1體制內居高位者。

2 生活優越幸福者。

3 生活過得不如意者。

第一，職業限制。比如黨政領導等體制內，髮圈都是少之又少甚至沒有。你能說他們過的不好？我原來一個領導去送兒子上南京航空大學上學，晚上一家人遊覽了南京秦淮河，心情一時興奮，發了圈，次日一早接到省公司領導電話責問：工作這麼悠閒嗎？任務完成很好，驕傲了不是？！他後悔死了，趕緊刪了。第二，性格使然。低調做人，用不著事事給人家炫耀。相反，我倒認同那句話：缺什麼才顯擺什麼。第三，工作要求。開啟朋友圈，喜歡發朋友圈的大多總是那幾個人：做房地產的（包括二手房）、微商、做保險的、賣傢俱、建材潔具、做美容、職業中介、上門廚師、上門修理等。

有些事，做得說不得；有些事，說的做不得。

這是一句不負責任的話，也是生活的謬論，不認同此觀點。

不發朋友圈，是個人的“隱私”，亦或是生活態度問題，根本上說與過得好與不好沒有本質聯絡。又特別是機關單位的人或者領導幹部，一來，工作很忙，閒暇之餘能夠好好陪家人已經算知足了；二是，很多東西不予參與和評論，就是自己想發一個狀態，有時擔心其自己形象和影響放棄了；再則，朋友圈裡事情多，為了避免“惹是生非”的發生，或者說害怕轉發的圖片、影片、文字道聽途說、奇談怪論，乾脆停罷，不再自己空間“湊熱鬧”。

這個觀點是有一定代表性的，但卻是不正確的。

首先，這種觀念基於朋友圈的數量和質量來評價一個人的生活，這是非常片面和不全面的。人們的生活方式和個性各不相同，有些人更加內斂，不喜歡在社交媒體上分享自己的生活，而是選擇私下享受自己的生活。他們可能更注重自己的內心感受和生活品質，而不是別人對他們的評價和關注度。因此，不能以朋友圈數量和質量來衡量一個人的生活幸福感和滿意度。

其次，不發朋友圈並不代表一個人沒有社交生活。人們可以透過其他方式與朋友和家人保持聯絡和互動，比如私下聚會、電話、簡訊、郵件等。這些方式並不需要公開曝光自己的生活，但同樣能讓人們享受到社交帶來的快樂和支援。因此，缺乏朋友圈並不一定意味著一個人孤獨或缺少社交支援。

很多人性格如此，恨不得全世界都知道自己，有事無事就發條說說，圖文什麼的，只是為了讓更多人注意到自己而已;

過得好不好跟發不發朋友圈有啥關係，發朋友圈都是有目的性的，有的是為了炫耀，有的是為了讓別人瞭解你，比如高興，或者心情不好，是想告訴別人，又不好意思打電話給、發信息。現在每個人都離不開微信，只要你發了朋友圈就會有人回覆你，這樣你即達到了目的，又沒有去打擾別人。

我的性格還可以，內外向綜合吧，不發朋友圈也不發短影片，我覺得沒用，你過得不好也沒人幫你，過的好只會讓別人認為你在炫耀，記住，親戚朋友永遠都是嫌你窮、怕你富。不要因為朋友圈給自己帶來不必要的麻煩，還有就是好友特別多，你不知道什麼該說什麼不該說，不是共同好友是看不見，但是時間長了你也忘記誰是誰的好友了，或者偶爾大意說了不該說的話。

不認同。

舉個例子，假設你性格內向，什麼朋友，而你自己又挺在意你沒朋友這件事情，你很羨慕那些社交能力強，跟誰都能玩到一起的人。

2.幾個老闆，不做公眾生意的老闆，國企設計院的老總，縣級分行的行長，做危險品運輸的老闆等等，這些老闆幾乎不發。

3一些體制內敏感部門的，紀委的，公安督查的，檢察院公訴和監所的，可能也是紀律吧

4.一些確實很忙的，比如幾個三

左院的大士

5.還有就是確實有一些不願意發的人。

以上這幾種，都是能力者，至少我接觸下來，都是很有成就感的，很多都已經財務自由或者位高權重，見面都要預約的那種，他們過的好不好不敢肯定，但他們想讓別人過的不好，倒是很簡單。

我圈子裡，經常髮圈的，其實，主要就是以下幾種:

1.銷售，中介、保險、帶貨，這個是他們的工作，一般我會留一些我需要的，這個髮圈的頻率是很高的。

2.做公眾生意的老闆，家政的，生鮮的，其實，也算是銷售的延伸，有些做的也不小的。

3.還有一些，就定一些正業或者

老闆，逼迫底下人髮圈，主要是一些企業資訊什麼的，據說是有考核指標的，這種髮圈也是有點彆扭的。

4.另外就是一些願意分享的了。很多是可能和我的篩選有關的吧，都是朋友，同學，都算是熟悉的人，無非就是分享一些日常，炫富的幾乎沒有，大家的經濟狀況，也是有一個基本認知的，幾乎沒有陌生人。分享一些好玩的，有趣的，或者是個人生活的一些延續等等。

我朋友圈裡還有一個女同學，好多年來，每天晚上只要自己做飯，就曬一下今日晚餐，手藝日漸的精進，看著越做越好，還去上了烹飪和甜點課程，也去學習了美食攝影，不管是自制的油酥餅配白粥，還是惠靈頓牛排清蒸帝王蟹，都會發朋友圈。偶爾也會發一些餐廳就餐的朋友圈，以

至於現在很多煮婦都會去請教做飯的事情，她如果幾天不發，就會有人催更。人家也就是一個愛好記錄，也挺有趣的。

以上這些人，也談不上好不好，有些是家底殷實，有些也是普通人。