中國真的不缺。

中國缺的是機會，和認可。

中國有多少人，可以理直氣壯的玩遊戲？

華人有多少人，可以理直氣壯的說，我在研發遊戲？

人人小時候玩跳皮筋，摔畫片，但絕對不會讓自己的孩子是發明這些東西的人。

中華武術為啥淪為花架子，中看不中用，現在來中看都快沒有了？

就是因為中華舞臺和機會太少。

西方有各種比賽，而贏得比賽可以獲得豐厚的獎勵，而這些，對於華人來說還太少。

十三億人缺少的不是人才，更不是技術，而是機會。

實話實說，不論大陸還是國外，遊戲業界的人才一直是稀缺的。主要原因有以下幾點：

1. 遊戲迭代速度很快。

一個新的遊戲品類興起後，原有從業人員很難滿足要求，自然就需要新的人才來彌補缺口。

2. 人才是遊戲公司的核心資產。

房地產行業的成功，地段佔了很大的成分。而一款遊戲的成功，往往在於遊戲從業者本身的能力。所以，一家遊戲公司對人才的需求是永遠不滿足的。

經常能看到外國老爸帶孩子打遊戲參加比賽，還有給孩子請遊戲教練的，這事在中國想都不敢想，咱們中國不缺人才也不缺技術，只是人才都被家長拉去學習了，除非特殊情況能有幾個中國家長願意讓孩子打遊戲。

還有就是對生活態度的不同，咱們都講究存錢往遠看，外華人純粹是依據喜好行事，我覺得打遊戲有前途還好玩，那我就開始去幹，這樣進入這個職業的人多了自然能找到真正的高手。

中國的遊戲，動漫等等行業還需要漫長的發展時間，畢竟傳統觀念如此，想要改變只能慢慢來，希望有一天能等到中國遊戲行業的蓬勃發展

人才和技術，這兩項製作遊戲必備的資源，通常是跟兩個基礎有關——資金和時間。

資金就是，有沒有公司願意出錢請牛逼人才、願意花錢買技術或自研技術。（花錢就不說了，正常都是買Unity或者虛幻引擎，豬場鵝場有自研引擎）目前看來，是有的。

時間就是，市場有沒有對人才和技術的長期需求，以至於年輕人有時間報考計算機類、設計類專業的大學，或者潛心專研技術。目前看來，也是有的。

可能有人會說，國內遊戲業才10+年，積累沒有國外深。但實際上，計算機技術變革非常快，引擎和新語言迭代非常快，就算是老程式設計師也要保持不斷學習新技術，所以這點追趕起來很快；至於遊戲設計本身，玩家對遊戲的喜好往往是一陣又一陣的，當年以《魔獸》帶起的流行MMO，再到《LOL》帶起的流行moba，再到吃雞……等等不列舉，這讓國內追逐起來並沒有很大門檻。

現在的問題是，遊戲業界的氛圍還停留在賺快錢，所以，3A遊戲就不可能發展起來（不會有人以為3A就單單指品質高的遊戲吧？3A是指砸大量資源、時間、人力不顧代價製作遊戲，這才是本意）。不過值得期待的是，有少數公司開始漸漸往這個方面試水了，米哈遊的《原神》我們可以稍微期待一下，但也不必抱太高期望。

另一個方面是，題主你提到了大陸外對比、獨立工作室，我再講一個“地區發展不平衡”和“大陸各行業內卷”的問題。

先說內卷。我有個朋友在美國做遊戲3D模型，換算月薪2w4人民幣。她說，這邊設計師基本上都是這個價，跟程式設計師不會差太多，跟策劃也不會差太多。為什麼國內的美術和策劃只有一半不到，而程式勉強能得到這個價，其一，國內人太多，美術和策劃的數量導致內卷競爭拉低了工資；其二，百行各業的薪資裡，網際網路算是比較高的了，在其他工種薪資沒有很高的情況下，美術策劃QA的薪資不可能提升太高。

再說地區發展不平衡。我從上海到了南京，在南京找遊戲公司。二線城市的遊戲行業，跟一線城市簡直是兩種行業！稍微有點能力的都往北上廣深跑，人才留不住，研發出來的遊戲更是為了賺錢幫助公司儘快存活下去。要資源沒資源，要技術沒技術……如果你口中的獨立工作室不是在北上廣深的話，那麼確實是缺的。然而不是因為真的缺，是他們都跑光了……

這兩點靠遊戲行業本身真的沒法解決！一般一款獨立遊戲的啟動資金也就50-200萬左右，什麼時候華人有了這筆錢不是用來買房，而是用來創業、或者發展事業，什麼時候才可能有理想中的工作室。