菲凡說：職場風向標，關注菲凡說。
靠譜的HR不會訂閱咪蒙的加薪課。
如果是HR，還訂閱了，要麼剛剛入職，要麼就是蛇精病。
咪蒙每篇文章閱讀都有10W+, 粉絲數千萬。
訂閱數量目前不過10萬，訂閱的絕對數量是不錯，但是相對於她自媒體的地位，轉化率不算高。也就是，呵呵。
目前月薪3000-8000的初入職場的小白是訂閱的大部分群體。
衝動，焦慮，希望快速升職加薪的小白，紛紛掏腰包支援咪蒙教主。
另外，就是一批想要效仿咪蒙的自媒體同行會訂閱，學習下營銷技巧。
見識一下，咪蒙天團講課的水平。
2. 不訂閱，也會漲薪
3年加薪50%，達不到就退款，這樣的承諾，誰都可以給。
訂閱使用者工資基數本來就不高，現在經濟高速發展，個人成長，公司普調，跳槽，升職，三年內都會發生，80%的職場小白，只要你努力，3年加薪50%可以說是輕而易舉。
不過人們還是喜歡有些確定性的東西，至少咪蒙說了漂亮話，感覺靠譜，反正課程也不貴，說不定就能走向人生巔峰......
買課，付款，走起。
3.就是一場營銷，你還真信啊？
職場牛人非常多，但是大家不會像蛇經病一樣搞炫耀下限的營銷。
咪蒙把瑪麗蘇小說的情節都照搬照抄到職場課程營銷中。
5年從20萬到200萬年薪的王不煩，編造一些職場故事，1000人漲薪30%，耗資1000萬這樣的蛇經病故事，迅速撩撥吃瓜群眾的G點，多巴胺和腎上腺素極度攀升。
但凡有點常識都能計算出來，王不煩的職場故事都是編造的，忽悠小白，沒問題。
4. 就當是個笑話
當然，無論你是否購買此類課程。
不要太認真，可以當脫口秀，哄睡音訊，價格不貴，“寓教於樂”。
也算給我們平淡無奇的生活帶來點歡樂。
敢為哪個HR升職有王不煩迅速？調薪故事有她的狗血？
這等人才本就天生有，地上無處尋。
千萬別當真，當真你就輸了。
It is funny!
菲凡說：職場風向標，關注菲凡說。
靠譜的HR不會訂閱咪蒙的加薪課。
如果是HR，還訂閱了，要麼剛剛入職，要麼就是蛇精病。
1.誰會訂閱？咪蒙每篇文章閱讀都有10W+, 粉絲數千萬。
訂閱數量目前不過10萬，訂閱的絕對數量是不錯，但是相對於她自媒體的地位，轉化率不算高。也就是，呵呵。
目前月薪3000-8000的初入職場的小白是訂閱的大部分群體。
衝動，焦慮，希望快速升職加薪的小白，紛紛掏腰包支援咪蒙教主。
另外，就是一批想要效仿咪蒙的自媒體同行會訂閱，學習下營銷技巧。
見識一下，咪蒙天團講課的水平。
2. 不訂閱，也會漲薪
3年加薪50%，達不到就退款，這樣的承諾，誰都可以給。
訂閱使用者工資基數本來就不高，現在經濟高速發展，個人成長，公司普調，跳槽，升職，三年內都會發生，80%的職場小白，只要你努力，3年加薪50%可以說是輕而易舉。
不過人們還是喜歡有些確定性的東西，至少咪蒙說了漂亮話，感覺靠譜，反正課程也不貴，說不定就能走向人生巔峰......
買課，付款，走起。
3.就是一場營銷，你還真信啊？
職場牛人非常多，但是大家不會像蛇經病一樣搞炫耀下限的營銷。
咪蒙把瑪麗蘇小說的情節都照搬照抄到職場課程營銷中。
5年從20萬到200萬年薪的王不煩，編造一些職場故事，1000人漲薪30%，耗資1000萬這樣的蛇經病故事，迅速撩撥吃瓜群眾的G點，多巴胺和腎上腺素極度攀升。
買課，付款，走起。
但凡有點常識都能計算出來，王不煩的職場故事都是編造的，忽悠小白，沒問題。
4. 就當是個笑話
當然，無論你是否購買此類課程。
不要太認真，可以當脫口秀，哄睡音訊，價格不貴，“寓教於樂”。
也算給我們平淡無奇的生活帶來點歡樂。
敢為哪個HR升職有王不煩迅速？調薪故事有她的狗血？
這等人才本就天生有，地上無處尋。
千萬別當真，當真你就輸了。
It is funny!