我就非常不喜歡，甚至討厭保安人員。應該還是時間90年代初，不得已的原因十六歲的我來到了深圳打工，本就每天靠一包泡麵維持生命，還得每天步行十幾里路一家一家廠的去找工作，看到哪家廠門口招工牌上寫了招工，就興沖沖的跑去問保安，總是一句不招了快走把我給打發，那個時候就覺得那些廠門口的保安跟那些治安隊的一樣可怕，甚至想到了抗日時的保安隊。看到我們這些衣衫襤褸的找工的孩子，完全一副盛氣凌人的嘴臉，而看到某些領導進去又如哈巴狗一樣點頭哈腰。如果你給他髮根煙什麼的他可能還會讓你進去面試。

到今天我依然不喜歡保安這種職業(儘管自己現在也是一幼兒園的保衛)，尤其是在網路上總是看到保安毆打業主的影片，我並不是輕視或者鄙視這份職業，而是覺得從事這種工作的人的整體素質太差。例如小區物業公司的保安，本來他們的職責就是來維護本小區業主家庭人身和財產的安全的，但現實中他們往往充當了物業的打手。就如古代那些地主資本家養的打手簡直就是一樣一樣的。這樣給人的印象是極不友好的。讓人生煩生厭也就情理之中了。

這個問題要用社會文明進步，人員素質，城市管理水平去評價現在的保安，門衛的不文明，不講理的蠻橫值守。這是一個整體的管理理念差。一個城市的領導執政粗暴的集中體現。

缺乏正規的培訓教育，定位不對，以為自己是管理者！

不懂的什麼叫做溝通，甚至於有的像小流氓，上手就打人，砸玻璃等。物業公司給他們的教育就是高高在上！

國家應該有組織的成立正規的物業管理機構！

如一個有素質的人來講是不會發生什麼的。但遇到了一個或高高在上，沒有一點點人質的人渣，就會發生不愉快，也可能發生爭吵等。所以來說，人與人之間就有了矛盾。