是對自身定位和職業生涯認識不清！

我是大學的老師，對這方面有深刻的認識，有時候也是很無奈。

大學生就業難原因主要有這麼兩個：

一、號稱的“大學生”越來越多，工作崗位有限。

這是一個大的趨勢，國家在進行全民的素質教育，進行了幾次大學的擴招。導致大學生越來越多，而社會上的工作崗位數量沒有跟進。所以很多大學生不能找到工作。

還有一個原因，就是除了正規的大學之外，高職院校數量也很多。現在一個上了高中的學生或者是中專的學生，基本上都有大學可以上，只是這個大學是一個專科或者高職院校。但是他們的學生畢業了，也叫大學生。

實際上細心觀察一下國家原來設立的重點大學比如說985、211高校，他們的畢業生都是很好找工作的，不論過去或者是現在。但是後期設立的一些普通類院校，高職專科院校的“大學生”就比較難找工作了。

二、就業期望不準確，低不成高不就。

就是大學生沒有真正的認識到自己具體的情況，和適合什麼樣的崗位，導致對適合自己的崗位不匹配。首先找工作的時候一定要精準定位，對自己的專業和適應的獨特的公司，做一個篩選，然後進行定位，就業的可能性會高一點。

這就是正確的認識職業生涯，有很多畢業生剛畢業不久，覺得累就跳槽了，尤其是90後。根本是沒有安下心來就業，很多公司來我們學校招聘要求的第一條就是能踏實肯幹的住。

所以在工作之前，首先要對自己有個清楚的認識，進行自身優勢的定位。多進行社會實踐和實習，充分的認識自己和自己想做什麼樣的工作，然後進行公司的選擇，制定自己的職業生涯。

不得不承認這麼一個趨勢，就是之前很多對學歷沒有要求的工作，以後再招聘的時候，也對學歷有要求了，比如說環衛工人、輔警……

很多大學生要改變認識，不要再瞧不起這些崗位。要踏下心來，認真的去做。

應該更正一下，大學生求職並不難。如果你願意放下身段去做如保安之類的工作，求職保證不難。

只能說，大學生目前要謀得一個理想的工作，確實很難。因為理想的職位就那麼少，而現在的大學生那麼多。就像幾十個男人追一個女孩，怎麼能不難呢？

所以有這麼一句話:“要麼出局，要麼出眾。”

如果你不是十分出色，又沒有可依靠的老爹，光憑一張大學文憑是不足以在這個殘酷的競爭環境中立足的。