還掩蓋事實和矛盾，把原本不太大的矛盾激化升級，導致不可控群體事件發生，還有些群體，胃口太大，要求太高，超過社會實際承受能力，所願得不到所求，就出來說事鬧事，影響了社會大大局穩定和群眾的正常所求。

首先要直面矛盾，實事求是，不迴避矛盾，不為了自己的責任千方百計找藉口推卸責任，把責任都推到別人頭上。

其次根據矛盾，針對矛盾去化解矛盾，千方不能為了掩蓋矛盾顛倒是非，不能為了圓一個謊再用十個謊百個謊來圓謊，造成謊話越來越多，矛盾越來越多，問題越來越多。

謝邀。能承載矛盾的人就能化解矛盾。活著的人每時每刻都在面臨無限矛盾的牽絆，但就個人而言，主要矛盾有三個。一是認知矛盾，二是能力矛盾，三是交際矛盾。從小到成年過程的學習與實踐，就是對自然認知、社會認知、自我認知、他人認知，如果有一個大概上的明的，就解決了第一個矛盾。生活要有技能，沒有技能怎麼創碗飯吃呢？如果腦力體力的都有一手，就有一席之地。除了和人打交道，和別的打交道都好說。人能做到的唯真誠不能被破，可以把真誠告訴任何人，但一定要做到心中有數。總結一句：化解矛盾的最佳方式是，對的就堅持，錯的就改正，特殊情況下，可以進行不失原則的技術性妥協。