建議進入大團隊歷練，至於幾年看實際情況！

現在的市場環境，如果你在大學期間沒有步入創業，危機和挑戰都太大，你還缺乏應該有的應變能力，你說成功的機率能有幾分？

大團隊的歷練是一個學習成長平臺，能使你在以後的創業管理上有更多運營管理能力！

不管你本身有多麼優秀的才華和才能還是有多麼豐富的資源，我的意見是先歷練兩年。畢竟大學和社會是不一樣的，在大學你學習的更多的只是理論知識和基礎，對於實打實的出去創業和與別人談生意和溝通，其實經驗是非常少的，貿然的去創業會浪費很多時間和金錢在失敗中成長，甚至接二連三的失敗和與想象中的差距會讓你一蹶不振甚至放棄創業，雖然最後會得到一些經驗教訓但是未免有一些得不償失了。

而現在團隊歷練的話，從最基礎的崗位做起，會讓你瞭解到更多關於你想知道的知識，而且也會有專人來給你指導和批評。雖然失敗但是還可以從頭再來，再吸取團隊裡別人的經驗和教訓，會讓你學得很多，這是你用多少錢也買不回來的經驗。這樣不僅可以學到豐富的經驗和教訓，還可以讓你得到一筆工資來作為創業的啟動資金何樂而不為呢？要記住，創業必須在充足的準備和環境下才可以開始進行，而不是光憑著一腔熱血和勁頭！

第一百次反對在校大學生和應屆畢業生創業，有大團隊歷練的機會是非常難得的，珍惜這個機會，跟隨戰略是最容易成的，創新者往往是先烈。

在職場中不僅可以積累經驗，更可以觀其成敗得其資源，今天的創業團隊大都有股權激勵計劃，擁有了股權也就成老闆之一也是為自己創業。

自己去創業也是要採用同樣的方法，不能獨享成果，但是必須獨自承擔風險，為什麼不採用保守點但是更有把握的路線。

大學生創業是不值得提倡的，各方面的知識都是理論化的，很虛很空洞，資源更是有限，既便有些想法也沒有人相信。

沒有天生的創業者，都是先職場後戰場的過程，槍都沒見過直接拼刺刀，能有幾份勝箕，活下來都是運氣。

在職場中積累四樣東西，人脈，專業知識，資金，能力，多結交幾個朋友，尤其是創業失敗的朋友，看看他們的失敗對你有沒有啟發，成功很難複製，失敗可以預見。

不要用父母的養老錢來創業，不要刷信用卡，絕對不碰高利貸，如果離開這幾樣你還能籌措到啟動資金才有資格創業，否則就不要妄動，動了百分之百後患無窮。

創業不會太晚，只會太早，過早的投入戰場只會成為炮灰，成不了將軍，練好本事才能去拼殺，否則就是取死之路。